- Hybride
- Utrecht
- Nederland
- 36 uur
- Fulltime
Ben jij gedreven om werkgever en werknemer te begeleiden naar een oplossing bij ziekteverzuim? Wij zijn op zoek naar een klantgerichte, hands on collega met een positieve mindset. Hou je van een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dan is dit de perfecte baan voor jou!
Jij & jouw functie
Casemanagement & Career Support (CCS) is onderdeel van de afdeling Sustainable Employability. Binnen CCS zijn wij op zoek naar een Register Casemanager. Als Register Casemanager ben jij sparringpartner voor managers binnen de organisatie voor verzuimbegeleiding. Door jouw adequate aanpak worden er geen re-integratiekansen gemist en verkort je de verzuimduur binnen je domein. Je bent een spin in het web tussen alle betrokken partijen in het verzuimproces en adviseert pro-actief over de wettelijke verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter. Je weet analyses uit te voeren zodat gerichter gestuurd kan worden op dit gebied en je coacht de manager op het voeren van goede verzuimgesprekken. Gemiddeld heb je circa 6 tot 10 gesprekken/contactmomenten op een dag waarin je manager en/of medewerker vooruit helpt in de re-integratie. Jouw portefeuille bestaat uit circa 175-200 dossiers. Als ervaren Casemanager zet jij jouw kennis in om jouw collega's te begeleiden en coachen bij de regie op hun (complexe) verzuimdossiers. Denk hierbij aan het eventueel mede uitvoeren van dossierchecks en/of Sit Ins.
Een gemiddelde werkdag
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Je start met het opvolgen van acties uit het verzuimbegeleidingssysteem. Benadert een manager om samen te komen tot de juiste aanpak, soms in gezamenlijk overleg met de Bedrijfsarts en/of Arbeidsdeskundige. Je adviseert over de te nemen stappen (Wet verbetering Poortwachter), doet een check op het dossier om te voldoen aan wettelijke kaders, inclusief AVG. Begeleidt een gesprek samen met manager en medewerker waarbij er een doorvertaling wordt gemaakt van het advies van de Bedrijfsarts naar de praktijk. Je organiseert een driegesprek met Bedrijfsarts en manager om te komen tot een gezamenlijke bijsturing of aanpak. Terloops signaleer je een verbetervoorstel en werkt deze uit. Afsluitend ondersteun je bij de uitvoering van een dossiercheck.Feiten & cijfers
- 32-36 uur per week;
- Een team van 15 tot 20 collega's;
- Minimaal één dag per week werk je met je collega's samen op ons kantoor in Utrecht.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Casemanagement & Career Support.
De 15-20 collega's van het team staan al op je te wachten. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het ondersteunen en adviseren van preventie van verzuim tot aan de uitvoering van het Eigen Risico Dragerschap (Max. 10 jaar na WIA-toekenning). We zijn een divers team met verschillende rollen gericht op mobiliteit, inzetbaarheid en re-integratie.
Als onderdeel van de afdeling Sustainable Employability werken we samen aan de missie Happy & Healthy@Work. Naast Casemanagement & Career Support bestaat de afdeling uit de Arbodienst en het Expertise Team Sustainable Employability. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één betrouwbaar team binnen Rabobank.
Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Plezier & Werk
'Een bijdrage leveren tijdens de re-integratie door het begeleiden en adviseren van zowel medewerker als leidinggevende, met als doel een duurzaam herstel, geeft enorm veel voldoening.'
Jij & jouw talent
- Een afgeronde HBO-opleiding (bachelor diploma) is een must;
- Opleiding Regie op verzuim (ROV) (incl. Actuele inschrijving RSC register) is een must;
- Een afgeronde Register Casemanager Opleiding (RCM);
- Minimaal 4-5 jaar aaneengesloten (Register) Casemanager ervaring;
- Ervaring met het werken in een verzuimbegeleiding systeem.
Herken je jezelf in deze competenties?
- Hands-on mentaliteit in operationeel (ondersteunend) werk;
- Klant- en resultaatgericht;
- Enthousiast, leergierig en een positieve mindset;
- Pro-actief, veer- en daadkrachtig;
- Enthousiast, leergierig, communicatief sterk;
- Sterke teamplayer en daarmee actief bijdragen aan verbinding in alle rituelen en contacten.
Dit bieden wij jou
- Tot € 5.300,48 bruto per maand (schaal 8, afhankelijk van kennis en ervaring) een 13de maand en 8% vakantiegeld;
- een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen, iedere maand). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
- Een mooie opdracht in een dynamische omgeving en professioneel team;
- Fijne collega's om mee samen te werken in een open en transparante cultuur;
- Verdieping van kennis en skills. Je kunt ruimte/initiatief pakken om je persoonlijk te ontwikkelen;
- We hanteren een hybride werkcultuur. Dit houdt in dat je vanuit thuis en ook in samenwerking met het team op ons hoofdkantoor Utrecht werkzaam bent.
rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.
- Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen;
- .
- .
- De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op .
- Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure;
- We respecteren jouw privacy.
- Informatie
- Artikel
- Artikel
- Artikel
In 5 stappen
We leren je graag beter kennen.
Stap 1
Sollicitatie
Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv's en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je zo snel mogelijk een reactie.
Stap 2
Eerste gesprek
Je maakt online kennis met meestal je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
Stap 3
Tweede gesprek
We willen je graag een tweede keer spreken. Bij dit online gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en spreek je vaak nog met een andere collega.
Stap 4
Aanbod
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en word jij ook blij van ons? Dan krijg je een goed aanbod per e-mail. Bij sommige functies moet je eerst nog een assessment doen.
Stap 5
Screening
Tijdens de screening onderzoeken we of je betrouwbaar genoeg bent om voor Rabobank te werken.
Register Casemanager Verzuim
Vul je voornaam in. Vul je achternaam in. +31 Upload Om te solliciteren hebben we jouw cv nodig. Upload minimaal één bestand. Upload Vink het vakje aan om akkoord te gaan met ons privacy statement.Selecteer een optie Deze website is beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing. Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - Terms