Functieomschrijving
Werken op een plek waar de meeste mensen nooit komen. Als data analist bij de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) werk je achter de schermen op Schiphol. Met analyses bestrijd je criminaliteit en maak je Nederland veiliger. Is dat waar jij je voor wilt inzetten? Pak je kans en stap in deze maatschappelijk relevante functie waarin je samenwerkingen aangaat met de Douane en de Koninklijke Marechaussee.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende financiële criminaliteit: je doet het als data analist. Samen met analisten en informatie rechercheurs creëer je inzichten uit gestructureerde en ongestructureerde informatiebronnen. Denk aan inzicht in subjecten, transacties en criminele samenwerkingsverbanden. Zo voer je tactische analyses uit. Daarvan kan de uitkomst kan leiden tot vervolgactiviteiten, zoals een opsporingsonderzoek. Hierbij toets je hypotheses en scenario's. Het kan gaan om bijvoorbeeld verdenkingen, verdachten of een complex crimineel samenwerkingsverband.
Je richt je op de besluitvorming van vervolgstappen in de aanpak van financiële criminaliteit op Schiphol. In deze rol denk je buiten de vaste kaders, durf je creatieve en innovatieve oplossingen voor te stellen en neem je actief initiatief om vraagstukken op te lossen. Ook draag je bij aan het verder ontwikkelen van een datagedreven opsporingsproces en intelligence-organisatie. Daarvoor kijk je altijd of een samenwerking met analisten van de Douane of Koninklijke Marechaussee nodig is.
Een bijzondere baan, omdat...
- je in een vakgebied werkt dat altijd in beweging is.
- jouw werk direct effect heeft op de eindgebruiker.
- je met verschillende soorten data werkt.
- je samen met collega's nieuwe methoden zoekt om financiële criminaliteit effectief aan te pakken.
- je veel ruimte krijgt voor je eigen ontwikkeling.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Met het leesbaar maken van versleutelde communicatienetwerken, zoals EncroChat en Sky ECC, wordt duidelijker hoe de georganiseerde criminaliteit geld witwast. Om deze criminaliteit te bestrijden, moeten we anders denken." Robert, tactisch analist
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld door ervaring of een diploma in een fiscale of financiële richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als analist.
- Je hebt ervaring met analysetools en applicaties, zoals iBase of Analyst Notebook.
- Je hebt kennis van fiscaliteit, eigendomsstructuren en rechtspersonen.
- Je hebt opsporingsbevoegdheid of je bent bereid deze te behalen.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Creativiteit
- Flexibiliteit
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (CAO-rijk). Bij het ontbreken van relevante kennis én ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in de zogenaamde groepsfunctie F, deze omvat in totaal 17 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 3.643,12, met 6 jaar relevante werkervaring € 4.024,11 en met 10 jaar relevante werkervaring € 4.691,71. Daarnaast ontvang je, na het behalen van de rechercheopleiding, een toelage ter compensatie van extra te maken uren en onregelmatigheid. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2024 CAO Rijk. - Maandsalaris Min €3.404 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op vrijdag 1 november vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Tactisch analist Schiphol FIOD Belastingdienst LinkedIn Facebook Whatsapp Mail Vacature bewaren- Schiphol - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto) - Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 15 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werken op een plek waar de meeste mensen nooit komen. Als data analist bij de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) werk je achter de schermen op Schiphol. Met analyses bestrijd je criminaliteit en maak je Nederland veiliger. Is dat waar jij je voor wilt inzetten? Pak je kans en stap in deze maatschappelijk relevante functie waarin je samenwerkingen aangaat met de Douane en de Koninklijke Marechaussee.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende financiële criminaliteit: je doet het als data analist. Samen met analisten en informatie rechercheurs creëer je inzichten uit gestructureerde en ongestructureerde informatiebronnen. Denk aan inzicht in subjecten, transacties en criminele samenwerkingsverbanden. Zo voer je tactische analyses uit. Daarvan kan de uitkomst kan leiden tot vervolgactiviteiten, zoals een opsporingsonderzoek. Hierbij toets je hypotheses en scenario's. Het kan gaan om bijvoorbeeld verdenkingen, verdachten of een complex crimineel samenwerkingsverband.
Je richt je op de besluitvorming van vervolgstappen in de aanpak van financiële criminaliteit op Schiphol. In deze rol denk je buiten de vaste kaders, durf je creatieve en innovatieve oplossingen voor te stellen en neem je actief initiatief om vraagstukken op te lossen. Ook draag je bij aan het verder ontwikkelen van een datagedreven opsporingsproces en intelligence-organisatie. Daarvoor kijk je altijd of een samenwerking met analisten van de Douane of Koninklijke Marechaussee nodig is.
Een bijzondere baan, omdat...
- je in een vakgebied werkt dat altijd in beweging is.
- jouw werk direct effect heeft op de eindgebruiker.
- je met verschillende soorten data werkt.
- je samen met collega's nieuwe methoden zoekt om financiële criminaliteit effectief aan te pakken.
- je veel ruimte krijgt voor je eigen ontwikkeling.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Met het leesbaar maken van versleutelde communicatienetwerken, zoals EncroChat en Sky ECC, wordt duidelijker hoe de georganiseerde criminaliteit geld witwast. Om deze criminaliteit te bestrijden, moeten we anders denken." Robert, tactisch analist
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld door ervaring of een diploma in een fiscale of financiële richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als analist.
- Je hebt ervaring met analysetools en applicaties, zoals iBase of Analyst Notebook.
- Je hebt kennis van fiscaliteit, eigendomsstructuren en rechtspersonen.
- Je hebt opsporingsbevoegdheid of je bent bereid deze te behalen.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Creativiteit
- Flexibiliteit
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (CAO-rijk). Bij het ontbreken van relevante kennis én ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in de zogenaamde groepsfunctie F, deze omvat in totaal 17 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 3.643,12, met 6 jaar relevante werkervaring € 4.024,11 en met 10 jaar relevante werkervaring € 4.691,71. Daarnaast ontvang je, na het behalen van de rechercheopleiding, een toelage ter compensatie van extra te maken uren en onregelmatigheid. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2024 CAO Rijk. - Maandsalaris Min €3.404 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op vrijdag 1 november vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. ?"f bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.
Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedure Merel Middel, Adviseur werving en selectieSolliciteren?
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Operationeel analist FIOD Belastingdienst
- Amsterdam
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
- Forensisch IT rechercheur Belastingdienst
- Groningen
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
- Recherche ondersteuner FIOD Belastingdienst
- Rotterdam
- MBO
- 36 uur
- schaal 5, schaal 6, schaal 7
€2.770 - €3.879 (bruto)
- Schiphol - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto) - Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 15 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werken op een plek waar de meeste mensen nooit komen. Als data analist bij de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) werk je achter de schermen op Schiphol. Met analyses bestrijd je criminaliteit en maak je Nederland veiliger. Is dat waar jij je voor wilt inzetten? Pak je kans en stap in deze maatschappelijk relevante functie waarin je samenwerkingen aangaat met de Douane en de Koninklijke Marechaussee.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende financiële criminaliteit: je doet het als data analist. Samen met analisten en informatie rechercheurs creëer je inzichten uit gestructureerde en ongestructureerde informatiebronnen. Denk aan inzicht in subjecten, transacties en criminele samenwerkingsverbanden. Zo voer je tactische analyses uit. Daarvan kan de uitkomst kan leiden tot vervolgactiviteiten, zoals een opsporingsonderzoek. Hierbij toets je hypotheses en scenario's. Het kan gaan om bijvoorbeeld verdenkingen, verdachten of een complex crimineel samenwerkingsverband.
Je richt je op de besluitvorming van vervolgstappen in de aanpak van financiële criminaliteit op Schiphol. In deze rol denk je buiten de vaste kaders, durf je creatieve en innovatieve oplossingen voor te stellen en neem je actief initiatief om vraagstukken op te lossen. Ook draag je bij aan het verder ontwikkelen van een datagedreven opsporingsproces en intelligence-organisatie. Daarvoor kijk je altijd of een samenwerking met analisten van de Douane of Koninklijke Marechaussee nodig is.
Een bijzondere baan, omdat...
- je in een vakgebied werkt dat altijd in beweging is.
- jouw werk direct effect heeft op de eindgebruiker.
- je met verschillende soorten data werkt.
- je samen met collega's nieuwe methoden zoekt om financiële criminaliteit effectief aan te pakken.
- je veel ruimte krijgt voor je eigen ontwikkeling.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Met het leesbaar maken van versleutelde communicatienetwerken, zoals EncroChat en Sky ECC, wordt duidelijker hoe de georganiseerde criminaliteit geld witwast. Om deze criminaliteit te bestrijden, moeten we anders denken." Robert, tactisch analist
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld door ervaring of een diploma in een fiscale of financiële richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als analist.
- Je hebt ervaring met analysetools en applicaties, zoals iBase of Analyst Notebook.
- Je hebt kennis van fiscaliteit, eigendomsstructuren en rechtspersonen.
- Je hebt opsporingsbevoegdheid of je bent bereid deze te behalen.
Jouw competenties
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Creativiteit
- Flexibiliteit
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (CAO-rijk). Bij het ontbreken van relevante kennis én ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in de zogenaamde groepsfunctie F, deze omvat in totaal 17 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 3.643,12, met 6 jaar relevante werkervaring € 4.024,11 en met 10 jaar relevante werkervaring € 4.691,71. Daarnaast ontvang je, na het behalen van de rechercheopleiding, een toelage ter compensatie van extra te maken uren en onregelmatigheid. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2024 CAO Rijk. - Maandsalaris Min €3.404 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op vrijdag 1 november vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. ?"f bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.
Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature 06 22 38 38 67 Meer informatie over de sollicitatieprocedure 06 14 46 61 25Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Operationeel analist FIOD Belastingdienst
- Amsterdam
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
- Forensisch IT rechercheur Belastingdienst
- Groningen
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
- Recherche ondersteuner FIOD Belastingdienst
- Rotterdam
- MBO
- 36 uur
- Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3404 - €6110