Functieomschrijving
Met het rijksbrede Cloudbeleid 2022, is er een uitwerking van de nieuwe visie op het gebruik van (publieke) clouddiensten door de rijksoverheid gepresenteerd. Hiermee zijn diverse nieuwe mogelijkheden ontstaan die samengaan met nieuwe en oude vragen en ontwikkelingen die we als hele Rijksoverheid moeten beantwoorden.
Als Senior Adviseur Cloudtechnologie en IT Sourcing zorg je voor visie, strategie en beleid op deze onderwerpen. Je stemt deze af met Rijksoverheidsorganisaties en adviseert hen over de inhoud en de toepassing ervan. Je vult deze beleidsstukken aan, waar nodig, met bijvoorbeeld afwegingskaders of handreikingen.
Je hebt kennis en IT sourcing en het gebruik van private en public cloud daarbinnen. Je begrijpt de mogelijkheden die cloudtechnologieën de overheid bieden en welke risico's daarbij beheerst moeten worden. Je weet dat de overheid ook on premis IT heeft en dat de uitdaging ligt in de integratie van on premis IT, private cloud en public clouddiensten. Je hebt een duidelijke ambitie om IT aanbod en de afnemers te helpen optimaal gebruik te maken van moderne technologieën.
Je visie en kennis kun je in rijksbrede samenwerking met bestuurders, managers en inhoudelijk specialisten zoals ICT-architecten, specialisten en beleidsmedewerkers verwoorden in concreet beleid, kaders en handreikingen.
Cloudgebruik en digitale autonomie staan in de politieke belangstelling. Je hebt dus ook een rol bij het voorbereiden van debatten over deze onderwerpen en het beantwoorden van Kamervragen. In je werkzaamheden houd je rekening met de politieke discussie en met bestuurlijke belangen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en schriftelijke vaardigheden zijn sterk ontwikkelde skills.
Binnen de directie CIO Rijk werk je vanuit de afdeling ICT Diensten en Voorzieningen [ID&V). In jouw opgave werk je samen met ICT-architecten van de andere afdeling, zoals de afdeling Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) en andere directies zoals Digitale Overheid, Jouw stakeholders zijn onder andere de departementen en shared service-organisaties (ICT Dienstverleners).
Je bent een verbinder en zoekt proactief de rijksbrede samenwerking, om met elkaar tot een gedragen resultaat te komen. In je werkzaamheden onderhoud je contacten met bestuurders, managers, ICT-dienstverleners en de collega's van de verschillende departementen en uitvoeringsorganen.
Functie-eisen
- Je hebt wo werk en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring.
- Je bent een ervaren beleidsmaker en strategische denker voor I-beleid in het algemeen en IT sourcing en cloud in het bijzonder. Ervaring met Kamervragen, moties en debatten is een pré.
- Je hebt een goede schrijfstijl, duidelijke bewoording, kan kernachting formuleren, afgestemd op je doelgroep.
- Je bent niet per se een technische specialist maar je hebt wel (aantoonbaar) meer dan gemiddelde kennis van infrastructuur, netwerken, IT Sourcing en cloudtechnologie.
- Je kunt complexe materie op zowel strategisch als tactisch en operationeel niveau goed overbrengen en je eigen standpunten helder en overtuigend verwoorden.
Competenties;
- Politiek bestuurlijk sensitief
- Verbinder
- Proactief/ zelf startend
- Analytisch
- Stressbestendig
Samenwerken, verbinden en onderhandelen om zo verschillende belangen bij elkaar te brengen zitten in je DNA. Dit geldt ook voor zelfreflectie en je lerend vermogen. Je bent een seniore professional: je bent je bewust van je voorbeeldrol en handelt daarnaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Bijzonderheden
Houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende goede reacties binnen gekomen zijn. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht (Senior) Adviseur Cloudtechnologie en IT Sourcing Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Facebook- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 28 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Met het rijksbrede Cloudbeleid 2022, is er een uitwerking van de nieuwe visie op het gebruik van (publieke) clouddiensten door de rijksoverheid gepresenteerd. Hiermee zijn diverse nieuwe mogelijkheden ontstaan die samengaan met nieuwe en oude vragen en ontwikkelingen die we als hele Rijksoverheid moeten beantwoorden.
Als Senior Adviseur Cloudtechnologie en IT Sourcing zorg je voor visie, strategie en beleid op deze onderwerpen. Je stemt deze af met Rijksoverheidsorganisaties en adviseert hen over de inhoud en de toepassing ervan. Je vult deze beleidsstukken aan, waar nodig, met bijvoorbeeld afwegingskaders of handreikingen.
Je hebt kennis en IT sourcing en het gebruik van private en public cloud daarbinnen. Je begrijpt de mogelijkheden die cloudtechnologieën de overheid bieden en welke risico's daarbij beheerst moeten worden. Je weet dat de overheid ook on premis IT heeft en dat de uitdaging ligt in de integratie van on premis IT, private cloud en public clouddiensten. Je hebt een duidelijke ambitie om IT aanbod en de afnemers te helpen optimaal gebruik te maken van moderne technologieën.
Je visie en kennis kun je in rijksbrede samenwerking met bestuurders, managers en inhoudelijk specialisten zoals ICT-architecten, specialisten en beleidsmedewerkers verwoorden in concreet beleid, kaders en handreikingen.
Cloudgebruik en digitale autonomie staan in de politieke belangstelling. Je hebt dus ook een rol bij het voorbereiden van debatten over deze onderwerpen en het beantwoorden van Kamervragen. In je werkzaamheden houd je rekening met de politieke discussie en met bestuurlijke belangen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en schriftelijke vaardigheden zijn sterk ontwikkelde skills.
Binnen de directie CIO Rijk werk je vanuit de afdeling ICT Diensten en Voorzieningen [ID&V). In jouw opgave werk je samen met ICT-architecten van de andere afdeling, zoals de afdeling Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) en andere directies zoals Digitale Overheid, Jouw stakeholders zijn onder andere de departementen en shared service-organisaties (ICT Dienstverleners).
Je bent een verbinder en zoekt proactief de rijksbrede samenwerking, om met elkaar tot een gedragen resultaat te komen. In je werkzaamheden onderhoud je contacten met bestuurders, managers, ICT-dienstverleners en de collega's van de verschillende departementen en uitvoeringsorganen.
Functie-eisen
- Je hebt wo werk en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring.
- Je bent een ervaren beleidsmaker en strategische denker voor I-beleid in het algemeen en IT sourcing en cloud in het bijzonder. Ervaring met Kamervragen, moties en debatten is een pré.
- Je hebt een goede schrijfstijl, duidelijke bewoording, kan kernachting formuleren, afgestemd op je doelgroep.
- Je bent niet per se een technische specialist maar je hebt wel (aantoonbaar) meer dan gemiddelde kennis van infrastructuur, netwerken, IT Sourcing en cloudtechnologie.
- Je kunt complexe materie op zowel strategisch als tactisch en operationeel niveau goed overbrengen en je eigen standpunten helder en overtuigend verwoorden.
Competenties;
- Politiek bestuurlijk sensitief
- Verbinder
- Proactief/ zelf startend
- Analytisch
- Stressbestendig
Samenwerken, verbinden en onderhandelen om zo verschillende belangen bij elkaar te brengen zitten in je DNA. Dit geldt ook voor zelfreflectie en je lerend vermogen. Je bent een seniore professional: je bent je bewust van je voorbeeldrol en handelt daarnaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Bijzonderheden
Houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende goede reacties binnen gekomen zijn. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling IDenV zorgt voor een optimale ICT-organisatie die het leveren van interdepartementale ICT-diensten aan de Rijksoverheid en haar organisaties mogelijk maakt. De afdeling ID&V doet dit door regie te voeren, voorstellen te doen en beleid te maken. Je komt binnen ID&V te werken in het team Beleid en Politiek Bestuurlijk. De belangrijke taken voor jou en je team zijn:
- Ontwikkelen en uitwerken van beleid en ondersteunen in de politiek bestuurlijke processen. In het bijzonder jouw dossiers, maar kan ook breder ingezet worden.
- Zorgen voor een goede afstemming en besluitvorming op meerjaren plannen met de interne en externe ICT-dienstverleners;
- Voorstellen doen voor het (her)structureren en herschikken van gremia en processen om met de verschillende stakeholders (departementen, ICT Dienstverleners) te komen tot gezamenlijk meerjarenbeleid;
- Signaleren en oppakken van noodzakelijke en gewenste vernieuwingen;
- Op verantwoorde wijze initiëren van noodzakelijke en gewenste doorontwikkeling en vernieuwing van voorzieningen (Life Cycle Management);
De afdeling ID&V bestaat uit 4 teams, namelijk Team Architectuur Rijksbrede Digitale Infrastructuur, Team Visie & programma management functionele domeinen, Team Regie op Rijksbrede Voorzieningen, en jouw Team Beleid & Politiek bestuurlijk.
Organisatie omschrijving
Wij zijn 3D: de drie digitale directies bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Digitalisering biedt kansen en risico's, voor iedereen. Wil jij bijdragen aan beleid en uitvoering zodat digitalisering ook echt werkt voor iedereen? Dan ben je erg welkom bij ons.
Onder regie van de staatssecretaris voor Digitalisering bij het ministerie van BZK wordt volop ingezet op het benutten van de kansen die de digitale transitie biedt en wordt tegelijkertijd, meer dan voorheen, normerend opgetreden naar publieke en private partijen. We willen publieke waarden in de digitale transitie borgen, het gesprek over waardengedreven digitalisering faciliteren, en de bouwstenen van een waardengedreven digitale overheid ontwikkelen.
Digitalisering is verweven geraakt met bijna alles wat we doen. Het heeft onze maatschappij verbonden, verrijkt en efficiënter gemaakt, ons leven aangenamer en gemakkelijker gemaakt en biedt ook in de toekomst ongelofelijke kansen. Digitalisering verandert de manier waarop we produceren, handelen, genezen, onderwijzen, leren, wonen en samenleven. Er zijn al goede stappen gezet, maar blijvende aandacht is nodig om te zorgen dat we kansen benutten juist door te zorgen dat we in de digitalisering niemand in de steek laten, te zorgen voor een te vertrouwen online wereld en te zorgen dat mensen regie houden op hun digitale leven.
Waar kom je te werken?
Bij het Directoraat Digitalisering en Overheidsorganisatie van het ministerie van BZK werken zo'n 250 mensen aan digitalisering in drie directies: Digitale Samenleving, Digitale Overheid en CIO Rijk. Er wordt onderling intensief samengewerkt op thema's als algoritmen, informatieveiligheid, desinformatie, privacy, mensenrechten, toegankelijkheid, publieke waarden en data. Ook werken we veel samen met andere departementen en met provincies, waterschappen, gemeenten, publiek-private instanties en kennisinstellingen.
Dat doet zij door:
- Te zorgen voor een modern werkgeverschap van de overheid dat inspeelt op veranderingen op de arbeidsmarkt en uitgaat van hoogwaardig ambtelijk vakmanschap.
- Concrete voorstellen te doen voor de rol van de overheid in de i-samenleving en de regie te nemen in de interbestuurlijke uitwerking en uitvoering daarvan.
- Te bevorderen dat ICT in het Rijk optimaal en efficiënt wordt ingezet en de kaders te stellen voor de informatisering van het Rijk.
- De opbouw van één bedrijfsvoering voor het Rijk, met toegevoegde waarde voor het primaire proces van de departementen.
De directie CIO Rijk heeft een overkoepelde rol binnen de rijksoverheid op het gebied van informatievoorziening, informatiebeveiliging en privacy. De directie CIO Rijk is een directie in opbouw en groeit snel in omvang en takenpakket. De directie bestaat uit de afdelingen 'Informatiebeveiliging en Privacy (IBenP)', 'I-stelsel en Vakmanschap (ISenV); en 'ICT-diensten en Voorzieningen (IDenV)'. Het Directiebureau ondersteunt deze afdelingen.
Dagelijks werkt CIO Rijk aan de volgende zaken:
- De CIO-rijk stelt met de departementen rijksbrede strategie, kaders en handreikingen op, op het gebied van informatiehuishouding, data, algoritmen, informatiebeveiliging en privacy.
- De CIO Rijk ondersteunt de CIO's, CTO's, CISO's en Privacy Officers van de ministeries om de I meer 'in het hart' (dus op de bestuurstafel) te krijgen met toepassing van het Besluit CIO-stelsel en de omvorming van het BIT.
- De Rijksacademie voor digitalisering (RADIO) stimuleert I-vakmanschap. Radio werkt samen met het hoger onderwijs voor het ontwikkelen en geven van trainingen op alle bestuurslagen.
- Met het sourcingsbeleid zorgen voor een goede taakverdeling tussen en samenwerking met de interne ICT-dienstverleners binnenshuis en met de marktpartijen buitenshuis.
- Het (laten) leveren en doorontwikkelen van een flink aantal generieke voorzieningen die de samenwerking binnen het Rijk bevorderen, zoals Rijkspas, de digitale werkplek en videoconferencing.
- De Privacy Adviseur Rijk (PAR) adviseert over privacy-aspecten van rijksbrede trajecten.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Accountmanager Rijksoverheid Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Beveiligingsautoriteit (BVA) Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- TDen Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto)
- Accountmanager IT Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 28 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Met het rijksbrede Cloudbeleid 2022, is er een uitwerking van de nieuwe visie op het gebruik van (publieke) clouddiensten door de rijksoverheid gepresenteerd. Hiermee zijn diverse nieuwe mogelijkheden ontstaan die samengaan met nieuwe en oude vragen en ontwikkelingen die we als hele Rijksoverheid moeten beantwoorden.
Als Senior Adviseur Cloudtechnologie en IT Sourcing zorg je voor visie, strategie en beleid op deze onderwerpen. Je stemt deze af met Rijksoverheidsorganisaties en adviseert hen over de inhoud en de toepassing ervan. Je vult deze beleidsstukken aan, waar nodig, met bijvoorbeeld afwegingskaders of handreikingen.
Je hebt kennis en IT sourcing en het gebruik van private en public cloud daarbinnen. Je begrijpt de mogelijkheden die cloudtechnologieën de overheid bieden en welke risico's daarbij beheerst moeten worden. Je weet dat de overheid ook on premis IT heeft en dat de uitdaging ligt in de integratie van on premis IT, private cloud en public clouddiensten. Je hebt een duidelijke ambitie om IT aanbod en de afnemers te helpen optimaal gebruik te maken van moderne technologieën.
Je visie en kennis kun je in rijksbrede samenwerking met bestuurders, managers en inhoudelijk specialisten zoals ICT-architecten, specialisten en beleidsmedewerkers verwoorden in concreet beleid, kaders en handreikingen.
Cloudgebruik en digitale autonomie staan in de politieke belangstelling. Je hebt dus ook een rol bij het voorbereiden van debatten over deze onderwerpen en het beantwoorden van Kamervragen. In je werkzaamheden houd je rekening met de politieke discussie en met bestuurlijke belangen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en schriftelijke vaardigheden zijn sterk ontwikkelde skills.
Binnen de directie CIO Rijk werk je vanuit de afdeling ICT Diensten en Voorzieningen [ID&V). In jouw opgave werk je samen met ICT-architecten van de andere afdeling, zoals de afdeling Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) en andere directies zoals Digitale Overheid, Jouw stakeholders zijn onder andere de departementen en shared service-organisaties (ICT Dienstverleners).
Je bent een verbinder en zoekt proactief de rijksbrede samenwerking, om met elkaar tot een gedragen resultaat te komen. In je werkzaamheden onderhoud je contacten met bestuurders, managers, ICT-dienstverleners en de collega's van de verschillende departementen en uitvoeringsorganen.
Functie-eisen
- Je hebt wo werk en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring.
- Je bent een ervaren beleidsmaker en strategische denker voor I-beleid in het algemeen en IT sourcing en cloud in het bijzonder. Ervaring met Kamervragen, moties en debatten is een pré.
- Je hebt een goede schrijfstijl, duidelijke bewoording, kan kernachting formuleren, afgestemd op je doelgroep.
- Je bent niet per se een technische specialist maar je hebt wel (aantoonbaar) meer dan gemiddelde kennis van infrastructuur, netwerken, IT Sourcing en cloudtechnologie.
- Je kunt complexe materie op zowel strategisch als tactisch en operationeel niveau goed overbrengen en je eigen standpunten helder en overtuigend verwoorden.
Competenties;
- Politiek bestuurlijk sensitief
- Verbinder
- Proactief/ zelf startend
- Analytisch
- Stressbestendig
Samenwerken, verbinden en onderhandelen om zo verschillende belangen bij elkaar te brengen zitten in je DNA. Dit geldt ook voor zelfreflectie en je lerend vermogen. Je bent een seniore professional: je bent je bewust van je voorbeeldrol en handelt daarnaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Bijzonderheden
Houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende goede reacties binnen gekomen zijn. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling IDenV zorgt voor een optimale ICT-organisatie die het leveren van interdepartementale ICT-diensten aan de Rijksoverheid en haar organisaties mogelijk maakt. De afdeling ID&V doet dit door regie te voeren, voorstellen te doen en beleid te maken. Je komt binnen ID&V te werken in het team Beleid en Politiek Bestuurlijk. De belangrijke taken voor jou en je team zijn:
- Ontwikkelen en uitwerken van beleid en ondersteunen in de politiek bestuurlijke processen. In het bijzonder jouw dossiers, maar kan ook breder ingezet worden.
- Zorgen voor een goede afstemming en besluitvorming op meerjaren plannen met de interne en externe ICT-dienstverleners;
- Voorstellen doen voor het (her)structureren en herschikken van gremia en processen om met de verschillende stakeholders (departementen, ICT Dienstverleners) te komen tot gezamenlijk meerjarenbeleid;
- Signaleren en oppakken van noodzakelijke en gewenste vernieuwingen;
- Op verantwoorde wijze initiëren van noodzakelijke en gewenste doorontwikkeling en vernieuwing van voorzieningen (Life Cycle Management);
De afdeling ID&V bestaat uit 4 teams, namelijk Team Architectuur Rijksbrede Digitale Infrastructuur, Team Visie & programma management functionele domeinen, Team Regie op Rijksbrede Voorzieningen, en jouw Team Beleid & Politiek bestuurlijk.
Organisatie omschrijving
Wij zijn 3D: de drie digitale directies bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Digitalisering biedt kansen en risico's, voor iedereen. Wil jij bijdragen aan beleid en uitvoering zodat digitalisering ook echt werkt voor iedereen? Dan ben je erg welkom bij ons.
Onder regie van de staatssecretaris voor Digitalisering bij het ministerie van BZK wordt volop ingezet op het benutten van de kansen die de digitale transitie biedt en wordt tegelijkertijd, meer dan voorheen, normerend opgetreden naar publieke en private partijen. We willen publieke waarden in de digitale transitie borgen, het gesprek over waardengedreven digitalisering faciliteren, en de bouwstenen van een waardengedreven digitale overheid ontwikkelen.
Digitalisering is verweven geraakt met bijna alles wat we doen. Het heeft onze maatschappij verbonden, verrijkt en efficiënter gemaakt, ons leven aangenamer en gemakkelijker gemaakt en biedt ook in de toekomst ongelofelijke kansen. Digitalisering verandert de manier waarop we produceren, handelen, genezen, onderwijzen, leren, wonen en samenleven. Er zijn al goede stappen gezet, maar blijvende aandacht is nodig om te zorgen dat we kansen benutten juist door te zorgen dat we in de digitalisering niemand in de steek laten, te zorgen voor een te vertrouwen online wereld en te zorgen dat mensen regie houden op hun digitale leven.
Waar kom je te werken?
Bij het Directoraat Digitalisering en Overheidsorganisatie van het ministerie van BZK werken zo'n 250 mensen aan digitalisering in drie directies: Digitale Samenleving, Digitale Overheid en CIO Rijk. Er wordt onderling intensief samengewerkt op thema's als algoritmen, informatieveiligheid, desinformatie, privacy, mensenrechten, toegankelijkheid, publieke waarden en data. Ook werken we veel samen met andere departementen en met provincies, waterschappen, gemeenten, publiek-private instanties en kennisinstellingen.
Dat doet zij door:
- Te zorgen voor een modern werkgeverschap van de overheid dat inspeelt op veranderingen op de arbeidsmarkt en uitgaat van hoogwaardig ambtelijk vakmanschap.
- Concrete voorstellen te doen voor de rol van de overheid in de i-samenleving en de regie te nemen in de interbestuurlijke uitwerking en uitvoering daarvan.
- Te bevorderen dat ICT in het Rijk optimaal en efficiënt wordt ingezet en de kaders te stellen voor de informatisering van het Rijk.
- De opbouw van één bedrijfsvoering voor het Rijk, met toegevoegde waarde voor het primaire proces van de departementen.
De directie CIO Rijk heeft een overkoepelde rol binnen de rijksoverheid op het gebied van informatievoorziening, informatiebeveiliging en privacy. De directie CIO Rijk is een directie in opbouw en groeit snel in omvang en takenpakket. De directie bestaat uit de afdelingen 'Informatiebeveiliging en Privacy (IBenP)', 'I-stelsel en Vakmanschap (ISenV); en 'ICT-diensten en Voorzieningen (IDenV)'. Het Directiebureau ondersteunt deze afdelingen.
Dagelijks werkt CIO Rijk aan de volgende zaken:
- De CIO-rijk stelt met de departementen rijksbrede strategie, kaders en handreikingen op, op het gebied van informatiehuishouding, data, algoritmen, informatiebeveiliging en privacy.
- De CIO Rijk ondersteunt de CIO's, CTO's, CISO's en Privacy Officers van de ministeries om de I meer 'in het hart' (dus op de bestuurstafel) te krijgen met toepassing van het Besluit CIO-stelsel en de omvorming van het BIT.
- De Rijksacademie voor digitalisering (RADIO) stimuleert I-vakmanschap. Radio werkt samen met het hoger onderwijs voor het ontwikkelen en geven van trainingen op alle bestuurslagen.
- Met het sourcingsbeleid zorgen voor een goede taakverdeling tussen en samenwerking met de interne ICT-dienstverleners binnenshuis en met de marktpartijen buitenshuis.
- Het (laten) leveren en doorontwikkelen van een flink aantal generieke voorzieningen die de samenwerking binnen het Rijk bevorderen, zoals Rijkspas, de digitale werkplek en videoconferencing.
- De Privacy Adviseur Rijk (PAR) adviseert over privacy-aspecten van rijksbrede trajecten.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Stel gerust je vraag
steven.moesant@minbzk.nl Fleur ter BorgSolliciteren?
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde
Het salaris bedraagt €4691 - €6907