Als F&D Service Manager draag je de verantwoordelijkheid over alle outlets van de F&D afdeling. Kwaliteit, service en hoge standaarden zijn cruciaal om ervoor te zorgen dat we aan de verwachtingen van de gast voldoen en die overtreffen.
Hilton Royal Parc Soestduinen beschikt over 113 kamers en 21 vergaderzalen. Met al onze Team Members streven we één gezamenlijk doel na: Het overtreffen van de verwachtingen van onze gasten en het constant verbeteren van onze uitstekende service en producten.
Specifieke verantwoordelijkheden zijn o.a.:
Ervoor zorgen dat op elk gebied aan de Brand Service Standards wordt voldaan.
De mate van klanttevredenheid evalueren met het oog op doorlopende verbetering.
Bekend zijn met trends en ideeën voorstellen om het F&D-aanbod en de kwaliteit te verbeteren.
De omzet optimaliseren en kosten beheersen, actiepunten ter verbetering herkennen en doorvoeren.
Haalbare begrotingen en andere korte- en lange termijn doelen opstellen.
Effectief leiding geven aan het F&D-team om te waarborgen dat streefdoelen worden bereikt en overtroffen in het belang van zowel het hotel, de gasten als de eigen loopbaanontwikkeling.
Je geeft leiding aan de team members, waarbij je ondersteund wordt door vier supervisors.
Wij bieden jou:
Een uitdagende functie binnen een stimulerende internationale omgeving met een enthousiast jong team.
Fulltime positie voor 38 uur.
Uitstekende mogelijkheden voor trainingen en een verdere carrière ontwikkeling.
Bovendien bieden wij een aantrekkelijk financieel pakket en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hilton Go! Een programma die Hilton Hotels over de wereld aanbiedt voor gereduceerd tarief!
Gratis parkeren.
Past deze omschrijving bij jou? Solliciteer dan snel! Wat zoeken wij? Een voltooide studie of diploma in hotelmanagement of vergelijkbare opleiding. Kennis van de hotelbranche, in het bijzonder de conferentie en Leisure markt. Aantoonbare succesvolle ervaring in Food & Beverage waaruit blijkt dat u over de commerciële capaciteiten beschikt om winst te realiseren, kosten te beheersen en gasten te binden. Uitstekende communicatieve vaardigheden en leidinggevende kwaliteiten om een winning team op te bouwen. Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in zowel woord als geschrift. Flexibele mentaliteit, geen "9 tot 5". In bezit van eigen vervoer aangezien het openbaar vervoer niet toereikend is op onregelmatige tijden en in de weekenden.
Stuur je CV en Motivatie naar; (klik op de solliciteer button)