Standplaats: ELST
Duur: 14-10-2024 - 13-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-09-2024
Opdracht omschrijving
Team Strategie en Projecten maakt deel uit van het Fysiek Domein. Ca 30 gedreven medewerkers, zowel vast als tijdelijk, geven vorm aan de strategische beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein en zijn verantwoordelijk voor de ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Hier zijn alle grote gebiedsontwikkelingen ondergebracht die in het fysieke domein aan de orde zijn.
Enkele voorbeelden zijn: gebiedsontwikkelingen in Oosterhout, Heteren, de Stationsomgevingen in Elst en Zetten/Andelst, maar ook de ontwikkeling van een sportcomplex, multifunctionele accommodaties in verschillende kernen en duurzaamheidsontwikkelingen.
Verantwoordelijkheden
Taken en verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Je leidt projecten die voortkomen uit initiatieven van projectontwikkelaars en/of woningcorporaties.
Je legt verantwoording af aan de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de inzet van middelen, planning, kwaliteit van de producten en de integrale advisering binnen jouw projecten.
Je coördineert de noodzakelijke processen en organiseert het project met de kennis en kunde uit de organisatie en de samenleving.
Je maakt gebruik van de projectkamer. Voor faciliterende projecten vormen we geen afzonderlijke projectteams, maar zijn de adviseurs ondergebracht in een Projectkamer waarin je je projecten ter bespreking agendeert.
Je maakt deel uit van het team/cluster van projectmanagers.
Projecten:
Bezenkamp Driel
De Pas Noord
Werkzaamheden Groenestraat
De Pas Zuid
Kerkepad Oosterhout
Beschrijving (uitleg)
Je hebt ervaring in het managen van gebiedsontwikkelingen.
Je beschikt over een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit, je voelt feilloos aan wanneer iets politiek gevoelig is of kan worden.
Je bent representatief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je bent resultaat- en oplossingsgericht binnen de gemeentelijke kaders.
Je bent zelfstandig, besluitvaardig en beschikt over een hoge mate van overtuigingskracht.
De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.
Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 in PDF toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld. Benoem en beschrijf concreet in uw CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat u aan onderstaande eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Opleidingseis(en):
- Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO/WO opleiding.
Werkervaringseis(en):
•Kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau.
•Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als senior projectleider bij een of meerdere middelgrote gemeentelijke organisaties en heeft goede kennis van het werkgebied.
De interviews zullen plaatsvinden in overleg zo snel mogelijk na de sluitingsdatum. Wij vragen u hier alvast rekening mee te houden.
Wensen:
Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel:
- Het CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (100%)
- Het CV sluit goed aan bij onze uitvraag (50%)
- Het CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%)