Functieomschrijving
Goed werkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt: daar ga je voor, als toekomstig tester. In 12 maanden leer je in dit ICT traineeship alle ins en outs van testautomatisering kennen. Wil je extra hulp? Dan begeleiden we je nog beter of passen we je werkplek aan. We kijken heel goed naar wat je nodig hebt. En doe je het goed? Dan bieden we je na dit traineeship een vaste baan aan.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Werken en leren tegelijk. Het traject maken we speciaal op maat voor mensen uit het doelgroepregister, want wij geloven dat we jou nodig hebben. Vanuit de banenafspraak werken we als Belastingdienst heel hard om jou kansen te geven op de arbeidsmarkt.
Je start in september aan het traineeship dat 12 maanden duurt. Het traineeship heeft een deel theorie en een deel praktijk en je volgt het zowel online (thuis) als op kantoor. Het theorie-deel is een opleidingsprogramma van vier maanden met een uitgebreide testtraining. Daarna doe je een stage van 8 maanden in een fijn en mensgericht scrumteam met zo'n 9 collega's. Een collega-tester en jobcoach helpen je met alles wat je nodig hebt. Zo groei je uit tot de drijvende kracht achter gebruiksvriendelijke apps van hoge kwaliteit. Op basis van de teststrategie help je bij het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je test handmatig en helpt automatiseren. Zo zorg je dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk en help je hen bij het verbeteren van de applicatie. Ging het traineeship goed? Dan krijg je een vast contract als junior test automation engineer.
Enthousiast? Lees verder! Toch liever een andere ICT richting? Momenteel kun je ook solliciteren op:
ICT traineeship Java developer
Een bijzondere baan, omdat...
- je álles leert kennen wat hoort bij het test (automation) vak.
- je een vast dienstverband krijgt als je het traineeship goed afrondt. Dan word je onze junior test (automation) engineer in de scrumteams. De precieze invulling van de functie bespreken we samen.
- je een directe collega in het team als aanspreekpunt hebt voor de begeleiding en hulp bij je taken. Ook staat er een interne of externe jobcoach voor je klaar om je te ondersteunen bij wat je verder nodig hebt in het werk.
- je een belangrijke schakel tussen business en techniek vormt en zo bijdraagt aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het was een heel fijn traject. Ik heb vooral genoten van de opleiding en leer heel veel. De Belastingdienst is een prettige organisatie om voor te werken en doet veel moeite voor een goed instroomtraject voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt." Johan, voormalig test automation trainee
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met Test automation.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Je staat geregistreerd in het doelgroepregister op grond van de Wet Banenafspraak.
Let op: sta je niet in de doelgroepregister, maar wil je wel graag een traineeship in deze richting volgen? Reageer dan op de vacature ICT trainee Test automation engineer.
Jouw competenties
- Analyseren
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal €3325 en maximaal €3484 op basis van 36 uur.
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en een opleiding en/of trainingen. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Test automation trainees. Deze vacature is voor de klas die start in maart 2025. Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, bieden wij de meest geschikten een plek in de klas.
Voor deze functie vinden meerdere selectiedagen plaats. Zodoende wordt de klas al tijdens de werving geleidelijk gevuld. Bij voldoende kandidaten is het mogelijk dat selectiedagen geannuleerd worden en/of de vacature eerder wordt gesloten. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van die kennisgeving mee.
- Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld. Wij selecteren kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.
- Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken. De uitslag hiervan vergelijken we met die van andere kandidaten.
- Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op één van de vastgestelde data. Een werkdag daarvóór vindt van 17.00 tot 18.00 een online introductie plaats. We proberen je zo snel mogelijk in te plannen, maar kunnen slechts een beperkt aantal kandidaten per dag spreken. We raden daarom aan om met álle data rekening te houden:
- Selectie: dinsdag 29/10. Introductie: maandag 28/10
- Selectie: donderdag 28/11. Introductie: woensdag 27/11
- Selectie: maandag 16/12. Introductie: vrijdag 13/12
- Selectie: donderdag 19/12. Introductie: vrijdag 13/12
- Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment in Eindhoven. Dit duurt een halve dag.
- Behaal je dit technisch assessment en bieden wij jou een plek in de klas, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Het doel is om deze traineeklas te vullen met zowel mensen die wel als mensen die niet in deze doelgroep vallen.
Wanneer je solliciteert maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum, is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht ICT traineeship Test automation engineer (doelgroepregister) Belastingdienst Mail- Apeldoorn - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 26 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- 5 werkplekken
Functieomschrijving
Goed werkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt: daar ga je voor, als toekomstig tester. In 12 maanden leer je in dit ICT traineeship alle ins en outs van testautomatisering kennen. Wil je extra hulp? Dan begeleiden we je nog beter of passen we je werkplek aan. We kijken heel goed naar wat je nodig hebt. En doe je het goed? Dan bieden we je na dit traineeship een vaste baan aan.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Werken en leren tegelijk. Het traject maken we speciaal op maat voor mensen uit het doelgroepregister, want wij geloven dat we jou nodig hebben. Vanuit de banenafspraak werken we als Belastingdienst heel hard om jou kansen te geven op de arbeidsmarkt.
Je start in september aan het traineeship dat 12 maanden duurt. Het traineeship heeft een deel theorie en een deel praktijk en je volgt het zowel online (thuis) als op kantoor. Het theorie-deel is een opleidingsprogramma van vier maanden met een uitgebreide testtraining. Daarna doe je een stage van 8 maanden in een fijn en mensgericht scrumteam met zo'n 9 collega's. Een collega-tester en jobcoach helpen je met alles wat je nodig hebt. Zo groei je uit tot de drijvende kracht achter gebruiksvriendelijke apps van hoge kwaliteit. Op basis van de teststrategie help je bij het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je test handmatig en helpt automatiseren. Zo zorg je dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk en help je hen bij het verbeteren van de applicatie. Ging het traineeship goed? Dan krijg je een vast contract als junior test automation engineer.
Enthousiast? Lees verder! Toch liever een andere ICT richting? Momenteel kun je ook solliciteren op:
ICT traineeship Java developer
Een bijzondere baan, omdat...
- je álles leert kennen wat hoort bij het test (automation) vak.
- je een vast dienstverband krijgt als je het traineeship goed afrondt. Dan word je onze junior test (automation) engineer in de scrumteams. De precieze invulling van de functie bespreken we samen.
- je een directe collega in het team als aanspreekpunt hebt voor de begeleiding en hulp bij je taken. Ook staat er een interne of externe jobcoach voor je klaar om je te ondersteunen bij wat je verder nodig hebt in het werk.
- je een belangrijke schakel tussen business en techniek vormt en zo bijdraagt aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het was een heel fijn traject. Ik heb vooral genoten van de opleiding en leer heel veel. De Belastingdienst is een prettige organisatie om voor te werken en doet veel moeite voor een goed instroomtraject voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt." Johan, voormalig test automation trainee
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met Test automation.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Je staat geregistreerd in het doelgroepregister op grond van de Wet Banenafspraak.
Let op: sta je niet in de doelgroepregister, maar wil je wel graag een traineeship in deze richting volgen? Reageer dan op de vacature ICT trainee Test automation engineer.
Jouw competenties
- Analyseren
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal €3325 en maximaal €3484 op basis van 36 uur.
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en een opleiding en/of trainingen. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Test automation trainees. Deze vacature is voor de klas die start in maart 2025. Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, bieden wij de meest geschikten een plek in de klas.
Voor deze functie vinden meerdere selectiedagen plaats. Zodoende wordt de klas al tijdens de werving geleidelijk gevuld. Bij voldoende kandidaten is het mogelijk dat selectiedagen geannuleerd worden en/of de vacature eerder wordt gesloten. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van die kennisgeving mee.
- Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld. Wij selecteren kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.
- Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken. De uitslag hiervan vergelijken we met die van andere kandidaten.
- Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op één van de vastgestelde data. Een werkdag daarvóór vindt van 17.00 tot 18.00 een online introductie plaats. We proberen je zo snel mogelijk in te plannen, maar kunnen slechts een beperkt aantal kandidaten per dag spreken. We raden daarom aan om met álle data rekening te houden:
- Selectie: dinsdag 29/10. Introductie: maandag 28/10
- Selectie: donderdag 28/11. Introductie: woensdag 27/11
- Selectie: maandag 16/12. Introductie: vrijdag 13/12
- Selectie: donderdag 19/12. Introductie: vrijdag 13/12
- Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment in Eindhoven. Dit duurt een halve dag.
- Behaal je dit technisch assessment en bieden wij jou een plek in de klas, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Het doel is om deze traineeklas te vullen met zowel mensen die wel als mensen die niet in deze doelgroep vallen.
Wanneer je solliciteert maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum, is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- ICT traineeship Test automation engineer Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- ICT traineeship Java developer Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Senior test automation engineer (Java) Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Apeldoorn - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 26 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- 5 werkplekken
Functieomschrijving
Goed werkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt: daar ga je voor, als toekomstig tester. In 12 maanden leer je in dit ICT traineeship alle ins en outs van testautomatisering kennen. Wil je extra hulp? Dan begeleiden we je nog beter of passen we je werkplek aan. We kijken heel goed naar wat je nodig hebt. En doe je het goed? Dan bieden we je na dit traineeship een vaste baan aan.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Werken en leren tegelijk. Het traject maken we speciaal op maat voor mensen uit het doelgroepregister, want wij geloven dat we jou nodig hebben. Vanuit de banenafspraak werken we als Belastingdienst heel hard om jou kansen te geven op de arbeidsmarkt.
Je start in september aan het traineeship dat 12 maanden duurt. Het traineeship heeft een deel theorie en een deel praktijk en je volgt het zowel online (thuis) als op kantoor. Het theorie-deel is een opleidingsprogramma van vier maanden met een uitgebreide testtraining. Daarna doe je een stage van 8 maanden in een fijn en mensgericht scrumteam met zo'n 9 collega's. Een collega-tester en jobcoach helpen je met alles wat je nodig hebt. Zo groei je uit tot de drijvende kracht achter gebruiksvriendelijke apps van hoge kwaliteit. Op basis van de teststrategie help je bij het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je test handmatig en helpt automatiseren. Zo zorg je dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk en help je hen bij het verbeteren van de applicatie. Ging het traineeship goed? Dan krijg je een vast contract als junior test automation engineer.
Enthousiast? Lees verder! Toch liever een andere ICT richting? Momenteel kun je ook solliciteren op:
ICT traineeship Java developer
Een bijzondere baan, omdat...
- je álles leert kennen wat hoort bij het test (automation) vak.
- je een vast dienstverband krijgt als je het traineeship goed afrondt. Dan word je onze junior test (automation) engineer in de scrumteams. De precieze invulling van de functie bespreken we samen.
- je een directe collega in het team als aanspreekpunt hebt voor de begeleiding en hulp bij je taken. Ook staat er een interne of externe jobcoach voor je klaar om je te ondersteunen bij wat je verder nodig hebt in het werk.
- je een belangrijke schakel tussen business en techniek vormt en zo bijdraagt aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het was een heel fijn traject. Ik heb vooral genoten van de opleiding en leer heel veel. De Belastingdienst is een prettige organisatie om voor te werken en doet veel moeite voor een goed instroomtraject voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt." Johan, voormalig test automation trainee
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met Test automation.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Je staat geregistreerd in het doelgroepregister op grond van de Wet Banenafspraak.
Let op: sta je niet in de doelgroepregister, maar wil je wel graag een traineeship in deze richting volgen? Reageer dan op de vacature ICT trainee Test automation engineer.
Jouw competenties
- Analyseren
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal €3325 en maximaal €3484 op basis van 36 uur.
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en een opleiding en/of trainingen. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Test automation trainees. Deze vacature is voor de klas die start in maart 2025. Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, bieden wij de meest geschikten een plek in de klas.
Voor deze functie vinden meerdere selectiedagen plaats. Zodoende wordt de klas al tijdens de werving geleidelijk gevuld. Bij voldoende kandidaten is het mogelijk dat selectiedagen geannuleerd worden en/of de vacature eerder wordt gesloten. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van die kennisgeving mee.
- Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld. Wij selecteren kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.
- Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken. De uitslag hiervan vergelijken we met die van andere kandidaten.
- Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op één van de vastgestelde data. Een werkdag daarvóór vindt van 17.00 tot 18.00 een online introductie plaats. We proberen je zo snel mogelijk in te plannen, maar kunnen slechts een beperkt aantal kandidaten per dag spreken. We raden daarom aan om met álle data rekening te houden:
- Selectie: dinsdag 29/10. Introductie: maandag 28/10
- Selectie: donderdag 28/11. Introductie: woensdag 27/11
- Selectie: maandag 16/12. Introductie: vrijdag 13/12
- Selectie: donderdag 19/12. Introductie: vrijdag 13/12
- Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment in Eindhoven. Dit duurt een halve dag.
- Behaal je dit technisch assessment en bieden wij jou een plek in de klas, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Het doel is om deze traineeklas te vullen met zowel mensen die wel als mensen die niet in deze doelgroep vallen.
Wanneer je solliciteert maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum, is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340