Functieomschrijving
Wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving als leidinggevende bij de sector bestuursrecht? Hou je van aanpakken in een informele en collegiale sfeer? Dan gaat jouw carri?re bij ons verder.Wat ga je doen?
In de rol van operationeel leidinggevende stuur jij de zittingsgriffiers, gerechtsjuristen en juridisch adviseurs van ons team aan. Deze professionals houden zich bezig met de voorbereiding van zaken, het 'griffieren' op zitting en het schrijven van concept-uitspraken. Jij zorgt ervoor dat deze collega's het werk goed kunnen doen, dat de kwaliteit geborgd blijft en dat de collegiale sfeer goed blijft. Je verdiept je inhoudelijk in het vreemdelingenrecht en vertaalt ontwikkelingen daarbinnen samen met het team naar onze praktijk. Daarnaast heb je een actieve rol in de gezamenlijke taken en projecten van de sector bestuursrecht en onderhoud je contacten met de administratie. Als de operationeel leidinggevende (ook het hoofd van de juridische ondersteuning (HJO) genoemd) leg je verantwoording af aan de teamvoorzitter.Je werk omvat onder andere het:
• voeren van coachings-, ontwikkel- en jaargesprekken;
• begeleiden van opleidings- en ontwikkeltrajecten;
• bewaken van de personele bezetting en (het verdelen van) de werklast;
• bewaken van de productie en de voortgang van de zaken;
• in goede banen leiden van onze werkprocessen en meedenken over mogelijke verbetering daarvan
in samenwerking met het team en de administratie.
Team 1 bestuursrecht (vreemdelingenrecht)
De sector bestuursrecht van de rechtbank Rotterdam bestaat uit 3 juridische teams. De teams werken nauw samen met het administratieve team bestuursrecht. Team 1 (vreemdelingenrecht) behandelt zaken op het gebied van asielrecht, vreemdelingenbewaring en regulier vreemdelingenrecht. Het is een werkterrein waar de (politieke, bestuurlijke en juridische) ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Het team bestaat uit (senior) rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en zittingsgriffiers. Het team wordt aangestuurd door de teamvoorzitter in nauwe samenwerking met de operationeel leidinggevende."Jouw toekomstige team bestaat uit bevlogen collega's die gaan voor een rechtvaardige samenleving. Je bent zichtbaar voor onze mensen, je luistert, verbindt en denkt in oplossingen. We stropen samen de mouwen op als dat nodig is. Je hebt net zoals wij interesse in maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op ons werk."
Functie-eisen
Solliciteer direct via de button. Dit kan tot en met 6 oktober 2024.
Een assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een operationeel leidinggevende met hart voor de medewerkers en een coachende stijl van leidinggeven. De persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers staat voor jou centraal.- Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk en open.
- Je bent een positief ingestelde teamspeler.
- Je houdt van aanpakken en bent resultaatgericht.
- Je kunt goed organiseren en bent proactief.
- Je kunt mensen meenemen in veranderingen.
Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht is vereist.
Affiniteit met het vreemdelingenrecht en ervaring als leidinggevende zijn een pre.
Ons aanbod
Contract:
Salaris
: salarisschaal 11 (min €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.Verlof
: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).Individueel keuzebudget
: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets, het verduurzamen van je woning of het afbetalen van je studieschuld.Ontwikkeling
: het is mogelijk om deel te nemen aan een (intern) management development traject om je te ondersteunen in je ontwikkeling. Je kunt ook trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.Pensioen
: je bouwt pensioen op bij het ABP.Mobiliteit
: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.Cao
: onze functies vallen onder de CAORIJK.Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Over de sector bestuursrecht van de rechtbank Rotterdam
De zaken die wij bij in onze sector behandelen gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Beslissingen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen. Denk aan zaken over stikstof, demonstraties en asielvergunningen of denk aan de toeslagaffaire. Bovendien behandelen wij als enige rechtbank bijzondere competentiezaken. Dat zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.Benieuwd waar rechtbank Rotterdam nog meer voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.
Bijzonderheden
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Operationeel leidinggevende Bestuursrecht Rechtbank Rotterdam Delen Facebook Whatsapp Mail- Rotterdam - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 7 oktober 2024 Nog 12 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving als leidinggevende bij de sector bestuursrecht? Hou je van aanpakken in een informele en collegiale sfeer? Dan gaat jouw carri?re bij ons verder.Wat ga je doen?
In de rol van operationeel leidinggevende stuur jij de zittingsgriffiers, gerechtsjuristen en juridisch adviseurs van ons team aan. Deze professionals houden zich bezig met de voorbereiding van zaken, het 'griffieren' op zitting en het schrijven van concept-uitspraken. Jij zorgt ervoor dat deze collega's het werk goed kunnen doen, dat de kwaliteit geborgd blijft en dat de collegiale sfeer goed blijft. Je verdiept je inhoudelijk in het vreemdelingenrecht en vertaalt ontwikkelingen daarbinnen samen met het team naar onze praktijk. Daarnaast heb je een actieve rol in de gezamenlijke taken en projecten van de sector bestuursrecht en onderhoud je contacten met de administratie. Als de operationeel leidinggevende (ook het hoofd van de juridische ondersteuning (HJO) genoemd) leg je verantwoording af aan de teamvoorzitter.Je werk omvat onder andere het:
• voeren van coachings-, ontwikkel- en jaargesprekken;
• begeleiden van opleidings- en ontwikkeltrajecten;
• bewaken van de personele bezetting en (het verdelen van) de werklast;
• bewaken van de productie en de voortgang van de zaken;
• in goede banen leiden van onze werkprocessen en meedenken over mogelijke verbetering daarvan
in samenwerking met het team en de administratie.
Team 1 bestuursrecht (vreemdelingenrecht)
De sector bestuursrecht van de rechtbank Rotterdam bestaat uit 3 juridische teams. De teams werken nauw samen met het administratieve team bestuursrecht. Team 1 (vreemdelingenrecht) behandelt zaken op het gebied van asielrecht, vreemdelingenbewaring en regulier vreemdelingenrecht. Het is een werkterrein waar de (politieke, bestuurlijke en juridische) ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Het team bestaat uit (senior) rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en zittingsgriffiers. Het team wordt aangestuurd door de teamvoorzitter in nauwe samenwerking met de operationeel leidinggevende."Jouw toekomstige team bestaat uit bevlogen collega's die gaan voor een rechtvaardige samenleving. Je bent zichtbaar voor onze mensen, je luistert, verbindt en denkt in oplossingen. We stropen samen de mouwen op als dat nodig is. Je hebt net zoals wij interesse in maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op ons werk."
Functie-eisen
Interesse?
. Eerst een kop koffie drinken om kennis te maken kan ook.
Een assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een operationeel leidinggevende met hart voor de medewerkers en een coachende stijl van leidinggeven. De persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers staat voor jou centraal.- Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk en open.
- Je bent een positief ingestelde teamspeler.
- Je houdt van aanpakken en bent resultaatgericht.
- Je kunt goed organiseren en bent proactief.
- Je kunt mensen meenemen in veranderingen.
Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht is vereist.
Affiniteit met het vreemdelingenrecht en ervaring als leidinggevende zijn een pre.
Ons aanbod
Contract:
Salaris
: salarisschaal 11 (min €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.Verlof
: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).Individueel keuzebudget
: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets, het verduurzamen van je woning of het afbetalen van je studieschuld.Ontwikkeling
: het is mogelijk om deel te nemen aan een (intern) management development traject om je te ondersteunen in je ontwikkeling. Je kunt ook trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.Pensioen
: je bouwt pensioen op bij het ABP.Mobiliteit
: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.Cao
: onze functies vallen onder de CAORIJK.Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Over de sector bestuursrecht van de rechtbank Rotterdam
De zaken die wij bij in onze sector behandelen gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Beslissingen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen. Denk aan zaken over stikstof, demonstraties en asielvergunningen of denk aan de toeslagaffaire. Bovendien behandelen wij als enige rechtbank bijzondere competentiezaken. Dat zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.Benieuwd waar rechtbank Rotterdam nog meer voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.
Bijzonderheden
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken in Nederland. Vrijwel dagelijks behandelen we spraakmakende rechtszaken, van klein en lokaal tot zaken met een grote maatschappelijke impact. Met 950 collega's verzorgen we rechtspraak voor de meer dan 1,7 miljoen inwoners van de regio Rotterdam-Dordrecht. Dat doen we vanuit ons gerechtsgebouw in wereldhavenstad Rotterdam en vanuit Dordrecht, de eerste stad in Holland waar recht werd gesproken.
Bijzondere specialismen
Wij zijn geen rechttoe rechtaan rechtbank. Vanwege de aanwezigheid van de wereldhaven Rotterdam zijn we gespecialiseerd op het gebied van haven en handel. De 'Maritieme Kamer' behandelt geschillen over (inter)nationale handel en vervoer, scheepsbouw, maritieme aanvaringen, schade bij laden en lossen en scheepsveilingen. Onze rechtbank is de enige rechtbank in Nederland die oordeelt in conflicten over (delen van het) economisch bestuursrecht zoals besluiten van de Autoriteit Consument en Markt, de Autoriteit Financiële Markten en De Nederlandsche Bank. Daarnaast behandelen we ruim twee derde van de zaken van het landelijk parket dat de (inter)nationaal georganiseerde misdaad bestrijdt. Daaronder zijn steeds vaker terrorisme-gerelateerde zaken. Rechtbank Rotterdam beschikt over een extra beveiligde zittingszaal.
Onze organisatie bestaat uit gemotiveerde professionals die ruimte krijgen om hun werk op kwalitatief en kwantitatief hoog niveau in te richten. Ze zijn kundig op hun vakgebied, blijven zich ontwikkelen en zijn bereid een bijdrage te leveren aan de veranderende organisatie. Door een actieve houding, onder andere een open feedbackcultuur, blijven de collega's openstaan voor verbetering. Wij zijn een transparante organisatie die binnen de maatschappij een eigen rol vervult. Door het aanbieden van stageplaatsen stellen we de deuren open voor de maatschappij en voor potentiële toekomstige collega's.
Korte lijnen en aanpakken
Rechtbank Rotterdam is een laagdrempelige en open organisatie. We hebben een aanpakmentaliteit. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, we zijn direct en zorgen ervoor dat we zaken van de grond krijgen. In gezamenlijkheid. Want voor ons geldt; de rechtbank, dat zijn wij met z'n allen! Als echte Rotterdammers steken we de handen uit de mouwen om de kwaliteit van ons werk en onze dienstverlening hoog te houden. Met als doel snelle, zorgvuldige, begrijpelijke en toegankelijke rechtspraak. Uit onderzoek onder 7.000 respondenten blijkt dat 84% van de rechtzoekenden en 70% van de professionals tevreden is over het functioneren van de rechtspraak in regio Rotterdam - Dordrecht.
Rechtbank RotterdamRechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Senior Gerechtsjurist bestuursrecht Rechtbank Midden-Nederland
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- gerechtsjuristen (junior/medior/senior) Team bestuursrecht Rechtbank Rotterdam
- Rotterdam
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Gerechtsjurist bestuursrecht Rechtbank Midden-Nederland
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto)
- Rotterdam - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 7 oktober 2024 Nog 12 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving als leidinggevende bij de sector bestuursrecht? Hou je van aanpakken in een informele en collegiale sfeer? Dan gaat jouw carri?re bij ons verder.Wat ga je doen?
In de rol van operationeel leidinggevende stuur jij de zittingsgriffiers, gerechtsjuristen en juridisch adviseurs van ons team aan. Deze professionals houden zich bezig met de voorbereiding van zaken, het 'griffieren' op zitting en het schrijven van concept-uitspraken. Jij zorgt ervoor dat deze collega's het werk goed kunnen doen, dat de kwaliteit geborgd blijft en dat de collegiale sfeer goed blijft. Je verdiept je inhoudelijk in het vreemdelingenrecht en vertaalt ontwikkelingen daarbinnen samen met het team naar onze praktijk. Daarnaast heb je een actieve rol in de gezamenlijke taken en projecten van de sector bestuursrecht en onderhoud je contacten met de administratie. Als de operationeel leidinggevende (ook het hoofd van de juridische ondersteuning (HJO) genoemd) leg je verantwoording af aan de teamvoorzitter.Je werk omvat onder andere het:
• voeren van coachings-, ontwikkel- en jaargesprekken;
• begeleiden van opleidings- en ontwikkeltrajecten;
• bewaken van de personele bezetting en (het verdelen van) de werklast;
• bewaken van de productie en de voortgang van de zaken;
• in goede banen leiden van onze werkprocessen en meedenken over mogelijke verbetering daarvan
in samenwerking met het team en de administratie.
Team 1 bestuursrecht (vreemdelingenrecht)
De sector bestuursrecht van de rechtbank Rotterdam bestaat uit 3 juridische teams. De teams werken nauw samen met het administratieve team bestuursrecht. Team 1 (vreemdelingenrecht) behandelt zaken op het gebied van asielrecht, vreemdelingenbewaring en regulier vreemdelingenrecht. Het is een werkterrein waar de (politieke, bestuurlijke en juridische) ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Het team bestaat uit (senior) rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en zittingsgriffiers. Het team wordt aangestuurd door de teamvoorzitter in nauwe samenwerking met de operationeel leidinggevende.Brechtje, teamvoorzitter team 1
"Jouw toekomstige team bestaat uit bevlogen collega's die gaan voor een rechtvaardige samenleving. Je bent zichtbaar voor onze mensen, je luistert, verbindt en denkt in oplossingen. We stropen samen de mouwen op als dat nodig is. Je hebt net zoals wij interesse in maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op ons werk."Functie-eisen
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Dit kan tot en met 6 oktober 2024.Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Heb je vragen? Neem dan contact op met Brechtje Oonincx, teamvoorzitter team 1 bestuursrecht, via 06-31276564 of . Eerst een kop koffie drinken om kennis te maken kan ook.De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 17 oktober 2024.
Een assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een operationeel leidinggevende met hart voor de medewerkers en een coachende stijl van leidinggeven. De persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers staat voor jou centraal.- Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk en open.
- Je bent een positief ingestelde teamspeler.
- Je houdt van aanpakken en bent resultaatgericht.
- Je kunt goed organiseren en bent proactief.
- Je kunt mensen meenemen in veranderingen.
Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht is vereist.
Affiniteit met het vreemdelingenrecht en ervaring als leidinggevende zijn een pre.
Ons aanbod
Contract:
Salaris
: salarisschaal 11 (min €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.Verlof
: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).Individueel keuzebudget
: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets, het verduurzamen van je woning of het afbetalen van je studieschuld.Ontwikkeling
: het is mogelijk om deel te nemen aan een (intern) management development traject om je te ondersteunen in je ontwikkeling. Je kunt ook trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.Pensioen
: je bouwt pensioen op bij het ABP.Mobiliteit
: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.Cao
: onze functies vallen onder de CAORIJK.Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Over de sector bestuursrecht van de rechtbank Rotterdam
De zaken die wij bij in onze sector behandelen gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Beslissingen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen. Denk aan zaken over stikstof, demonstraties en asielvergunningen of denk aan de toeslagaffaire. Bovendien behandelen wij als enige rechtbank bijzondere competentiezaken. Dat zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.Benieuwd waar rechtbank Rotterdam nog meer voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.
Bijzonderheden
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken in Nederland. Vrijwel dagelijks behandelen we spraakmakende rechtszaken, van klein en lokaal tot zaken met een grote maatschappelijke impact. Met 950 collega's verzorgen we rechtspraak voor de meer dan 1,7 miljoen inwoners van de regio Rotterdam-Dordrecht. Dat doen we vanuit ons gerechtsgebouw in wereldhavenstad Rotterdam en vanuit Dordrecht, de eerste stad in Holland waar recht werd gesproken.
Bijzondere specialismen
Wij zijn geen rechttoe rechtaan rechtbank. Vanwege de aanwezigheid van de wereldhaven Rotterdam zijn we gespecialiseerd op het gebied van haven en handel. De 'Maritieme Kamer' behandelt geschillen over (inter)nationale handel en vervoer, scheepsbouw, maritieme aanvaringen, schade bij laden en lossen en scheepsveilingen. Onze rechtbank is de enige rechtbank in Nederland die oordeelt in conflicten over (delen van het) economisch bestuursrecht zoals besluiten van de Autoriteit Consument en Markt, de Autoriteit Financiële Markten en De Nederlandsche Bank. Daarnaast behandelen we ruim twee derde van de zaken van het landelijk parket dat de (inter)nationaal georganiseerde misdaad bestrijdt. Daaronder zijn steeds vaker terrorisme-gerelateerde zaken. Rechtbank Rotterdam beschikt over een extra beveiligde zittingszaal.
Onze organisatie bestaat uit gemotiveerde professionals die ruimte krijgen om hun werk op kwalitatief en kwantitatief hoog niveau in te richten. Ze zijn kundig op hun vakgebied, blijven zich ontwikkelen en zijn bereid een bijdrage te leveren aan de veranderende organisatie. Door een actieve houding, onder andere een open feedbackcultuur, blijven de collega's openstaan voor verbetering. Wij zijn een transparante organisatie die binnen de maatschappij een eigen rol vervult. Door het aanbieden van stageplaatsen stellen we de deuren open voor de maatschappij en voor potentiële toekomstige collega's.
Korte lijnen en aanpakken
Rechtbank Rotterdam is een laagdrempelige en open organisatie. We hebben een aanpakmentaliteit. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, we zijn direct en zorgen ervoor dat we zaken van de grond krijgen. In gezamenlijkheid. Want voor ons geldt; de rechtbank, dat zijn wij met z'n allen! Als echte Rotterdammers steken we de handen uit de mouwen om de kwaliteit van ons werk en onze dienstverlening hoog te houden. Met als doel snelle, zorgvuldige, begrijpelijke en toegankelijke rechtspraak. Uit onderzoek onder 7.000 respondenten blijkt dat 84% van de rechtzoekenden en 70% van de professionals tevreden is over het functioneren van de rechtspraak in regio Rotterdam - Dordrecht.
Rechtbank RotterdamSolliciteren?
Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior Gerechtsjurist bestuursrecht Rechtbank Midden-Nederland
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- gerechtsjuristen (junior/medior/senior) Team bestuursrecht Rechtbank Rotterdam
- Rotterdam
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Gerechtsjurist bestuursrecht Rechtbank Midden-Nederland
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto)
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Dit kan tot en met 6 oktober 2024.Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
. Eerst een kop koffie drinken om kennis te maken kan ook.De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 17 oktober 2024.
Een assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Het salaris bedraagt €4024 - €6110