Functieomschrijving
Nederland heeft een netwerk van grote wateren nodig dat ecologisch goed functioneert en in verbinding staat met de omliggende gebieden. Zo'n ecologisch netwerk biedt sociaal-economische waarden en vormt de basis voor onze natuur en biodiversiteit. Daartoe zijn veranderingen nodig in de grote wateren en hun directe omgeving: in het Waddengebied, IJsselmeergebied, Rivierengebied en de Zuidwestelijke Delta. De veranderingen gaan over zowel de inrichting als het gebruik en beheer van de gebieden.
Binnen het team Grote wateren en Wadden werken we aan deze transities, onder andere via de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW). LNV en IenW zijn gezamenlijk opdrachtgever voor de PAGW. De uitvoering ligt vooral bij een samenwerkingsverband van Rijkswaterstaat, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en Staatsbosbeheer en voor specifieke projecten soms bij een regionale overheid. Hierbij leggen we de verbinding met het Deltaprogramma en de implementatie van de Kaderrichtlijn Water (KRW). Vanuit een ecosysteembenadering worden integrale aanpakken nagestreefd. De ontwikkeling van PAGW-projecten en -activiteiten doen we vanuit het team Grote Wateren daarom in nauwe samenwerking met andere overheden en private organisaties voor onder andere natuur en landschap en landbouw. Gebiedsagenda's en specifieke gebiedsprogramma's, zoals Integraal Rivierenmanagement (IRM) en de Agenda voor het Waddengebied 2050 zijn daarbij richtinggevend.
Voor deze opgaven zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega. Het takenpakket is primair gericht op het samen met IenW op landelijk niveau coördineren van de verdere uitrol van de PAGW: opdrachtverlening en aansturen van de uitvoering, het programmeren van nieuwe projecten/acties, het voorbereiden van besluitvorming door het MT-PAGW, de stuurgroep en de ministers. Daarbij wordt aansluiting gezocht bij gebiedsspecifieke programma's en ontwikkelingen. Je bent algemeen aanspreekpunt voor PAGW, je werkt daarbij nauw samen met de collega's die gebiedsgericht werken.
Vanuit de doelstellingen en het perspectief vanuit PAGW draag je bij aan het Deltaprogramma en de implementatie van de KRW.
Je draagt bij aan de LNV-inbreng voor de landelijke bestuurlijke overleggen over water. En aan de ontwikkeling van kennis voor de water- en klimaatopgaven. De exacte taken op deze gebieden zijn afhankelijk van een lopende verkenning die binnen LNV plaatsvindt naar de verantwoordelijkheden en taken op het gebied van water.
Je bent bekend met de Vogel- en Habitatrichtlijn en de implementatie daarvan in Nederland via aangewezen Natura2000-gebieden. Je bent daarnaast ook bekend met KRW en de implementatie van de KRW-opgaven voor grond- en oppervlaktewateren.
Je zoekt pro-actief naar mogelijkheden voor verbinding met het algemeen natuurbeleid voor de Natura2000-gebieden en specifieke ontwikkelingen voor de grote water. Je bent bereid om vanuit het team Grote Wateren en Wadden eventueel ook bijdragen te leveren aan onderwerpen als de EU-Natuurherstelverordening en de actualisatie van de Natura 2000-doelensystematiek.
Functie-eisen
Samen bereik je meer. En water verbindt. Daarom vind jij een goede samenwerking met je collega's en andere partijen binnen en buiten de overheid en tussen beleid en uitvoering erg belangrijk. Met jouw collegiale houding, frisse ideeën en flexibele instelling weet jij mensen te verbinden. En altijd houd je de focus op de resultaten die je wilt bereiken. Jij werkt planmatig en durft kritisch te zijn, nieuwe inzichten te delen, houdt van aanpakken en krijgt energie van het bijdragen aan een duurzame inrichting en ontwikkeling van het ecosysteem grote wateren. Je ontwikkelt je tot een gezaghebbend persoon op je dossiers.
Verder heb je:
- Een academisch werk- en denkniveau, met affiniteit voor bestuurskunde, ecologie en/of watermanagement.
- Kennis van en affiniteit met het openbaar bestuur; ervaring bij de rijksoverheid of een provinciale overheid is een pre.
- Oog voor wetenschappelijke en kennisgerichte onderbouwing, mede op basis van joint fact finding.
- Voelsprieten voor politieke-bestuurlijke issues en uitvoerbaarheid van beleid bij afwegingen; je hebt snel door welke belangen, mogelijkheden en onmogelijkheden er spelen.
Competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Plannen-en-organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het eerste gesprek vindt hoogstwaarschijnlijk digitaal plaats. Wanneer we je uitnodigen voor een gesprek, informeren we je over de sollicitatieprocedure.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Senior Beleidsmedewerker Natuur Grote Wateren Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) LinkedIn Facebook Whatsapp Mail- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Natuur / milieu
- Solliciteer voor 8 oktober 2024 Nog 13 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Nederland heeft een netwerk van grote wateren nodig dat ecologisch goed functioneert en in verbinding staat met de omliggende gebieden. Zo'n ecologisch netwerk biedt sociaal-economische waarden en vormt de basis voor onze natuur en biodiversiteit. Daartoe zijn veranderingen nodig in de grote wateren en hun directe omgeving: in het Waddengebied, IJsselmeergebied, Rivierengebied en de Zuidwestelijke Delta. De veranderingen gaan over zowel de inrichting als het gebruik en beheer van de gebieden.
Binnen het team Grote wateren en Wadden werken we aan deze transities, onder andere via de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW). LNV en IenW zijn gezamenlijk opdrachtgever voor de PAGW. De uitvoering ligt vooral bij een samenwerkingsverband van Rijkswaterstaat, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en Staatsbosbeheer en voor specifieke projecten soms bij een regionale overheid. Hierbij leggen we de verbinding met het Deltaprogramma en de implementatie van de Kaderrichtlijn Water (KRW). Vanuit een ecosysteembenadering worden integrale aanpakken nagestreefd. De ontwikkeling van PAGW-projecten en -activiteiten doen we vanuit het team Grote Wateren daarom in nauwe samenwerking met andere overheden en private organisaties voor onder andere natuur en landschap en landbouw. Gebiedsagenda's en specifieke gebiedsprogramma's, zoals Integraal Rivierenmanagement (IRM) en de Agenda voor het Waddengebied 2050 zijn daarbij richtinggevend.
Voor deze opgaven zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega. Het takenpakket is primair gericht op het samen met IenW op landelijk niveau coördineren van de verdere uitrol van de PAGW: opdrachtverlening en aansturen van de uitvoering, het programmeren van nieuwe projecten/acties, het voorbereiden van besluitvorming door het MT-PAGW, de stuurgroep en de ministers. Daarbij wordt aansluiting gezocht bij gebiedsspecifieke programma's en ontwikkelingen. Je bent algemeen aanspreekpunt voor PAGW, je werkt daarbij nauw samen met de collega's die gebiedsgericht werken.
Vanuit de doelstellingen en het perspectief vanuit PAGW draag je bij aan het Deltaprogramma en de implementatie van de KRW.
Je draagt bij aan de LNV-inbreng voor de landelijke bestuurlijke overleggen over water. En aan de ontwikkeling van kennis voor de water- en klimaatopgaven. De exacte taken op deze gebieden zijn afhankelijk van een lopende verkenning die binnen LNV plaatsvindt naar de verantwoordelijkheden en taken op het gebied van water.
Je bent bekend met de Vogel- en Habitatrichtlijn en de implementatie daarvan in Nederland via aangewezen Natura2000-gebieden. Je bent daarnaast ook bekend met KRW en de implementatie van de KRW-opgaven voor grond- en oppervlaktewateren.
Je zoekt pro-actief naar mogelijkheden voor verbinding met het algemeen natuurbeleid voor de Natura2000-gebieden en specifieke ontwikkelingen voor de grote water. Je bent bereid om vanuit het team Grote Wateren en Wadden eventueel ook bijdragen te leveren aan onderwerpen als de EU-Natuurherstelverordening en de actualisatie van de Natura 2000-doelensystematiek.
Functie-eisen
Samen bereik je meer. En water verbindt. Daarom vind jij een goede samenwerking met je collega's en andere partijen binnen en buiten de overheid en tussen beleid en uitvoering erg belangrijk. Met jouw collegiale houding, frisse ideeën en flexibele instelling weet jij mensen te verbinden. En altijd houd je de focus op de resultaten die je wilt bereiken. Jij werkt planmatig en durft kritisch te zijn, nieuwe inzichten te delen, houdt van aanpakken en krijgt energie van het bijdragen aan een duurzame inrichting en ontwikkeling van het ecosysteem grote wateren. Je ontwikkelt je tot een gezaghebbend persoon op je dossiers.
Verder heb je:
- Een academisch werk- en denkniveau, met affiniteit voor bestuurskunde, ecologie en/of watermanagement.
- Kennis van en affiniteit met het openbaar bestuur; ervaring bij de rijksoverheid of een provinciale overheid is een pre.
- Oog voor wetenschappelijke en kennisgerichte onderbouwing, mede op basis van joint fact finding.
- Voelsprieten voor politieke-bestuurlijke issues en uitvoerbaarheid van beleid bij afwegingen; je hebt snel door welke belangen, mogelijkheden en onmogelijkheden er spelen.
Competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Plannen-en-organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het eerste gesprek vindt hoogstwaarschijnlijk digitaal plaats. Wanneer we je uitnodigen voor een gesprek, informeren we je over de sollicitatieprocedure.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je werkt binnen het team Grote wateren en Wadden dat valt onder het DG Natuur en Visserij. DG NV streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur, naar een duurzame visserij in ecologisch robuuste grote wateren. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn en stimuleren samen met andere overheids- en niet-overheidspartners de versterking van de brede welvaart. Het DG kent geen directies, maar hanteert twee portefuilles: Natuur en Visserij en grote wateren.
Team Grote Wateren en Wadden
Het team Grote wateren en Wadden (GWW) werkt aan het beleid voor natuur en grote wateren en draagt zorg voor het nakomen van (inter)nationale afspraken om natuur te beschermen, te herstellen en duurzaam te benutten. We willen uiterlijk in 2050 de VHR-doelen hebben gerealiseerd. We werken daarvoor aan ecologisch robuuste systemen: op een aantal generieke onderwerpen (3 medewerkers) die alle wateren raken en in de gebieden (7 medewekers). In het team is veel kennis en senioriteit aanwezig. Deze kennis delen je collega's graag met je. Collegialiteit en leren van elkaar is belangrijk. We doen er alles aan om te zorgen dat jij je snel thuis voelt in het team.
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN)
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Een inclusieve werkomgeving
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directoraat-generaal Natuur en Visserij
Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedure Nadia Gopal-Jagroe, senior adviseur recruitmentSolliciteren?
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Senior beleidsmedewerker natuurbeleid (politiek/bestuurlijk) Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Woordvoerder Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- MT lid Ondersteuning van de directie Wetgeving en Juridische Zaken EZ/KGG/LVVN Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Natuur / milieu
- Solliciteer voor 8 oktober 2024 Nog 13 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Nederland heeft een netwerk van grote wateren nodig dat ecologisch goed functioneert en in verbinding staat met de omliggende gebieden. Zo'n ecologisch netwerk biedt sociaal-economische waarden en vormt de basis voor onze natuur en biodiversiteit. Daartoe zijn veranderingen nodig in de grote wateren en hun directe omgeving: in het Waddengebied, IJsselmeergebied, Rivierengebied en de Zuidwestelijke Delta. De veranderingen gaan over zowel de inrichting als het gebruik en beheer van de gebieden.
Binnen het team Grote wateren en Wadden werken we aan deze transities, onder andere via de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW). LNV en IenW zijn gezamenlijk opdrachtgever voor de PAGW. De uitvoering ligt vooral bij een samenwerkingsverband van Rijkswaterstaat, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en Staatsbosbeheer en voor specifieke projecten soms bij een regionale overheid. Hierbij leggen we de verbinding met het Deltaprogramma en de implementatie van de Kaderrichtlijn Water (KRW). Vanuit een ecosysteembenadering worden integrale aanpakken nagestreefd. De ontwikkeling van PAGW-projecten en -activiteiten doen we vanuit het team Grote Wateren daarom in nauwe samenwerking met andere overheden en private organisaties voor onder andere natuur en landschap en landbouw. Gebiedsagenda's en specifieke gebiedsprogramma's, zoals Integraal Rivierenmanagement (IRM) en de Agenda voor het Waddengebied 2050 zijn daarbij richtinggevend.
Voor deze opgaven zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega. Het takenpakket is primair gericht op het samen met IenW op landelijk niveau coördineren van de verdere uitrol van de PAGW: opdrachtverlening en aansturen van de uitvoering, het programmeren van nieuwe projecten/acties, het voorbereiden van besluitvorming door het MT-PAGW, de stuurgroep en de ministers. Daarbij wordt aansluiting gezocht bij gebiedsspecifieke programma's en ontwikkelingen. Je bent algemeen aanspreekpunt voor PAGW, je werkt daarbij nauw samen met de collega's die gebiedsgericht werken.
Vanuit de doelstellingen en het perspectief vanuit PAGW draag je bij aan het Deltaprogramma en de implementatie van de KRW.
Je draagt bij aan de LNV-inbreng voor de landelijke bestuurlijke overleggen over water. En aan de ontwikkeling van kennis voor de water- en klimaatopgaven. De exacte taken op deze gebieden zijn afhankelijk van een lopende verkenning die binnen LNV plaatsvindt naar de verantwoordelijkheden en taken op het gebied van water.
Je bent bekend met de Vogel- en Habitatrichtlijn en de implementatie daarvan in Nederland via aangewezen Natura2000-gebieden. Je bent daarnaast ook bekend met KRW en de implementatie van de KRW-opgaven voor grond- en oppervlaktewateren.
Je zoekt pro-actief naar mogelijkheden voor verbinding met het algemeen natuurbeleid voor de Natura2000-gebieden en specifieke ontwikkelingen voor de grote water. Je bent bereid om vanuit het team Grote Wateren en Wadden eventueel ook bijdragen te leveren aan onderwerpen als de EU-Natuurherstelverordening en de actualisatie van de Natura 2000-doelensystematiek.
Functie-eisen
Samen bereik je meer. En water verbindt. Daarom vind jij een goede samenwerking met je collega's en andere partijen binnen en buiten de overheid en tussen beleid en uitvoering erg belangrijk. Met jouw collegiale houding, frisse ideeën en flexibele instelling weet jij mensen te verbinden. En altijd houd je de focus op de resultaten die je wilt bereiken. Jij werkt planmatig en durft kritisch te zijn, nieuwe inzichten te delen, houdt van aanpakken en krijgt energie van het bijdragen aan een duurzame inrichting en ontwikkeling van het ecosysteem grote wateren. Je ontwikkelt je tot een gezaghebbend persoon op je dossiers.
Verder heb je:
- Een academisch werk- en denkniveau, met affiniteit voor bestuurskunde, ecologie en/of watermanagement.
- Kennis van en affiniteit met het openbaar bestuur; ervaring bij de rijksoverheid of een provinciale overheid is een pre.
- Oog voor wetenschappelijke en kennisgerichte onderbouwing, mede op basis van joint fact finding.
- Voelsprieten voor politieke-bestuurlijke issues en uitvoerbaarheid van beleid bij afwegingen; je hebt snel door welke belangen, mogelijkheden en onmogelijkheden er spelen.
Competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
- Plannen-en-organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het eerste gesprek vindt hoogstwaarschijnlijk digitaal plaats. Wanneer we je uitnodigen voor een gesprek, informeren we je over de sollicitatieprocedure.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je werkt binnen het team Grote wateren en Wadden dat valt onder het DG Natuur en Visserij. DG NV streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur, naar een duurzame visserij in ecologisch robuuste grote wateren. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn en stimuleren samen met andere overheids- en niet-overheidspartners de versterking van de brede welvaart. Het DG kent geen directies, maar hanteert twee portefuilles: Natuur en Visserij en grote wateren.
Team Grote Wateren en Wadden
Het team Grote wateren en Wadden (GWW) werkt aan het beleid voor natuur en grote wateren en draagt zorg voor het nakomen van (inter)nationale afspraken om natuur te beschermen, te herstellen en duurzaam te benutten. We willen uiterlijk in 2050 de VHR-doelen hebben gerealiseerd. We werken daarvoor aan ecologisch robuuste systemen: op een aantal generieke onderwerpen (3 medewerkers) die alle wateren raken en in de gebieden (7 medewekers). In het team is veel kennis en senioriteit aanwezig. Deze kennis delen je collega's graag met je. Collegialiteit en leren van elkaar is belangrijk. We doen er alles aan om te zorgen dat jij je snel thuis voelt in het team.
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN)
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Een inclusieve werkomgeving
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directoraat-generaal Natuur en Visserij
Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Peter van Velzen, MT-lid DG NV 06-38825063 Nadia Gopal-Jagroe, senior adviseur recruitment 06-5001 7865Solliciteren?
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior beleidsmedewerker natuurbeleid (politiek/bestuurlijk) Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Woordvoerder Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- MT lid Ondersteuning van de directie Wetgeving en Juridische Zaken EZ/KGG/LVVN Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uurSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €4691 - €6907