Functieomschrijving
De juiste balans vinden tussen de belangen van de klant en de strategische en operationele doelstellingen van de Belastingdienst. En tegelijkertijd fiscale sturing geven aan een team van medewerkers binnen de directie Grote Ondernemingen, waarbij jij je inzet voor een prettige werkomgeving. Die uitdaging staat jou als teamleider in Amsterdam te wachten.
De regio Noordwest in Amsterdam bestaat uit vier units die verantwoordelijk zijn voor de behandeling van grote ondernemingen. We zijn op zoek naar twee teamleiders, waarvan één voor de landelijke unit Financiële Instellingen.*
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij geeft leiding en richting aan ongeveer 20 professionals die verantwoordelijk zijn voor de fiscale behandeling van een verscheidenheid aan grote organisaties. Denk aan multinationals, omvangrijke nationaal en internationaal opererende ondernemingen en grote familiebedrijven. Als teamleider ga je transparant en betrokken te werk en heb je oog voor zowel het resultaat als de belangen van de collega's. Jij zorgt voor onderlinge verbindingen, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en creëert een prettige werkomgeving. In je werk onderscheid jij je door vernieuwend, creatief en origineel te denken en te handelen.
Tegelijkertijd waarborg je als manager het operationele proces, waaraan de Leidraad Toezicht Grote Ondernemingen ten grondslag ligt. Je vertaalt de visie en strategie van onze directie naar de uitvoering en bijbehorende werkprocessen. Daarbij behoud je het overzicht op onze dienstverlening en de kwaliteitsnormen die daarbij horen. Dit doe je samen met jouw behandelteams die onder meer bestaan uit (assistent-)klantcoördinatoren, fiscaal specialisten en accountants. Je stuurt op én bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelstellingen. Daarbij signaleer je verbeterpunten. Ook heb je in je werk zowel de belangen van de stakeholders als de strategische doelstellingen van de Belastingdienst op je netvlies en zorg je voor een juiste afstemming tussen beide onderdelen. Tot slot speel je een rol in de gesprekken met de directie van onze (externe) klanten.
Een bijzondere baan, omdat...
- jouw werk impact heeft op de fiscale klantbehandeling van de grootste organisaties van Nederland. Een interessant werkveld, dus!
- je met inhoudelijke thema's aan de slag én tegelijkertijd actief bent op het gebied van management en leiderschap.
- we bij de Belastingdienst openstaan voor jouw vernieuwende, creatieve en originele ideeën over de operationele en werkprocessen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het beste uit mijn team halen. Fiscale sturing bieden in het toezicht op de grootste ondernemingen van Nederland en organisatie- naar unitdoelstellingen vertalen. Die mix van taken maakt mijn werk erg uitdagend en interessant." Peter, teamleider Grote Ondernemingen.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een wo-diploma op het gebied van fiscale economie, (fiscaal) recht, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met vakinhoudelijke fiscaliteit of handhavingsprocessen.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven of coördineren.
- Je hebt het liefst al kennis van internationale fiscale problematiek.
- Je spreekt goed Engels.
Jouw competenties
- Aansturen groep
- Klantgerichtheid
- Netwerken
- Ontwikkelen medewerkers
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.864 - Max. €8.550 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
* Geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan als je solliciteert naar de functie van teamleider voor de landelijke unit Financiële Instellingen.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als je geen afgerond WO-diploma hebt, vindt de voorselectietest online plaats en de zogenaamde controletest fysiek in Utrecht. De capaciteitentest geldt voor zowel interne als externe sollicitanten. Bij onvoldoende resultaat wordt de procedure helaas niet met je voortgezet.
- Op 22 en 24 oktober 2024 vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam. Het online arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg met jou.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
- Amsterdam - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto) - Fiscaal, Auditing / accountancy, Financieel / economisch
- Solliciteer voor 15 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
De juiste balans vinden tussen de belangen van de klant en de strategische en operationele doelstellingen van de Belastingdienst. En tegelijkertijd fiscale sturing geven aan een team van medewerkers binnen de directie Grote Ondernemingen, waarbij jij je inzet voor een prettige werkomgeving. Die uitdaging staat jou als teamleider in Amsterdam te wachten.
De regio Noordwest in Amsterdam bestaat uit vier units die verantwoordelijk zijn voor de behandeling van grote ondernemingen. We zijn op zoek naar twee teamleiders, waarvan één voor de landelijke unit Financiële Instellingen.*
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij geeft leiding en richting aan ongeveer 20 professionals die verantwoordelijk zijn voor de fiscale behandeling van een verscheidenheid aan grote organisaties. Denk aan multinationals, omvangrijke nationaal en internationaal opererende ondernemingen en grote familiebedrijven. Als teamleider ga je transparant en betrokken te werk en heb je oog voor zowel het resultaat als de belangen van de collega's. Jij zorgt voor onderlinge verbindingen, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en creëert een prettige werkomgeving. In je werk onderscheid jij je door vernieuwend, creatief en origineel te denken en te handelen.
Tegelijkertijd waarborg je als manager het operationele proces, waaraan de Leidraad Toezicht Grote Ondernemingen ten grondslag ligt. Je vertaalt de visie en strategie van onze directie naar de uitvoering en bijbehorende werkprocessen. Daarbij behoud je het overzicht op onze dienstverlening en de kwaliteitsnormen die daarbij horen. Dit doe je samen met jouw behandelteams die onder meer bestaan uit (assistent-)klantcoördinatoren, fiscaal specialisten en accountants. Je stuurt op én bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelstellingen. Daarbij signaleer je verbeterpunten. Ook heb je in je werk zowel de belangen van de stakeholders als de strategische doelstellingen van de Belastingdienst op je netvlies en zorg je voor een juiste afstemming tussen beide onderdelen. Tot slot speel je een rol in de gesprekken met de directie van onze (externe) klanten.
Een bijzondere baan, omdat...
- jouw werk impact heeft op de fiscale klantbehandeling van de grootste organisaties van Nederland. Een interessant werkveld, dus!
- je met inhoudelijke thema's aan de slag én tegelijkertijd actief bent op het gebied van management en leiderschap.
- we bij de Belastingdienst openstaan voor jouw vernieuwende, creatieve en originele ideeën over de operationele en werkprocessen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het beste uit mijn team halen. Fiscale sturing bieden in het toezicht op de grootste ondernemingen van Nederland en organisatie- naar unitdoelstellingen vertalen. Die mix van taken maakt mijn werk erg uitdagend en interessant." Peter, teamleider Grote Ondernemingen.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een wo-diploma op het gebied van fiscale economie, (fiscaal) recht, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met vakinhoudelijke fiscaliteit of handhavingsprocessen.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven of coördineren.
- Je hebt het liefst al kennis van internationale fiscale problematiek.
- Je spreekt goed Engels.
Jouw competenties
- Aansturen groep
- Klantgerichtheid
- Netwerken
- Ontwikkelen medewerkers
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.864 - Max. €8.550 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
* Geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan als je solliciteert naar de functie van teamleider voor de landelijke unit Financiële Instellingen.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als je geen afgerond WO-diploma hebt, vindt de voorselectietest online plaats en de zogenaamde controletest fysiek in Utrecht. De capaciteitentest geldt voor zowel interne als externe sollicitanten. Bij onvoldoende resultaat wordt de procedure helaas niet met je voortgezet.
- Op 22 en 24 oktober 2024 vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam. Het online arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg met jou.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht. Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- IT-Auditor Grote Ondernemingen Regio Noord-West Belastingdienst
- Amsterdam
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12, schaal 13
€4.024 - €7.747 (bruto)
- Fiscalist Loonheffingen Specialist Premieheffingen Belastingdienst
- Rotterdam
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12, schaal 13
€4.024 - €7.747 (bruto)
- IT-Auditor Grote Ondernemingen Regio Zuid Belastingdienst
- Eindhoven
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12, schaal 13
€4.024 - €7.747 (bruto)
- Amsterdam - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto) - Fiscaal, Auditing / accountancy, Financieel / economisch
- Solliciteer voor 15 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
De juiste balans vinden tussen de belangen van de klant en de strategische en operationele doelstellingen van de Belastingdienst. En tegelijkertijd fiscale sturing geven aan een team van medewerkers binnen de directie Grote Ondernemingen, waarbij jij je inzet voor een prettige werkomgeving. Die uitdaging staat jou als teamleider in Amsterdam te wachten.
De regio Noordwest in Amsterdam bestaat uit vier units die verantwoordelijk zijn voor de behandeling van grote ondernemingen. We zijn op zoek naar twee teamleiders, waarvan één voor de landelijke unit Financiële Instellingen.*
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij geeft leiding en richting aan ongeveer 20 professionals die verantwoordelijk zijn voor de fiscale behandeling van een verscheidenheid aan grote organisaties. Denk aan multinationals, omvangrijke nationaal en internationaal opererende ondernemingen en grote familiebedrijven. Als teamleider ga je transparant en betrokken te werk en heb je oog voor zowel het resultaat als de belangen van de collega's. Jij zorgt voor onderlinge verbindingen, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en creëert een prettige werkomgeving. In je werk onderscheid jij je door vernieuwend, creatief en origineel te denken en te handelen.
Tegelijkertijd waarborg je als manager het operationele proces, waaraan de Leidraad Toezicht Grote Ondernemingen ten grondslag ligt. Je vertaalt de visie en strategie van onze directie naar de uitvoering en bijbehorende werkprocessen. Daarbij behoud je het overzicht op onze dienstverlening en de kwaliteitsnormen die daarbij horen. Dit doe je samen met jouw behandelteams die onder meer bestaan uit (assistent-)klantcoördinatoren, fiscaal specialisten en accountants. Je stuurt op én bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelstellingen. Daarbij signaleer je verbeterpunten. Ook heb je in je werk zowel de belangen van de stakeholders als de strategische doelstellingen van de Belastingdienst op je netvlies en zorg je voor een juiste afstemming tussen beide onderdelen. Tot slot speel je een rol in de gesprekken met de directie van onze (externe) klanten.
Een bijzondere baan, omdat...
- jouw werk impact heeft op de fiscale klantbehandeling van de grootste organisaties van Nederland. Een interessant werkveld, dus!
- je met inhoudelijke thema's aan de slag én tegelijkertijd actief bent op het gebied van management en leiderschap.
- we bij de Belastingdienst openstaan voor jouw vernieuwende, creatieve en originele ideeën over de operationele en werkprocessen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het beste uit mijn team halen. Fiscale sturing bieden in het toezicht op de grootste ondernemingen van Nederland en organisatie- naar unitdoelstellingen vertalen. Die mix van taken maakt mijn werk erg uitdagend en interessant." Peter, teamleider Grote Ondernemingen.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een wo-diploma op het gebied van fiscale economie, (fiscaal) recht, accountancy, bestuurskunde of bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met vakinhoudelijke fiscaliteit of handhavingsprocessen.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven of coördineren.
- Je hebt het liefst al kennis van internationale fiscale problematiek.
- Je spreekt goed Engels.
Jouw competenties
- Aansturen groep
- Klantgerichtheid
- Netwerken
- Ontwikkelen medewerkers
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.864 - Max. €8.550 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
* Geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan als je solliciteert naar de functie van teamleider voor de landelijke unit Financiële Instellingen.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als je geen afgerond WO-diploma hebt, vindt de voorselectietest online plaats en de zogenaamde controletest fysiek in Utrecht. De capaciteitentest geldt voor zowel interne als externe sollicitanten. Bij onvoldoende resultaat wordt de procedure helaas niet met je voortgezet.
- Op 22 en 24 oktober 2024 vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam. Het online arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg met jou.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht. Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Roy Jacobse, regiodirecteur GO NoordWest Meer informatie over de sollicitatieprocedure 06 - 52 50 26 57Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers s
Het salaris bedraagt €5864 - €8550