Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Officer ter versterking van ons Employee Relations team voor 24 uur per week (in de toekomst mogelijk uit te breiden naar 32 uur per week). Samen met jouw ambitieuze en ervaren teamleden focus jij je op de dagelijkse HR administratie en ben je betrokken bij het uitvoeren en optimaliseren van onze HR-processen. Verder draag je verantwoordelijkheid voor de overeenstemming van onze processen met bovenliggende bedrijfspolicies en voer je projecten uit die bijdragen aan de efficiëntie van onze werkzaamheden.
Taken
- Je bent de contactpersoon voor alle HR-vragen van onze medewerkers en teamleads;
- Je bent verantwoordelijk voor het reageren op en verwerken van de HR-mailbox;
- Je beantwoordt en verwerkt binnenkomende telefoon en berichten met betrekking tot ziekmeldingen en verlof;
- Het invoeren en afhandeling van documentatie rondom nieuwe medewerkers, zoals onboarding informatie, het aanmaken van dossiers, het activeren van de benodigde systemen en het coordineren van een goede "landing" binnen ons bedrijf;
- Het monitoren van de employee life cycle, van aanname tot vertrek;
- Het zorgdragen voor een goede verwerking van de salarisadministratie;
- Bijhouden van de medewerkeradministratie, zodat deze accuraat is en up-to-date;
- Je denkt mee over het professionaliseren en optimaliseren van HR-initiatieven en processen. Wij waarderen proactiviteit en de inbreng van nieuwe ideeën!
Vereisten
- HBO werk- en denkniveau;T
- en minste drie jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt een goed aanpassingsvermogen en kan jouw weg vinden in een snel veranderende omgeving;
- Je bent hands-on en gericht op resultaat;
- Je bent een harde werker, maar maakt ook tijd voor gezelligheid met het team en onze medewerkers;
- Je bent 24 uur per week beschikbaar;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en weet je ook in het Engels goed verstaanbaar te maken;
Benefits
- Je werkt in een team waar eigen inbreng en een frisse blik zeer wordt gewaardeerd;
- Een werkomgeving met een prettige sfeer en waar de energie en ambitie hoog ligt;
- Autonomie en verantwoordelijkheid vanaf de start;
- Ruimte voor eigen ontwikkeling door middel van een mentor, coach en trainingen;
- Een community waar veel wordt georganiseerd, zowel op professioneel als sociaal gebied;
- Veel flexibiliteit in zowel werklocatie als werktijden;
- Een goed salarispakket (bonus, onkostenvergoeding, mobiliteitsvergoeding/leaseauto)
Wil jij meer weten over deze rol? Klik op de solliciatiebutton, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!