Persoonlijk begeleider ggz amsterdam-zuidoost

Als persoonlijk begeleider GGZ bij Cordaan op onze locatie Snelleveldstraat in Amsterdam-Zuidoost maak je impact op het leven van mensen met een psychische kwetsbaarheid. Je hebt veel ruimte om aandacht te besteden aan onze cliënten. Van een dagje naar de kringloop of het strand tot een bewonersvakantie naar Texel. Jij bent erbij!

Wat krijg jij van Cordaan?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van persoonlijk begeleider conform cao GGZ.

• Een jaarcontract van

  32 uur

  met uitzicht op een vast dienstverband

• Een salaris van minimaal

  €2.870,00

  tot maximaal

  €3.863,00

  (FWG 45) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar

• Een gedeeltelijke reiskostenvergoeding

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op je zorgverzekering

• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je verder kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.

Waar ga je werken?

Welkom bij onze locatie Snelleveldstraat! Een fijne locatie van drie naast elkaar gelegen rijtjeshuizen in een groene omgeving in Amsterdam-Zuidoost. De locatie bevindt zich in een rustige buurt met alle benodigde voorzieningen op loopafstand, waaronder: het metrostation, de bibliotheek en het winkelcentrum waar regelmatig markt is. We zijn het meeste trots op onze grote tuin waar we met mooi weer vaak te vinden zijn.

Ons team is hecht en betrokken: we kunnen op elkaar bouwen. We hebben al zo'n 2,5 jaar een vast team waardoor we een hele fijne samenwerking hebben en weten wat we aan elkaar hebben. Kortom, wil jij onderdeel zijn van een veilig en vertrouwd team? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider GGZ bij Cordaan speel je een centrale rol in het leven van onze GGZ-cliënten. Het werk is heel divers. Het ene moment ben je druk bezig met het schrijven van een behandelplan en het andere moment ga je in gesprek met een jongvolwassene over toekomstplannen. Je zorgt voor vertrouwen, stabiliteit en moedigt hen aan waar nodig. We vinden het belangrijk dat de cliënten altijd centraal staan. Je past jouw manier van begeleiden en het behandelplan dan ook aan naar hun steeds veranderende zorgvraag. Hiernaast heb je veel regie, ondersteun je de begeleiders en werk je nauw samen met gedragsdeskundigen Een mooie uitdaging voor jou!

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt een

  hbo- of wo-diploma

  in een zorgrichting

  of

  je hebt een

  mbo-4 opleiding

  , een aantal jaar werkervaring en hbo werk- en denkniveau
  Indien je een mbo-4 diploma hebt is een assessment onderdeel van de selectieprocedure

• Je hebt ervaring met en kennis van de doelgroep (GGZ): mensen met een psychische kwetsbaarheid

• Je bent flexibel inzetbaar:

  doordeweeks

  , in het

  weekend, overdag, 's avonds

  en je draait

  slaapdiensten

• Je kunt goed aanvoelen wat een cliënt nodig heeft en speelt hierop in

Vind jij het daarnaast leuk om overstijgend te denken en een eigen caseload te coördineren? Dan maken we graag kennis met jou!

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App of bel dan met onze recruiter Larissa Cöhrs via 06 42 40 56 02. Solliciteren is mogelijk tot

8 oktober 2024

. We werven doorlopend. Indien we eerder een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature eerder. We kijken uit naar jouw reactie!

Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.