Om je bezoek aan onze website makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over je verzamelen en je internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan je interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media.
Accepteer alles Alleen noodzakelijk Bekijk instellingen Naar hoofdinhoud Naar navigatie Open menu werkenbijdeloitte.nl- Deloitte Inlog
- Naar zoeken
- Naar favorieten
- nl
- nl
- en
- Deloitte Inlog
- Naar zoeken
- Naar favorieten
- nl
- nl
- en
- Vacatures
- Evenementen
- Verhalen
- Vakgebieden
- Over Deloitte
- Studenten
Ontdek Deloitte
- Starters
Jouw eerste baan
- Professionals
Jouw volgende stap
- Job alert
- Contact
- Consulting
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)
Klanten ondersteunen bij het ontwikkelen van hun strategie en realiseren van strategische transformaties om een onzekere en steeds veranderende wereld te navigeren. Bij Deloitte.
Solliciteer nuWhat impact will you make?
Klanten zullen jouw hulp inschakelen voor het ontwikkelen van corporate en business unit strategieën. Tevens ondersteun je openbare instellingen, zowel nationaal als internationaal, bij het definiëren van nieuwe beleidsstrategieën. Als Junior Consultant, help je onze klanten met het anticiperen op veranderingen en het creëren van hun toekomstige portefeuilles. Je bent de drijver van complexe strategische transformaties. Dit doe je door kwalitatieve en kwantitatieve methoden en analyses te combineren.How do you do this?
- uitvoeren van benodigde analyses voor projecten;
- voorbereiden van workshops en bijeenkomsten;
- identificeren van nieuwe kansen voor de klant door 'outside-the-box' denken;
- nemen van verantwoordelijkheid en initiatief om presentaties te ontwikkelen en om inzichten en aanbevelingen te communiceren naar de klant;
- samenwerken met klanten en collega's vanuit diverse functies en/of Deloitte teams (e.g. Andere Monitor Deloitte teams, Analytics, Deloitte Digital) om strategische end-to-end transformaties te sturen;
- bijwonen van trainingen om je persoonlijke ontwikkeling te bevorderen;
- helpen bij de verdere ontwikkeling van ons team door het bijdragen aan o.a. Sociale impact projecten, specifieke industrie ontwikkeling, trainingen en recruitment.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Als het gaat om de sociale aspecten van het werk, ben je overal klaar voor. Tegelijkertijd ben je een leider en heb je een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent toegewijd aan je persoonlijke doelstellingen en ontwikkelingen, voor onze klanten en voor de maatschappij. Verder heb je voor deze vacature van Junior Consultant:- een relevante master diploma met excellente academische en pre-universitaire resultaten;
- ervaring en/of affiniteit met strategie consulting;
- sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om problemen systematisch op te lossen;
- interessante extra-curriculaire activiteiten naast je studie, zoals actieve deelname in een studie- of studentenvereniging, een bestuur, een commissie of een sportvereniging;
- een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels (en bij voorkeur Nederlands), waarbij beheersing van andere talen een extra pluspunt is.
cijferlijsten van de middelbare school (vwo), je wo bachelor en master
. Let op: onvolledige aanmeldingen worden niet verwerkt.De volgende Monitor Recruitment Dag vindt plaats op 8 juli. Afspelen Vorige Volgende (W)here Jouw expertise deel je met zo'n 120 andere collega's in het Strategy & Business Design (Monitor)-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team bestaat uit 3 sub-teams, Strategy & Business Design, Customer Strategy en M&A Strategy. We dienen als betrouwbare adviseurs voor onze klanten, en maken samen met hen duidelijke keuze over waar te 'spelen' en hoe te winnen, om groei en ondernemingswaarde te stimuleren te midden van een aanzienlijke technologische ontwrichting. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu SollicitatieprocesWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
- Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Afspelen - Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Afspelen - Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen - Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB Verstuur sollicitatieprivacy reglement voor meer informatie.
Sluit menu Kandidaat aandragenNiet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures- Ga naar VacancyHero-0
- Ga naar Paragraph-1
- Ga naar DuoPhotosCard-2
- Ga naar Paragraph-3
- Ga naar Glossary-4
- Ga naar Paragraph-5
- Ga naar Card-6
- Ga naar Paragraph-8
- Ga naar VacancySteps-9
- Ga naar ApplyForm-10
- Ga naar ReferralForm-11
- Ga naar Cta-12
- Vacatures
- Evenementen
- Verhalen
- Vakgebieden
- Over Deloitte
- Studenten
- Starters
- Professionals
- Job alert
- Contact
- youtube
© 2024 Deloitte See Terms of Use for more information.
- Privacy
- Cookies
- Beveiliging
Junior Consultant at Monitor Deloitte - Strategy & Business Design
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)