Business architect insurance & pensions

Naar hoofdinhoudBusiness Architect Insurance & PensionsIT

• Hybride
• Utrecht
• Nederland
• 36 uur
• Fulltime

Ben jij onze Business Architect die helpt de overgang naar de nieuwe doelarchitectuur voor Verzekeringen en Pensioenen te maken? Inclusief het vormgeven van de doelarchitectuur voor de huidige en nieuwe proposities, het monitoren van vervangingstrajecten maar ook gelijktijdig blijven voldoen aan wettelijke eisen?

Als Business Architect binnen de Tribe Customer Journeys, Insurance & Pensions (CJIP) ontwerp je mee aan de journeys, business functies en applicaties die onze klanten helpen met de best mogelijke verzekeringsopties, nu en in de toekomst. Je hebt veel interactie met de vele stakeholders binnen en buiten de Rabobank. Je zit aan tafel om mee te praten over koers en strategie. Je maakt duidelijk welke architectuurkeuzes gemaakt moeten worden en adviseert hoe deze in te vullen.

Je maakt deel uit van het architectuur team voor de area van Verzekeringen en Pensioenen, welke verantwoordelijk is voor het adviseren en verstrekken van verzekerings- en pensioenproposities aan particuliere en zakelijke klanten van de Rabobank en haar partners. De belangrijkste uitdaging in deze rol is het vergroten van de wendbaarheid en het verminderen van de complexiteit van het bestaande landschap in nauw overleg met de wensen van het segment Verzekeren en Pensioenen. Bij deze vernieuwing hoort ook het buiten gebruik stellen van verschillende legacy-applicaties.

Je brengt sterke kennis en ervaring van de verzekerings- en pensioenmarkt met je mee, specifiek ook van de (veranderende) positie van intermediairs in deze markt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je versterkt de bestaande klant- en partner journeys voor Verzekeringen en Pensioenen met jouw kennis van digitale processen die meerdere partijen raken
• Je ontwerpt mee aan de toekomstige architectuur voor de Verzekeringen en Pensioenen journeys en proposities, waarbij je rekening houdt met cross-area en cross-tribe eisen en wensen
• Je versterkt de proces- en datamanagementcapaciteiten met betrekking tot de relevant digitale klant- en partnerprocessen
• Je documenteert en communiceert de architectuurbeslissingen in duidelijke en leesbare vorm, ondersteund door architectuurmodellen
• Je coacht solution architecten en business analisten op het gebied van ontwerp en co-creatie maar ook in het beheersen van controlling architectuurprincipes en -methoden
• Je maakt gebruik van je ervaring, sterke netwerk, begrip van de zakelijke ontwikkelingen en kennis van huidige en opkomende technologie om ze in de praktijk toe te passen ten gunste van onze klanten en partners
• Je bent de partner en expert in de discussies waar collega's van IT en Business op vertrouwen voor het nemen van gefundeerde beslissingen en het stellen van prioriteiten om de area(s) te besturen.

Rabobank is een Nederlandse bank die actief is in 38 landen voor meer dan 9.500.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan we zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen financiële duurzaamheid op lange termijn kan bereiken. In Nederland werken we aan een land waarin mensen gelukkig zijn met hoe ze wonen, werken en ondernemen.

Bij de Rabobank geloven we in de kracht van het verschil. Het samenbrengen van de verschillen tussen mensen is wat ons een nog betere bank maakt. Dat doen we al met meer dan 48.000 collega's. Wel zijn we erg benieuwd wat jij de Rabobank en ons team bij architectuur specifiek kunt brengen.

De meer dan 100 mensen binnen het Rabobank architectuurteam,  zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het onderhoud en de handhaving van de IT-strategie en architectuur van de Rabobank. Doel is het realiseren van een effectieve langetermijnkoers in commercieel, efficiency- en risicoperspectief.

Samenwerken is onze manier van werken; als 1 effectief team bij de Rabobank.

Het architectuurteam van Tribe CJIP opereert in het technologiedomein van Retail NL, en bestaat uit jouzelf, meerdere collega business architecten in de area(s), verschillende solution architecten en een tribe architect.

Jij en je talent

Binnen Tribe CJIP hechten we veel waarde aan integriteit, veiligheid, focus op business en technologie, een mentaliteit van 'veranderen en verbeteren' en openheid. Daarnaast is het belangrijk dat je een teamplayer bent, leiderschapskwaliteiten hebt en jezelf herkent in onderstaande:

• Minimaal 7 jaar werkervaring in relevante rollen waarvan minimaal 3 jaar architectuurervaring in een complexe omgeving
• Kennis van verzekeren is een must en pensioenen is een pre
• Praktische ervaring met architectuurmethoden en -technieken (Togaf, Tapscott, Archimate)
• Je hebt een helicopterview: het overzien van een breed domein en eventuele gevolgen die bepaalde (ontwerp)beslissingen hebben voor zowel business als IT
• Je kunt eerdere beslissingen en ontwerpen herleiden die ons hebben gebracht tot waar we nu staan
• Goede communicatieve vaardigheden om samen te werken met bedrijfsleiders, IT-leiders en collega-architecten
• Het vermogen om technische oplossingen in zakelijke termen te communiceren, en anderen te beïnvloeden en te overtuigen met een open mindset
• Mogelijkheid om te coachen en te delegeren aan een team van solution architecten

Dit is wat wij jou bieden

• Tot ongeveer €100.000 bruto per jaar, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden (schaal 11).
• Een Employee Benefit Budget (11% van je maandsalaris). Jij bepaalt hoe je dit budget besteedt. Dit kan onder andere het kopen van extra verlofdagen, het doen van extra pensioenbijdragen of zelfs het ontvangen van een maandelijkse uitbetaling omvatten.
• Een persoonlijk budget van €1.400 per jaar dat je kunt besteden aan activiteiten die verband houden met je persoonlijke ontwikkeling en carrière.
• Een pensioenregeling waaraan je 3,5% of 5,5% bijdraagt en Rabobank 21,5% van je pensioengrondslag.
• 172,8 vakantie-uren per jaar inclusief 1 diversiteitsdag.
• €450 om een thuiskantoor in te richten dat aan jouw behoeften voldoet en tot €40 netto per maand voor thuiswerkvergoeding.
  

Jij en het sollicitatieproces

,

Houd er ten slotte rekening mee dat een veiligheidscontrole deel uitmaakt van het proces en dat al uw persoonlijke gegevens en privacy met zorg worden behandeld. 

#LI-CB2

• Informatie
• Vakgebied
• Traineeship
• Artikel

Solliciteren

In 5 stappen

We leren je graag beter kennen.

Stap 1

Sollicitatie

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv's en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je zo snel mogelijk een reactie.

Stap 2

Eerste gesprek

Je maakt online kennis met meestal je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

Stap 3

Tweede gesprek

We willen je graag een tweede keer spreken. Bij dit online gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en spreek je vaak nog met een andere collega.

Stap 4

Aanbod

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en word jij ook blij van ons? Dan krijg je een goed aanbod per e-mail. Bij sommige functies moet je eerst nog een assessment doen.

Stap 5

Screening

Tijdens de screening onderzoeken we of je betrouwbaar genoeg bent om voor Rabobank te werken.

Business Architect Insurance & Pensions

Vul je voornaam in. Vul je achternaam in. +31 Upload Om te solliciteren hebben we jouw cv nodig. Upload minimaal één bestand. Upload Vink het vakje aan om akkoord te gaan met ons privacy statement.Selecteer een optie Deze website is beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing. Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected by

reCAPTCHA

Privacy - Terms

https://www.rabobank.com