Over de functie
Organisatie: Voor het cluster Veiligheid, Gezondheid & Welzijn (VG&W) zijn wij op zoek naar een interimhoofd.
Het centrale cluster VG&W is gepositioneerd binnen de afdeling Personele Zaken, bureau Salaris & Informatiezaken en bestaat uit 3 medewerkers. Daarnaast werken een aantal VG&W medewerkers decentraal binnen de sectoren. Het interimhoofd VG&W stuurt tijdelijk zowel functioneel als hiërarchisch het centrale cluster VG&W aan. De overige "clusters" van het bureau Salaris & Informatiezaken blijven onder aansturing van het bureauhoofd.
Het interimhoofd VG&W rapporteert aan het afdelingshoofd Personele- en Facilitaire Zaken.
Context: Niet alleen maatschappelijke ontwikkelingen maar ook een aantal interne incidenten en situaties heeft ervoor gezorgd dat fysieke en sociale veiligheid als thema in urgentie binnen de organisatie is toegenomen en onder een loep ligt. Er is de laatste tijd veel geïnvesteerd op dit terrein én er moet ook nog veel gebeuren. Een frisse, nieuwe blik, veranderkundige ervaring en extra inzet is nodig om de juiste volgende stappen te kunnen zetten.
We willen VG&W echt van de organisatie maken en beter inbedden. Meer eenduidigheid creëren, juiste regie door de juiste personen laten nemen en werken vanuit integraal gemeentebreed beleid. Zorgen dat het belang van veilig en prettig werken intrinsiek wordt gevoeld en in het DNA van iedereen komt.
Het cluster VG&W ondersteunt en bestaat uit specialisten. Maar VG&W is van iedereen en een lijnverantwoordelijkheid.
Functie eisen
Kandidaatomschrijving:
- Geen vakspecialist maar een stevige sparringpartner, trekker, verbinder en gedragsveranderaar. Enige kennis van Arbo/ VG&W is een pré.
- Iemand die de beweging van "Arbo is wettelijk vinken" naar "VG&W, fysiek en sociaal veilig en prettig werken, heeft prioriteit en is van ons allen" goed kan begeleiden.
- Iemand die scherpte krijgt in taken, rollen en verantwoordelijkheden op dit terrein zowel van het lijnmanagement als van de vakspecialisten.
- Iemand die in staat is een organisatieonderdeel echt neer te zetten. Processen en rollen scherp krijgt. Mensen en werk verbindt en het belang van veiligheid laat inzien.
Verder is een persoonlijke klik, blijkend uit het gesprek, van belang en weegt mee in de gunning.
Over het bedrijf
Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in Maandag®. Ben jij de jurist handhaving die we zoeken? Solliciteer dan op de vacature of neem voor vragen contact met mij op via: Telefoonnummer: +31 6 82855906 of E-mail: joris.peeters@maandag.com
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Hoofd Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (Arbo) / Veranderkundige VACATURE ONLINE die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.