- Puzzelen met personeel: Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Als onderdeel van onze groeiende afdeling Planning ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van personeel, waarbij je de kwaliteit van zowel eigen personeel als inhuurpersoneel waarborgt.
- Administratie rocken: Je houdt alle gegevens bij en zorgt voor een vlekkeloze administratie.
- Problemen oplossen: Je signaleert knelpunten en vindt creatieve oplossingen.
- Als Planner ben je verantwoordelijk voor het plannen van zowel mechanisch als civiel personeel voor diverse projecten en locaties. Je houdt je vooral bezig met het inplannen van inhuurpersoneel, wat betekent dat je veel contact hebt met uitzendbureaus en de bijbehorende administratie.
- Jij zorgt ervoor dat al ons personeel, zowel vast als inhuur, de juiste toegang hebben tot onze projecten. Van het aanvragen van toegangspassen tot het begeleiden van nieuwe medewerkers: jij bent hun persoonlijke gids. Daarnaast verzamel je waardevolle feedback om de kwaliteit van onze dienstverlening continu te verbeteren.
- Rapporteren aan de hoofd planner.
Het bedrijf ontstond als een familiebedrijf dat zich toelegde op de aanleg van elektriciteitskabels. Naarmate de onderneming groeide, breidde het activiteitengebied uit naar grondwerk, wegenbouw en infrastructuur. De ligging nabij een belangrijke havenregio leidde tot specialisatie in industriële diensten voor de (petro)chemische sector. In de tweede helft van de 20e eeuw begon de internationale expansie, met de oprichting van een dochteronderneming in België.
Vandaag de dag wordt het bedrijf geleid door de derde generatie. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, bouwt de organisatie voort op een rijke geschiedenis van ondernemerschap. De kernwaarden van het bedrijf zijn gebaseerd op ondernemerschap, integriteit, innovatie, betrokkenheid en doorzettingsvermogen. Dit heeft geleid tot een omvangrijke organisatie met vestigingen wereldwijd en duizenden medewerkers.
3600
- 4200