Functieomschrijving
Wil je bijdragen aan bestaanszekerheid voor iedereen in Nederland? En aan een sterke samenwerking tussen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), UWV en Sociale Verzekeringsbank (SVB)? Met jouw strategisch advies draag je bij aan een goed functionerende dienstverlening die elke burger verdient. Kunnen UWV en SVB hun taken nu en in de toekomst betrouwbaar en mensgericht uitvoeren? Met deze vraag houd jij je dagelijks bezig als senior beleidsmedewerker eigenaarsadvisering.
Werk mee aan een strategische samenwerking tussen beleid en uitvoering
Jij gaat een bijdrage leveren aan de samenwerking tussen SZW en de publieke dienstverleners UWV en SVB. Om de sturing van deze organisaties goed te laten verlopen werken we met een sturingsmodel. Dit model onderhoudt de relatie tussen het ministerie en de uitvoeringsorganisaties. Daarbij onderscheiden we drie rollen: eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer. Samen met je collega's adviseer je de (plaatsvervangend) Secretaris-Generaal, die de rol van eigenaar vervult richting UWV en SVB. Jij hebt een visie op governance en sturingsrelaties. Je houdt risico's in de gaten en bespreekt mogelijke verbeteringen. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid over enkele specifieke dossiers. Verder zijn jouw verantwoordelijkheden:- zorgen dat je goed geïnformeerd bent. Dat doe je niet alleen door documenten te bestuderen, maar ook door erop uit te gaan en in de praktijk te ervaren wat op de werkvloer speelt
- opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen UWV en/of SVB
- analyseren van incidenten en het geven van heldere adviezen
- adviseren van de ambtelijke en politieke top over strategische keuzes, met een focus op sturings- en organisatievraagstukken, mede in relatie tot ICT en dienstverlening
- samenwerken met collega's van UWV, SVB en andere afdelingen binnen het ministerie van SZW (financieel, juridisch, CIO-office)
In deze functie richt je je op de ICT en (verbetering van) de dienstverlening. Je verdiept je in ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld de continuïteit van dienstverlening, cybersecurity of kwaliteitsverbetering. We overleggen graag met jou over je takenpakket waarbij we rekening houden met jouw interesses, ervaring en competenties.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij ziet nieuwe dingen proberen als een uitdaging en kijkt altijd hoe het beter kan. Je begrijpt wat belangrijk is en kunt dat goed uitleggen aan anderen. Ook ben je nieuwsgierig en goed in plannen en analyseren. Daarbij werk je graag samen met je collega's.
Verder neem je mee:
- een wo-werk- en -denkniveau
- minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied, zoals sturing, beleid, project- of programmamanagement, IT, informatievoorziening of werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie
- interesse in publieke dienstverlening en ICT
- interesse in de verhouding tussen politiek, beleid en uitvoeringsorganisaties
- de vaardigheid om goede samenwerking te combineren met een kritische blik
Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- Wij omarmen hybride werken.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
- Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
- Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega's af.
- De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
- Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.
Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. Niet meer zichtbaar.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Senior beleidsmedewerker eigenaarsadvisering Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mail- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Financieel / economisch, ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Solliciteer voor 14 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je bijdragen aan bestaanszekerheid voor iedereen in Nederland? En aan een sterke samenwerking tussen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), UWV en Sociale Verzekeringsbank (SVB)? Met jouw strategisch advies draag je bij aan een goed functionerende dienstverlening die elke burger verdient. Kunnen UWV en SVB hun taken nu en in de toekomst betrouwbaar en mensgericht uitvoeren? Met deze vraag houd jij je dagelijks bezig als senior beleidsmedewerker eigenaarsadvisering.
Werk mee aan een strategische samenwerking tussen beleid en uitvoering
Jij gaat een bijdrage leveren aan de samenwerking tussen SZW en de publieke dienstverleners UWV en SVB. Om de sturing van deze organisaties goed te laten verlopen werken we met een sturingsmodel. Dit model onderhoudt de relatie tussen het ministerie en de uitvoeringsorganisaties. Daarbij onderscheiden we drie rollen: eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer. Samen met je collega's adviseer je de (plaatsvervangend) Secretaris-Generaal, die de rol van eigenaar vervult richting UWV en SVB. Jij hebt een visie op governance en sturingsrelaties. Je houdt risico's in de gaten en bespreekt mogelijke verbeteringen. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid over enkele specifieke dossiers. Verder zijn jouw verantwoordelijkheden:- zorgen dat je goed geïnformeerd bent. Dat doe je niet alleen door documenten te bestuderen, maar ook door erop uit te gaan en in de praktijk te ervaren wat op de werkvloer speelt
- opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen UWV en/of SVB
- analyseren van incidenten en het geven van heldere adviezen
- adviseren van de ambtelijke en politieke top over strategische keuzes, met een focus op sturings- en organisatievraagstukken, mede in relatie tot ICT en dienstverlening
- samenwerken met collega's van UWV, SVB en andere afdelingen binnen het ministerie van SZW (financieel, juridisch, CIO-office)
In deze functie richt je je op de ICT en (verbetering van) de dienstverlening. Je verdiept je in ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld de continuïteit van dienstverlening, cybersecurity of kwaliteitsverbetering. We overleggen graag met jou over je takenpakket waarbij we rekening houden met jouw interesses, ervaring en competenties.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij ziet nieuwe dingen proberen als een uitdaging en kijkt altijd hoe het beter kan. Je begrijpt wat belangrijk is en kunt dat goed uitleggen aan anderen. Ook ben je nieuwsgierig en goed in plannen en analyseren. Daarbij werk je graag samen met je collega's.
Verder neem je mee:
- een wo-werk- en -denkniveau
- minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied, zoals sturing, beleid, project- of programmamanagement, IT, informatievoorziening of werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie
- interesse in publieke dienstverlening en ICT
- interesse in de verhouding tussen politiek, beleid en uitvoeringsorganisaties
- de vaardigheid om goede samenwerking te combineren met een kritische blik
Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- Wij omarmen hybride werken.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
- Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
- Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega's af.
- De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
- Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.
Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. Niet meer zichtbaar.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Eigenaarsadvisering ondersteunt de (plaatsvervangend) secretaris-generaal van SZW in haar rol als 'eigenaar' van de uitvoeringsorganisaties UWV, SVB, BKWI en het inlichtingenbureau. De eigenaar heeft als taak het goed functioneren en de toekomstbestendigheid van de uitvoeringsorganisaties te bewaken zodat de uitvoering voor goede dienstverlening aan burgers kan zorgen, nu en in de toekomst. Daarbij gaat het om alle aspecten die de continuïteit, kwaliteit en stabiliteit van de uitvoeringsorganisaties raken zoals huisvesting, ICT, personeel, risico- en kwaliteitsmanagement. Hierbij zijn we ook verantwoordelijk voor de informatievoorziening/verantwoording over deze aspecten richting het parlement vanuit de bewindspersonen. De afdeling bestaat uit een cluster UWV/BKWI, een cluster SVB/Inlichtingenbureau en een cluster toezicht. Als afdeling werken we samen met andere onderdelen binnen het departement zoals beleidsdirecties, het CIO-office en de directie FEZ. Hiernaast zorgen we ook voor de randvoorwaarden voor een goede samenwerking binnen de driehoek van opdrachtgever, opdrachtnemer en eigenaar. Dit bijvoorbeeld door de zorg voor goede afspraken over uitvoering- en invoeringstoetsen en het ontwikkelen en in de praktijk brengen van onze gemeenschappelijke samenwerkingsvisie.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior beleidsmedewerker Gegevensbeleid Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Specialistisch adviseur gegevensuitwisseling Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Adviseur Informatie beveiliging Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Financieel / economisch, ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Solliciteer voor 14 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je bijdragen aan bestaanszekerheid voor iedereen in Nederland? En aan een sterke samenwerking tussen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), UWV en Sociale Verzekeringsbank (SVB)? Met jouw strategisch advies draag je bij aan een goed functionerende dienstverlening die elke burger verdient. Kunnen UWV en SVB hun taken nu en in de toekomst betrouwbaar en mensgericht uitvoeren? Met deze vraag houd jij je dagelijks bezig als senior beleidsmedewerker eigenaarsadvisering.
Werk mee aan een strategische samenwerking tussen beleid en uitvoering
Jij gaat een bijdrage leveren aan de samenwerking tussen SZW en de publieke dienstverleners UWV en SVB. Om de sturing van deze organisaties goed te laten verlopen werken we met een sturingsmodel. Dit model onderhoudt de relatie tussen het ministerie en de uitvoeringsorganisaties. Daarbij onderscheiden we drie rollen: eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer. Samen met je collega's adviseer je de (plaatsvervangend) Secretaris-Generaal, die de rol van eigenaar vervult richting UWV en SVB. Jij hebt een visie op governance en sturingsrelaties. Je houdt risico's in de gaten en bespreekt mogelijke verbeteringen. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid over enkele specifieke dossiers. Verder zijn jouw verantwoordelijkheden:- zorgen dat je goed geïnformeerd bent. Dat doe je niet alleen door documenten te bestuderen, maar ook door erop uit te gaan en in de praktijk te ervaren wat op de werkvloer speelt
- opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen UWV en/of SVB
- analyseren van incidenten en het geven van heldere adviezen
- adviseren van de ambtelijke en politieke top over strategische keuzes, met een focus op sturings- en organisatievraagstukken, mede in relatie tot ICT en dienstverlening
- samenwerken met collega's van UWV, SVB en andere afdelingen binnen het ministerie van SZW (financieel, juridisch, CIO-office)
In deze functie richt je je op de ICT en (verbetering van) de dienstverlening. Je verdiept je in ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld de continuïteit van dienstverlening, cybersecurity of kwaliteitsverbetering. We overleggen graag met jou over je takenpakket waarbij we rekening houden met jouw interesses, ervaring en competenties.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij ziet nieuwe dingen proberen als een uitdaging en kijkt altijd hoe het beter kan. Je begrijpt wat belangrijk is en kunt dat goed uitleggen aan anderen. Ook ben je nieuwsgierig en goed in plannen en analyseren. Daarbij werk je graag samen met je collega's.
Verder neem je mee:
- een wo-werk- en -denkniveau
- minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied, zoals sturing, beleid, project- of programmamanagement, IT, informatievoorziening of werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie
- interesse in publieke dienstverlening en ICT
- interesse in de verhouding tussen politiek, beleid en uitvoeringsorganisaties
- de vaardigheid om goede samenwerking te combineren met een kritische blik
Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- Wij omarmen hybride werken.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
- Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
- Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega's af.
- De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
- Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.
Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. Niet meer zichtbaar.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Eigenaarsadvisering ondersteunt de (plaatsvervangend) secretaris-generaal van SZW in haar rol als 'eigenaar' van de uitvoeringsorganisaties UWV, SVB, BKWI en het inlichtingenbureau. De eigenaar heeft als taak het goed functioneren en de toekomstbestendigheid van de uitvoeringsorganisaties te bewaken zodat de uitvoering voor goede dienstverlening aan burgers kan zorgen, nu en in de toekomst. Daarbij gaat het om alle aspecten die de continuïteit, kwaliteit en stabiliteit van de uitvoeringsorganisaties raken zoals huisvesting, ICT, personeel, risico- en kwaliteitsmanagement. Hierbij zijn we ook verantwoordelijk voor de informatievoorziening/verantwoording over deze aspecten richting het parlement vanuit de bewindspersonen. De afdeling bestaat uit een cluster UWV/BKWI, een cluster SVB/Inlichtingenbureau en een cluster toezicht. Als afdeling werken we samen met andere onderdelen binnen het departement zoals beleidsdirecties, het CIO-office en de directie FEZ. Hiernaast zorgen we ook voor de randvoorwaarden voor een goede samenwerking binnen de driehoek van opdrachtgever, opdrachtnemer en eigenaar. Dit bijvoorbeeld door de zorg voor goede afspraken over uitvoering- en invoeringstoetsen en het ontwikkelen en in de praktijk brengen van onze gemeenschappelijke samenwerkingsvisie.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Stel gerust je vraag
Solliciteren?
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Senior beleidsmedewerker Gegevensbeleid Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Specialistisch adviseur gegevensuitwisseling Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Adviseur Informatie beveiliging Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
Jij ziet nieuwe dingen proberen als een uitdaging en kijkt altijd hoe het beter kan. Je begrijpt wat belangrijk is en kunt dat goed uitleggen aan anderen. Ook ben je nieuwsgierig en goed in plannen en analyseren. Daarbij werk je graag samen met je collega's.
Verder neem je mee:
- een wo-werk- en -denkniveau
- minimaal 5 jaar werkervaring in een relevant vakgebied, zoals sturing, beleid, project- of programmamanagement, IT, informatievoorziening of werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie
- interesse in publieke dienstverlening en ICT
- interesse in de verhouding tussen politiek, beleid en uitvoeringsorganisaties
- de vaardigheid om goede samenwerking te combineren met een kritische blik
Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907