Standplaats: BUSSUM
Duur: zsm - 09-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-09-2024
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De coördinatie asielen Oekraïne opvang valt onder Beleid en Bestuur. De RVE beleid en bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen.
Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
Opdracht
Coördinatie medewerkers RCVS (regionale coördinatie vluchtelingenstromen; 2 medewerkers, geleiden op te vangen Oekraïners door naar gemeenten
Verantwoordelijkheden:
•
• Voorbereiding bestuurlijke overleggen met gemeenten over asielopvang en Oekraine-opvang
• Afstemming regionale communicatie met gemeenten iom de communicatie/beleidsmedewerker
• Aanvraag en verantwoording rijksfinanciering Oekraine-opvang in afstemming met financieel adviseur
• Afstemming met gemeenten over locaties asielopvang en kennisdeling landelijke en wettelijke ontwikkelingen
• Ambtelijke afstemming binnen provincie over voortgang asielopvang in de ambtelijke regietafel
• Voorbereiding bestuurders op provinciale regietafel
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het thema asielopvang;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in programmasturing en beleidsontwikkeling binnen gemeentelijke organisaties;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator met betrekking op Oekraïense vluchtelingen (ligt dit duidelijk toe in het cv);
Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.
Wensen:
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein; (30 punten)
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysiek domein; (30 punten)
Aantoonbaar werkervaring met het direct aansturen van medewerkers en financiële verantwoording (vanuit een managementrol functie); (20 punten)
Aantoonbaar werkervaring met projecten en/of beleidsontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden; (10 punten
Een afgeronde opleiding op WO niveau. (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.