Standplaats: ALMKERK
Duur: 01-10-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-09-2024
Project:
Wat ga je doen?
Als vraagbaak en begeleider Wonen bij de gemeente Altena lever je specialistische ondersteuning aan een vaste collega binnen het team. In deze rol fungeer je als coach en vraagbaak, waarbij je jouw expertise inzet om jouw collega te begeleiden en te adviseren bij vraagstukken rondom volkshuisvesting. Je helpt bij het beoordelen van initiatiefplannen in relatie tot de woonbeleiddoelstellingen van onze gemeente, die zowel lokaal, regionaal als landelijk zijn vastgesteld.
Je denkt mee over onderwerpen zoals betaalbaarheid en beschikbaarheid van woningen en ondersteunt bij advisering over onder andere prestatieafspraken, regionale overleggen, het beleidshuis Altena, huisvesting van bijzondere doelgroepen, startersleningen en subsidie & fondsen. Je werkt nauw samen met de programmamanager Wonen en de teammanager Omgeving en Vastgoed om ervoor te zorgen dat jouw collega goed voorbereid is en professionele adviezen kan geven binnen het brede domein van wonen.
Wie ben je?
Met jouw achtergrond en vaardigheden als ervaren beleidsadviseur Wonen - Volkshuisvesting beschik je over het vermogen om flexibel en coachend op te treden. Je bent goed aanspreekbaar en staat klaar om jouw collega te ondersteunen met jouw expertise. Je hebt de juiste portie lef en durf om woningvraagstukken in Altena aan te pakken, maar weet ook hoe je anderen kunt begeleiden en inspireren in dit proces. Je bent proactief, helder in woord en geschrift, en kunt complexe zaken op een begrijpelijke manier overbrengen. Daarnaast beschik je over een gezonde portie humor en relativeringsvermogen, wat je in staat stelt om een ondersteunende en stimulerende rol te vervullen.
Wij verwachten verder van jou:
• Een afgeronde universitaire opleiding;
• aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur wonen en volkshuisvesting;
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Goede kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van volkshuisvesting.
Functie-eisen:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP'er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
-Algemeen screeningsprofiel
-Risicogebieden : 1,4,
-Functieaspecten : 11,12,41
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met de functie Beleidsmedewerker wonen en volkshuisvesting. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Uurtarief kandidaat is niet hoger dan maximum tarief?
(Tarief inclusief de fee (2,5%) en de reiskosten woon werkverkeer)
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een coachende of begeleidende rol, waarbij je collega's of teams hebt ondersteund. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als beleidsadviseur Wonen en/of volkshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van de woningbouwmonitor binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met prestatieafspraken. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft digitale vaardigheden en kan werken met o.a. Excel. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met het aanvragen van subsidies en fondsen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft inzicht in de lokale en regionale volkshuisvestingsthema's en de specifieke uitdagingen van de gemeente Altena of een vergelijkbare regio. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor specifieke doelgroepen, zoals starters, senioren of bijzondere doelgroepen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring in het direct samenwerken met wethouders, waarbij je effectief beleid hebt geadviseerd en afgestemd in lijn met politieke prioriteiten en gemeentelijke doelstellingen.
Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over proactieve houding. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is flexibel in de inzet van zijn uren. En is op verschillende momenten aanspreekbaar. Dit moet blijken uit het gesprek