Stage assistent(e) relatiemanager abn amro meespierson

Ben jij een nieuwsgierige en ondernemende hbo of wo-student(e) met interesse in de wereld van beleggen, financieren en bankieren? Wil je werken aan projecten met impact die ertoe doen? Begin dan als stagiair(e) bij ABN AMRO MeesPierson en ondersteun onze relatiemanagers bij alles wat ze doen. Daar help je niet alleen onze vermogende klanten mee vooruit, maar steek je zelf ook nog enorm veel van op. Bij Instituten & Charitas word je van A tot Z meegenomen in het proces en kun je samen met de professionals bijdragen aan het behalen van maatschappelijke organisatiedoelstellingen. Ondersteun Instituten & Charitas op het gebied van Acquisities binnen ABN AMRO MeesPierson door op zoek te gaan naar alle mogelijke leads voor onze relatiemanagers.

De maatschappelijke rol van ABN AMRO MeesPierson is groots en uitdagend. De afdeling Instituten & Charitas biedt expertise op het gebied van vermogensbeheer aan vermogensfondsen, religieuze instellingen, fondsenwervende instellingen en branche- of belangenorganisaties. Tijdens deze uitdagende stage help je onze relatiemanagers bij verschillende werkzaamheden zodat zij zoveel mogelijk tijd aan klanten kunnen besteden. Je helpt de afdeling bij het werven van nieuwe klanten en met het uitzoeken van de leads en doe je marktonderzoek voor de relatiemanagers. Zo zorg je ervoor dat een relatiemanager altijd over de juiste informatie beschikt om een nieuwe klant te verwerven. Ook bereid je de (online) klantgesprekken voor en is er de mogelijkheid om bij deze aan te schuiven. Verder:

• Ben je betrokken bij het organiseren van de (online) acquisitie dagen;
• Houd jij je bezig met het behandelen van dagelijkse vraagstukken;
• Ondersteun jij de afdeling in haar dagelijkse werkzaamheden;
• Maak je een digitale koffie afspraak met een collega van een andere afdeling, zodat je de bank beter leert kennen;
• Schuif je aan bij de weekstart;
• Maak je kennis met andere afdelingen binnen de bank.

Ben jij nieuwsgierig genoeg om te onderzoeken, experimenteren en leren wat het beste is voor de klant? Kan jij daarnaast zelfstandig en proactief werken? Kan jij tot slot makkelijk praten en ben je niet bang om je mening en ideeën te delen met anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:

• Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Beschik je over hbo/wo opleidingsniveau; 
• Zoek je vanaf februari 2025 een stage voor minimaal 20 weken; 
• Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar om mee te werken.  

Wij bieden jou een mooie stage. Zo zorgt het Onboardingsprogramma ervoor dat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega's. 

Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast worden er maandelijks Go & See's georganiseerd om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e-learnings. De stagevergoeding bedraagt voor een mbo-, hbo- of wo stage €750 per maand (op basis van een 36-urige werkweek).

Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. Werk dat impact heeft op miljoenen klanten. En daarvoor hebben we mensen nodig die een verschil kunnen maken. Mensen zoals jij. Want er is nog een wereld te winnen. 

Interesse? Reageer dan nu op deze vacature via de online sollicitatiebutton. Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het Stagebureau via: 030 - 23 27 548 of abnamro.meespierson.stages@nl.abnamro.com

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.