Functieomschrijving
Heb jij veiligheid altijd op de eerste plaats staan en wil je een actieve rol spelen in het waarborgen van een veilige werkomgeving binnen een dynamische locatie zoals Schiphol? Als jij in staat bent om risico's te signaleren en innovatieve oplossingen te bedenken om deze te verminderen. Dan zoeken wij jou!
Als preventiemedewerker ben je de ogen en oren van onze organisatie op het gebied van arbeidsomstandigheden en milieu. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, observeert de dagelijkse processen en signaleert mogelijke verbeterpunten. Door jouw proactieve houding zorg je ervoor dat risico's tijdig worden aangepakt, en dat medewerkers en bezoekers zich veilig en ondersteund voelen in hun werkomgeving.
Concreet betekent dit dat je:
- Risico's in kaart brengt: Je informeert het management en de medewerkers over de werkwijze van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en organiseert de uitvoering hiervan. Vervolgens
- rapporteer je de uitkomsten en stel je een plan van aanpak op om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
- Plannen maakt en maatregelen neemt: Je stelt jaarlijks een Arbo jaarplan op voor de locatie Schiphol, stemt dit af met de betrokkenen, en zorgt ervoor dat richtlijnen en regelgeving op het
- gebied van Arbo en milieu goed worden geïmplementeerd.
- Ongevallen registreert en onderzoekt: Je registreert ongevallen en bijna-ongevallen, onderzoekt de oorzaken en adviseert het management over preventieve maatregelen om herhaling te
- voorkomen.
- Voorlichting geeft en instructies ontwikkelt: Je informeert het vestigingsmanagement en medewerkers over nieuwe ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, stelt veiligheidsvoorschriften en protocollen op, en geeft voorlichting om de naleving van deze voorschriften te waarborgen.
- Functie-overstijgend meedenkt: Je draagt bij aan projecten, audits en opdrachten, waarbij je niet alleen vanuit jouw eigen expertise handelt, maar ook mee kan denken over bredere organisatorische vraagstukken en oplossingen.
Door jouw inzet help je voorkomen dat incidenten plaatsvinden. Gebeurt er toch iets, dan heb jij op voorhand een draaiboek gemaakt zodat collega's weten welke actie zij moeten nemen. Je hebt oog voor detail, weet acties goed te bewaken, neemt collega's daarin mee en toetst gemaakte afspraken die op de agenda van het Arboteam staan. Daarnaast zorg je ervoor dat landelijk en lokaal beleid ten aanzien van Arbo-zaken praktisch en uitvoerbaar wordt geïmplementeerd. Je levert managementinformatie aan op jouw vakgebied, waarmee de organisatie kan sturen en verantwoorden. Alles vanuit de visie op goed werkgeverschap en preventie!
Functie-eisen
- MBO 4 werk- en denkniveau, aangevuld met relevante scholing op het gebied van Arbo, milieu en veiligheid.
- Een diploma MVK (Middelbare Veiligheidskundige opleiding) of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
- Relevante werkervaring en vakkennis op het gebied van Arbo en milieu.
- Kennis van meetinstrumenten en het uitvoeren van een RI&E.
- Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Badhoevedorp - route
- MBO - 4
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto) - Administratief / secretarieel, Juridisch, Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 9 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij veiligheid altijd op de eerste plaats staan en wil je een actieve rol spelen in het waarborgen van een veilige werkomgeving binnen een dynamische locatie zoals Schiphol? Als jij in staat bent om risico's te signaleren en innovatieve oplossingen te bedenken om deze te verminderen. Dan zoeken wij jou!
Als preventiemedewerker ben je de ogen en oren van onze organisatie op het gebied van arbeidsomstandigheden en milieu. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, observeert de dagelijkse processen en signaleert mogelijke verbeterpunten. Door jouw proactieve houding zorg je ervoor dat risico's tijdig worden aangepakt, en dat medewerkers en bezoekers zich veilig en ondersteund voelen in hun werkomgeving.
Concreet betekent dit dat je:
- Risico's in kaart brengt: Je informeert het management en de medewerkers over de werkwijze van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en organiseert de uitvoering hiervan. Vervolgens
- rapporteer je de uitkomsten en stel je een plan van aanpak op om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
- Plannen maakt en maatregelen neemt: Je stelt jaarlijks een Arbo jaarplan op voor de locatie Schiphol, stemt dit af met de betrokkenen, en zorgt ervoor dat richtlijnen en regelgeving op het
- gebied van Arbo en milieu goed worden geïmplementeerd.
- Ongevallen registreert en onderzoekt: Je registreert ongevallen en bijna-ongevallen, onderzoekt de oorzaken en adviseert het management over preventieve maatregelen om herhaling te
- voorkomen.
- Voorlichting geeft en instructies ontwikkelt: Je informeert het vestigingsmanagement en medewerkers over nieuwe ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, stelt veiligheidsvoorschriften en protocollen op, en geeft voorlichting om de naleving van deze voorschriften te waarborgen.
- Functie-overstijgend meedenkt: Je draagt bij aan projecten, audits en opdrachten, waarbij je niet alleen vanuit jouw eigen expertise handelt, maar ook mee kan denken over bredere organisatorische vraagstukken en oplossingen.
Door jouw inzet help je voorkomen dat incidenten plaatsvinden. Gebeurt er toch iets, dan heb jij op voorhand een draaiboek gemaakt zodat collega's weten welke actie zij moeten nemen. Je hebt oog voor detail, weet acties goed te bewaken, neemt collega's daarin mee en toetst gemaakte afspraken die op de agenda van het Arboteam staan. Daarnaast zorg je ervoor dat landelijk en lokaal beleid ten aanzien van Arbo-zaken praktisch en uitvoerbaar wordt geïmplementeerd. Je levert managementinformatie aan op jouw vakgebied, waarmee de organisatie kan sturen en verantwoorden. Alles vanuit de visie op goed werkgeverschap en preventie!
Functie-eisen
- MBO 4 werk- en denkniveau, aangevuld met relevante scholing op het gebied van Arbo, milieu en veiligheid.
- Een diploma MVK (Middelbare Veiligheidskundige opleiding) of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
- Relevante werkervaring en vakkennis op het gebied van Arbo en milieu.
- Kennis van meetinstrumenten en het uitvoeren van een RI&E.
- Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het detentiecentrum Schiphol maakt deel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring van de Dienst Justitiële Inrichtingen. In het detentiecentrum verblijven gedetineerden die in afwachting zijn van hun straf en arrestanten. Daarnaast is er een slikkersafdeling. Ook verzorgen medewerkers de beveiliging en bejegening van asielzoekers van het aanmeldcentrum van de Immigratie- en Naturalisatiedienst.
Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in het complex. Daar streven we naar. Daarnaast zetten we ons in voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Arnhem
- MBO
- 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Zutphen
- Bachelor - HBO
MBO - 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Badhoevedorp - route
- MBO - 4
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto) - Administratief / secretarieel, Juridisch, Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 9 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij veiligheid altijd op de eerste plaats staan en wil je een actieve rol spelen in het waarborgen van een veilige werkomgeving binnen een dynamische locatie zoals Schiphol? Als jij in staat bent om risico's te signaleren en innovatieve oplossingen te bedenken om deze te verminderen. Dan zoeken wij jou!
Als preventiemedewerker ben je de ogen en oren van onze organisatie op het gebied van arbeidsomstandigheden en milieu. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, observeert de dagelijkse processen en signaleert mogelijke verbeterpunten. Door jouw proactieve houding zorg je ervoor dat risico's tijdig worden aangepakt, en dat medewerkers en bezoekers zich veilig en ondersteund voelen in hun werkomgeving.
Concreet betekent dit dat je:
- Risico's in kaart brengt: Je informeert het management en de medewerkers over de werkwijze van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en organiseert de uitvoering hiervan. Vervolgens
- rapporteer je de uitkomsten en stel je een plan van aanpak op om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
- Plannen maakt en maatregelen neemt: Je stelt jaarlijks een Arbo jaarplan op voor de locatie Schiphol, stemt dit af met de betrokkenen, en zorgt ervoor dat richtlijnen en regelgeving op het
- gebied van Arbo en milieu goed worden geïmplementeerd.
- Ongevallen registreert en onderzoekt: Je registreert ongevallen en bijna-ongevallen, onderzoekt de oorzaken en adviseert het management over preventieve maatregelen om herhaling te
- voorkomen.
- Voorlichting geeft en instructies ontwikkelt: Je informeert het vestigingsmanagement en medewerkers over nieuwe ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, stelt veiligheidsvoorschriften en protocollen op, en geeft voorlichting om de naleving van deze voorschriften te waarborgen.
- Functie-overstijgend meedenkt: Je draagt bij aan projecten, audits en opdrachten, waarbij je niet alleen vanuit jouw eigen expertise handelt, maar ook mee kan denken over bredere organisatorische vraagstukken en oplossingen.
Door jouw inzet help je voorkomen dat incidenten plaatsvinden. Gebeurt er toch iets, dan heb jij op voorhand een draaiboek gemaakt zodat collega's weten welke actie zij moeten nemen. Je hebt oog voor detail, weet acties goed te bewaken, neemt collega's daarin mee en toetst gemaakte afspraken die op de agenda van het Arboteam staan. Daarnaast zorg je ervoor dat landelijk en lokaal beleid ten aanzien van Arbo-zaken praktisch en uitvoerbaar wordt geïmplementeerd. Je levert managementinformatie aan op jouw vakgebied, waarmee de organisatie kan sturen en verantwoorden. Alles vanuit de visie op goed werkgeverschap en preventie!
Functie-eisen
- MBO 4 werk- en denkniveau, aangevuld met relevante scholing op het gebied van Arbo, milieu en veiligheid.
- Een diploma MVK (Middelbare Veiligheidskundige opleiding) of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
- Relevante werkervaring en vakkennis op het gebied van Arbo en milieu.
- Kennis van meetinstrumenten en het uitvoeren van een RI&E.
- Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het detentiecentrum Schiphol maakt deel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring van de Dienst Justitiële Inrichtingen. In het detentiecentrum verblijven gedetineerden die in afwachting zijn van hun straf en arrestanten. Daarnaast is er een slikkersafdeling. Ook verzorgen medewerkers de beveiliging en bejegening van asielzoekers van het aanmeldcentrum van de Immigratie- en Naturalisatiedienst.
Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in het complex. Daar streven we naar. Daarnaast zetten we ons in voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Mevrouw I. Riko-Boelé, hoofd veiligheid 06-46960280 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Sofie Winter, corporate recruiter s.winter@dji.minjus.nl 06-21461724Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Arnhem
- MBO
- 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Zutphen
- Bachelor - HBO
MBO - 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- MBO 4 werk- en denkniveau, aangevuld met relevante scholing op het gebied van Arbo, milieu en veiligheid.
- Een diploma MVK (Middelbare Veiligheidskundige opleiding) of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
- Relevante werkervaring en vakkennis op het gebied van Arbo en milieu.
- Kennis van meetinstrumenten en het uitvoeren van een RI&E.
- Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340