Functieomschrijving
Heb je interesse in het uitvoeren van formatiebeheer en wil jij je graag inzetten voor de Rechtspraak? Als adviseur organisatie- en formatiebeheer zorg je voor de landelijke coördinatie van het gebruik van het personeelssysteem. Interesse? Lees dan verder!
Samen met jouw collega's houd je toezicht op en beheer je de gegevens van het organisatorische en formatieve deel van het landelijke personeelssysteem, P-Direkt. Je adviseert en ondersteunt de hr-medewerkers van de gerechten en de landelijke diensten bij het juiste gebruik van het personeelssysteem.
Dat betekent dat als de juiste organisatiestructuur wordt ingericht, de processen goed verlopen zodat de juiste managementinformatie kan worden opgeleverd. Zo zorg jij ervoor dat de gegevens juist in het personeelssysteem zijn verwerkt. Je bewaakt hiermee de organisatie- en formatiestructuur van de Rechtspraak en zorgt dat deze voldoet aan de werkwijze van P-Direkt.
Vanuit deze rol coördineer je de uitwisseling van informatie tussen de Rechtspraak en P-Direkt en signaleer je de relevante ontwikkelingen. Je stemt de relevante ontwikkelingen af en zorgt dat de vastgestelde processen goed worden uitgevoerd. Jij bent de schakel tussen de hr-afdeling en P-Direkt. Dat maakt deze functie extra bijzonder, want je hebt contacten met alle hr-afdelingen van de Rechtspraak.
Een leuke baan, omdat...
je in een klein en hecht team werkt. Daarin werk je zelfstandig binnen je eigen portefeuille met gerechten, voor wie jij het eerste aanspreekpunt bent. Uiteraard kan je bij elkaar terecht om laagdrempelig te overleggen.
Geen dag is hetzelfde, want er komen elke dag verschillende adviesverzoeken binnen. Jij bent de expert die met jouw kennis de hr-medewerkers verder helpt.
Waar kom je te werken?
Bij het Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil.
Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team BICC
Als adviseur organisatie- en formatie beheer kom je te werken in ons Business Intelligence Competence Center, team BICC. In een team van ongeveer 20 collega's beheer je het datapakhuis van de Rechtspraak en lever je managementinformatie. Wat dit precies inhoudt? Door de verbetering van de informatievoorziening kunnen de rechtbanken, landelijke diensten zich blijven ontwikkelen en op basis van de juiste gegevens beslissingen maken. Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare en digitale rechtspraak.
De rechtspraak is volop in beweging en zo ook formatie-inrichtingsvraagstukken. Komende periode wordt verder onderzocht hoe deze functie wordt doorontwikkeld. Dit kan betekenen dat de functie inhoudelijk iets zal wijzigen en dichter aansluit bij hr-services van het LDCR. We zijn heel benieuwd naar jouw ideeën hierover.
Functie-eisen
Je werkt graag met mensen en helpt hen graag verder bij de uitvoering van het werk. We zoeken iemand die goed kan coördineren, informatie kan ophalen en integreren in het systeem. Je werkt daarin opdrachtgericht en geeft operationeel advies.
Je hoeft nog niet alle kennis te bezitten, als je maar bereid bent om te leren. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:
Jij kan:
gegevens controleren, verbanden leggen en overzichten van informatie opstellen;
duidelijke, oplossingsgerichte en operationele adviezen geven binnen de gestelde kaders;
goed plannen, organiseren en nauw samenwerken met collega's;
klantgericht en accuraat werken terwijl je de voortgang van je werk monitort;
goed mondeling en schriftelijk communiceren;
snel schakelen in de diversiteit van de werkzaamheden.
Jij hebt:
mbo/hbo-werk- en -denkniveau;
ervaring met beheer van gegevens in diverse applicaties;
bij voorkeur kennis van P-Direkt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Contract:
je krijgt een jaarcontract. Functioneer je goed, dan krijg je een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract (waarbij in eerste instantie detachering tot de mogelijkheden behoort als je uit een ander organisatieonderdeel komt dan het LDCR);Salaris:
je komt in schaal 9, minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 per maand (bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante kennis of ervaring.Keuzebudget:
je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie;Verlof:
je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur;Pensioen:
je pensioen is goed geregeld via het ABP;Doorgroeimogelijkheden:
wij hebben een laagdrempelig en uitgebreid opleidingsbeleid. Je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal;Thuiswerken:
je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega's. Uiteraard ben je alle dagen welkom om op kantoor te werken.Arbovoorzieningen:
Je krijgt de arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone;Reizen:
je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas);Extra:
je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Leuk dat je geïnteresseerd bent! De sollicitatieprocedure bij het LDCR verloopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk tot en met 13 oktober 2024. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Interne kandidaten (rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Stuur de documenten waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt mee.
3. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42/43. Mocht je dan niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak.
4. Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Dienstencentrum Rechtspraak!Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Adviseur Organisatie- en Formatiebeheer Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR) LinkedIn Facebook Whatsapp Mail- Utrecht - route
- MBO
- 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto) - Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 14 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
Heb je interesse in het uitvoeren van formatiebeheer en wil jij je graag inzetten voor de Rechtspraak? Als adviseur organisatie- en formatiebeheer zorg je voor de landelijke coördinatie van het gebruik van het personeelssysteem. Interesse? Lees dan verder!
Samen met jouw collega's houd je toezicht op en beheer je de gegevens van het organisatorische en formatieve deel van het landelijke personeelssysteem, P-Direkt. Je adviseert en ondersteunt de hr-medewerkers van de gerechten en de landelijke diensten bij het juiste gebruik van het personeelssysteem.
Dat betekent dat als de juiste organisatiestructuur wordt ingericht, de processen goed verlopen zodat de juiste managementinformatie kan worden opgeleverd. Zo zorg jij ervoor dat de gegevens juist in het personeelssysteem zijn verwerkt. Je bewaakt hiermee de organisatie- en formatiestructuur van de Rechtspraak en zorgt dat deze voldoet aan de werkwijze van P-Direkt.
Vanuit deze rol coördineer je de uitwisseling van informatie tussen de Rechtspraak en P-Direkt en signaleer je de relevante ontwikkelingen. Je stemt de relevante ontwikkelingen af en zorgt dat de vastgestelde processen goed worden uitgevoerd. Jij bent de schakel tussen de hr-afdeling en P-Direkt. Dat maakt deze functie extra bijzonder, want je hebt contacten met alle hr-afdelingen van de Rechtspraak.
Een leuke baan, omdat...
je in een klein en hecht team werkt. Daarin werk je zelfstandig binnen je eigen portefeuille met gerechten, voor wie jij het eerste aanspreekpunt bent. Uiteraard kan je bij elkaar terecht om laagdrempelig te overleggen.
Geen dag is hetzelfde, want er komen elke dag verschillende adviesverzoeken binnen. Jij bent de expert die met jouw kennis de hr-medewerkers verder helpt.
Waar kom je te werken?
Bij het Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil.
Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team BICC
Als adviseur organisatie- en formatie beheer kom je te werken in ons Business Intelligence Competence Center, team BICC. In een team van ongeveer 20 collega's beheer je het datapakhuis van de Rechtspraak en lever je managementinformatie. Wat dit precies inhoudt? Door de verbetering van de informatievoorziening kunnen de rechtbanken, landelijke diensten zich blijven ontwikkelen en op basis van de juiste gegevens beslissingen maken. Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare en digitale rechtspraak.
De rechtspraak is volop in beweging en zo ook formatie-inrichtingsvraagstukken. Komende periode wordt verder onderzocht hoe deze functie wordt doorontwikkeld. Dit kan betekenen dat de functie inhoudelijk iets zal wijzigen en dichter aansluit bij hr-services van het LDCR. We zijn heel benieuwd naar jouw ideeën hierover.
Functie-eisen
Je werkt graag met mensen en helpt hen graag verder bij de uitvoering van het werk. We zoeken iemand die goed kan coördineren, informatie kan ophalen en integreren in het systeem. Je werkt daarin opdrachtgericht en geeft operationeel advies.
Je hoeft nog niet alle kennis te bezitten, als je maar bereid bent om te leren. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:
Jij kan:
gegevens controleren, verbanden leggen en overzichten van informatie opstellen;
duidelijke, oplossingsgerichte en operationele adviezen geven binnen de gestelde kaders;
goed plannen, organiseren en nauw samenwerken met collega's;
klantgericht en accuraat werken terwijl je de voortgang van je werk monitort;
goed mondeling en schriftelijk communiceren;
snel schakelen in de diversiteit van de werkzaamheden.
Jij hebt:
mbo/hbo-werk- en -denkniveau;
ervaring met beheer van gegevens in diverse applicaties;
bij voorkeur kennis van P-Direkt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Contract:
je krijgt een jaarcontract. Functioneer je goed, dan krijg je een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract (waarbij in eerste instantie detachering tot de mogelijkheden behoort als je uit een ander organisatieonderdeel komt dan het LDCR);Salaris:
je komt in schaal 9, minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 per maand (bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante kennis of ervaring.Keuzebudget:
je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie;Verlof:
je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur;Pensioen:
je pensioen is goed geregeld via het ABP;Doorgroeimogelijkheden:
wij hebben een laagdrempelig en uitgebreid opleidingsbeleid. Je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal;Thuiswerken:
je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega's. Uiteraard ben je alle dagen welkom om op kantoor te werken.Arbovoorzieningen:
Je krijgt de arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone;Reizen:
je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas);Extra:
je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Leuk dat je geïnteresseerd bent! De sollicitatieprocedure bij het LDCR verloopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk tot en met 13 oktober 2024. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Interne kandidaten (rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Stuur de documenten waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt mee.
3. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42/43. Mocht je dan niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak.
4. Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Dienstencentrum Rechtspraak!Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
Het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak verzorgt een breed spectrum aan bedrijfsvoeringstaken. Wij doen dat voor alle rechtbanken, gerechtshoven en landelijke diensten van de Rechtspraak. Onze taken liggen op het gebied van inkoop, financiën, informatievoorziening en human resources management. De werkzaamheden variëren van het innen van griffierechten tot het beheer van Rechtspraak.nl, en van het inkopen van meubilair voor zittingszalen tot het ondersteunen voor het werven van rechters.
Het Dienstencentrum Rechtspraak werkt samen met de gerechten aan optimale rechtspraak. Wij geloven in het gezamenlijk organiseren van diensten en in het delen van kennis, kunde en capaciteit. Als partner van de gerechten in professionele dienstverlening dragen wij bij aan doelmatige, herkenbare en uniforme rechtspraak. Zo kan de Rechtspraak zich optimaal inzetten voor een rechtvaardige samenleving.
Vertrouwen en verbinding vormen de waarden van waaruit wordt gewerkt, zowel binnen het dienstencentrum als daarbuiten. Vanuit deze waarden streven wij naar een plezierige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden in hun professionaliteit. En waarin leidinggevenden een werkklimaat scheppen waarin medewerkers zich veilig kunnen voelen. Het management vervult hierin een voorbeeldrol in open en eerlijke communicatie.
Bij het Dienstencentrum Rechtspraak werken circa 180 mensen. Wij zijn gehuisvest aan Uniceflaan in Utrecht, waar ook het ICT-bedrijf van de Rechtspraak, spir-it en de opleidingsorganisatie SSR gehuisvest zijn. Deze locatie is op loopafstand van het station Utrecht Centraal.
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)Solliciteren?
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Medewerker financi?le administratie team griffie Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
- Utrecht
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 6
€2.595 - €3.238 (bruto)
- (senior) gerechtsjurist omgevingsrecht Rechtbank Zeeland-West-Brabant
- Breda
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Adviseur functioneel beheer Klantinteractie IVO Rechtspraak
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Utrecht - route
- MBO
- 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto) - Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 14 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
Heb je interesse in het uitvoeren van formatiebeheer en wil jij je graag inzetten voor de Rechtspraak? Als adviseur organisatie- en formatiebeheer zorg je voor de landelijke coördinatie van het gebruik van het personeelssysteem. Interesse? Lees dan verder!
Samen met jouw collega's houd je toezicht op en beheer je de gegevens van het organisatorische en formatieve deel van het landelijke personeelssysteem, P-Direkt. Je adviseert en ondersteunt de hr-medewerkers van de gerechten en de landelijke diensten bij het juiste gebruik van het personeelssysteem.
Dat betekent dat als de juiste organisatiestructuur wordt ingericht, de processen goed verlopen zodat de juiste managementinformatie kan worden opgeleverd. Zo zorg jij ervoor dat de gegevens juist in het personeelssysteem zijn verwerkt. Je bewaakt hiermee de organisatie- en formatiestructuur van de Rechtspraak en zorgt dat deze voldoet aan de werkwijze van P-Direkt.
Vanuit deze rol coördineer je de uitwisseling van informatie tussen de Rechtspraak en P-Direkt en signaleer je de relevante ontwikkelingen. Je stemt de relevante ontwikkelingen af en zorgt dat de vastgestelde processen goed worden uitgevoerd. Jij bent de schakel tussen de hr-afdeling en P-Direkt. Dat maakt deze functie extra bijzonder, want je hebt contacten met alle hr-afdelingen van de Rechtspraak.
Een leuke baan, omdat...
je in een klein en hecht team werkt. Daarin werk je zelfstandig binnen je eigen portefeuille met gerechten, voor wie jij het eerste aanspreekpunt bent. Uiteraard kan je bij elkaar terecht om laagdrempelig te overleggen.
Geen dag is hetzelfde, want er komen elke dag verschillende adviesverzoeken binnen. Jij bent de expert die met jouw kennis de hr-medewerkers verder helpt.
Waar kom je te werken?
Bij het Dienstencentrum voor de Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Waarom? Omdat jouw unieke kennis bijdraagt aan een betrouwbare rechtspraak die voor iedereen toegankelijk is. Vanuit een centrale organisatie ondersteun je samen met andere professionals rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in de bedrijfsvoering. Van financiële taken tot inkoop en van data-analyse tot websitebeheer en arbeidsjuridisch advies: jouw bijdrage maakt het verschil.
Wij geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaringen. Zo dragen we niet alleen bij aan een rechtvaardige samenleving, maar ook aan een werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om te groeien.
Team BICC
Als adviseur organisatie- en formatie beheer kom je te werken in ons Business Intelligence Competence Center, team BICC. In een team van ongeveer 20 collega's beheer je het datapakhuis van de Rechtspraak en lever je managementinformatie. Wat dit precies inhoudt? Door de verbetering van de informatievoorziening kunnen de rechtbanken, landelijke diensten zich blijven ontwikkelen en op basis van de juiste gegevens beslissingen maken. Zo dragen jullie bij aan een betrouwbare en digitale rechtspraak.
De rechtspraak is volop in beweging en zo ook formatie-inrichtingsvraagstukken. Komende periode wordt verder onderzocht hoe deze functie wordt doorontwikkeld. Dit kan betekenen dat de functie inhoudelijk iets zal wijzigen en dichter aansluit bij hr-services van het LDCR. We zijn heel benieuwd naar jouw ideeën hierover.
Functie-eisen
Je werkt graag met mensen en helpt hen graag verder bij de uitvoering van het werk. We zoeken iemand die goed kan coördineren, informatie kan ophalen en integreren in het systeem. Je werkt daarin opdrachtgericht en geeft operationeel advies.
Je hoeft nog niet alle kennis te bezitten, als je maar bereid bent om te leren. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:
Jij kan:
gegevens controleren, verbanden leggen en overzichten van informatie opstellen;
duidelijke, oplossingsgerichte en operationele adviezen geven binnen de gestelde kaders;
goed plannen, organiseren en nauw samenwerken met collega's;
klantgericht en accuraat werken terwijl je de voortgang van je werk monitort;
goed mondeling en schriftelijk communiceren;
snel schakelen in de diversiteit van de werkzaamheden.
Jij hebt:
mbo/hbo-werk- en -denkniveau;
ervaring met beheer van gegevens in diverse applicaties;
bij voorkeur kennis van P-Direkt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:
Contract:
je krijgt een jaarcontract. Functioneer je goed, dan krijg je een vast contract. Ben je al in dienst bij de Rechtspraak? Dan krijg je afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract (waarbij in eerste instantie detachering tot de mogelijkheden behoort als je uit een ander organisatieonderdeel komt dan het LDCR);Salaris:
je komt in schaal 9, minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 per maand (bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante kennis of ervaring.Keuzebudget:
je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie;Verlof:
je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur;Pensioen:
je pensioen is goed geregeld via het ABP;Doorgroeimogelijkheden:
wij hebben een laagdrempelig en uitgebreid opleidingsbeleid. Je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal;Thuiswerken:
je houdt werk en privé goed in balans. Bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega's. Uiteraard ben je alle dagen welkom om op kantoor te werken.Arbovoorzieningen:
Je krijgt de arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone;Reizen:
je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas);Extra:
je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Leuk dat je geïnteresseerd bent! De sollicitatieprocedure bij het LDCR verloopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk tot en met 13 oktober 2024. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Interne kandidaten (rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Stuur de documenten waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt mee.
3. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42/43. Mocht je dan niet beschikbaar zijn, kijken we naar een andere mogelijkheid. Daarna hoor je of je door bent naar de tweede ronde en plannen wij een nieuwe afspraak.
4. Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je graag welkom bij het Dienstencentrum Rechtspraak!Enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met vacatures.ldcr@rechtspraak.nl.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
Het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak verzorgt een breed spectrum aan bedrijfsvoeringstaken. Wij doen dat voor alle rechtbanken, gerechtshoven en landelijke diensten van de Rechtspraak. Onze taken liggen op het gebied van inkoop, financiën, informatievoorziening en human resources management. De werkzaamheden variëren van het innen van griffierechten tot het beheer van Rechtspraak.nl, en van het inkopen van meubilair voor zittingszalen tot het ondersteunen voor het werven van rechters.
Het Dienstencentrum Rechtspraak werkt samen met de gerechten aan optimale rechtspraak. Wij geloven in het gezamenlijk organiseren van diensten en in het delen van kennis, kunde en capaciteit. Als partner van de gerechten in professionele dienstverlening dragen wij bij aan doelmatige, herkenbare en uniforme rechtspraak. Zo kan de Rechtspraak zich optimaal inzetten voor een rechtvaardige samenleving.
Vertrouwen en verbinding vormen de waarden van waaruit wordt gewerkt, zowel binnen het dienstencentrum als daarbuiten. Vanuit deze waarden streven wij naar een plezierige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gestimuleerd worden in hun professionaliteit. En waarin leidinggevenden een werkklimaat scheppen waarin medewerkers zich veilig kunnen voelen. Het management vervult hierin een voorbeeldrol in open en eerlijke communicatie.
Bij het Dienstencentrum Rechtspraak werken circa 180 mensen. Wij zijn gehuisvest aan Uniceflaan in Utrecht, waar ook het ICT-bedrijf van de Rechtspraak, spir-it en de opleidingsorganisatie SSR gehuisvest zijn. Deze locatie is op loopafstand van het station Utrecht Centraal.
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)Solliciteren?
Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Medewerker financi?le administratie team griffie Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak (LDCR)
- Utrecht
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 6
€2.595 - €3.238 (bruto)
- (senior) gerechtsjurist omgevingsrecht Rechtbank Zeeland-West-Brabant
- Breda
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Adviseur functioneel beheer Klantinteractie IVO Rechtspraak
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
Het salaris bedraagt €3484 - €4868