Over de functie
Wegens ziekte zal je als P&O Adviseur gedurende een aantal maanden het takenpakket overnemen en een bijdrage leveren aan het team. Als P&O Adviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de teamleiders over uiteenlopende onderwerpen op het gebied van HR. Daarbij ben je een proactieve sparringpartner met analytisch vermogen, die op een prettige manier kritisch en overtuigend is. Bestuurlijke sensitiviteit en integriteit zijn onlosmakelijk verbonden aan de wijze jouw wijze van advisering. Daarnaast begeleid en ondersteun je bij de uitvoering van HR-beleid en diverse personele opgaven. Dit kan gaan over o.a. Functioneringsvraagstukken, verzuimtrajecten, arbeidsomstandigheden en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Functie eisen
De P&O Adviseur die wij zoeken beschikt over het volgende:
- Een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente;
- Brede kennis van het HR-vakgebied;
- Bij voorkeur een certificatie HR21;
- Je bent een stevige gesprekspartner met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Over het bedrijf
Bij Maandag® detacheren wij gedreven professionals. Dit betekent dat Maandag® fungeert als werkgever, maar jij als professional op projectbasis bij opdrachtgevers aan de slag zal gaan. Dit biedt de mogelijkheid om in verschillende keukens mee te kijken. Daarnaast kan je gebruik maken van de Maandag® Academy, om te kijken welke trainingen en cursussen aansluiten bij de punten waar jij je graag in wilt ontwikkelen. Wat Maandag® onderscheidt, is de passie voor de mens, het vinden van de perfecte match tussen professionals en organisaties, en de begeleiding die vanuit de werkgeverspositie wordt geboden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de P&O Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.