Binnen deze transitie is de PMO Lead een kernspeler. Het (helpen) organiseren van PI-plannings events, het documenteren van voortgang samen met een Release Train Engineer, het ondersteunen van product owners en project managers behoort allemaal tot je kerntaken. Je richt een PMO Office op, dat zowel verantwoordelijk is voor het afstemmen van financien en control, organiseren van events, opstellen van benodigde (project)rapportages, het organiseren van werving en selectie en meehelpt in aansturing van leveranciers. Het PMO Office is ervoor om alle taken op te pakken die het domein ondersteunen, van strategische communityvorming tot het organiseren van heidagen en borrels. Je werkt bovendien samen met het kernteam (hoofd domein Grens, programmamanager, lead architect en lead test management), alle projectmanagers, informatiemanagers en systeemmanagers om rapportage, processen en financien in control te houden. Samen met resourcepoolmanagement en recruiting zorg je doorlopend voor voldoende beschikbare medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden voor hetgeen gerealiseerd dient te worden. Tenslotte zorg jij dat de samenwerking tussen de teams in een keten gefaseerd worden verbeterd. Jij maakt daarbij gebruik van de uitgangspunten en richtlijnen van het Scaled Agile Framework (SAFe).
Eisen:
Het evalueren van wijziging requirements en het gebruiken van specifieke vaardigheden om potientiele methoden en standaarden te indentificeren die ingezet kunnen worden, met 3 jaar werkervaring
Het organiseren en borgen van het plannen, beheren en implementeren van significante ICT wijzigingen in de organisatie met 3 jaar werkervaring.
Relevante certificeringen: - Prince Foundation - P3O Foundation - IPMA-D
HBO-diploma of werk/denk HBO niveau 3 jaar ervaring
Professional Scrum Master I met certificaat
Aantoonbare ervaring als PMO of secretaris, minimaal 3 jaar.
Professional Scrum Product Owner I en/of Professional Scrum Master I
Kennis van agile werken, termen als Epics, Userstories, Product Backlog, Definition of Ready, Refinement en Retrospective kennen dan ook geen geheimen voor je
Bekendheid met het plannen en organiseren van vergaderingen en grotere bijeenkomsten voor groepen tussen de 30-70 mensen
Schrijven van notulen en vastleggen van afspraken
Wensen:
Kennis van ondersteunende software zoals JIRA en Confluence
Bekendheid met de principes van het Scaling Agile (SAFe) framework. Ervaring met het toepassen van SAFe, Program Increment Planningen en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties, evenals het SAFe 5.0 certificaat vormen een pre.
Organisatie-sensitiviteit, mens- en resultaatgerichtheid kenmerken jou. Je bent een verbinder pur sang, bent proactief en denkt op verschillende levels mee met de klant, jouw team en de interne organisatie. Gemotiveerd zijn om bij te dragen aan maatschappelijke opgaves en belangen.