Functieomschrijving
Ben jij klaar om een directe invloed te hebben op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers binnen de Rijksoverheid? Door jouw inzet als adviseur bedrijfskleding bij de Belastingdienst kunnen al onze medewerkers veilig en herkenbaar hun werk doen. Samen met de productmanager stel je een toekomstgerichte servicevisie op. Op die manier werk je mee aan het verduurzamen van de industrie en leveren we onze producten volgens de gemaakte afspraken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Samen met je collega's werk je aan het organiseren van goede dienstverlening, specifiek voor de productgroep Bedrijfskleding en Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM). Met een heldere en toekomstgerichte visie werk je aan dit vraagstuk. Je sluit aan bij overleggen, brengt jouw ideeën in en bent de rechterhand van de productmanager. Samen zorgen jullie ervoor dat er een servicevisie wordt opgesteld, aansluitend op de rijksbrede visie. In dit ontwerp leg je vast op welke wijze de producten worden geleverd. Jouw doel? Het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoge producten en dienstverlening. Daarnaast ondersteun je de productmanager bij allerlei dagelijkse werkzaamheden. Dat varieert van het begroten van de portefeuille tot het nagaan of hetgeen wat is bedacht ook daadwerkelijk in de praktijk geleverd wordt.
In deze functie heb je een directe impact op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers, doordat jij zorgt voor kwalitatief goede bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Door samen te werken met verschillende collega's, zoals de product- en contractmanager, draag je bij aan een toekomstgerichte visie op de dienstverlening. Dit betekent dat je niet alleen betrokken bent bij het ontwerpen van de producten, maar ook controleert of ze in de praktijk voldoen aan de gestelde eisen.
Een bijzondere baan, omdat...
- je een belangrijke bijdrage levert aan de facilitaire dienstverlening binnen en buiten de Belastingdienst.
- er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
- je bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op gebied van kleding, waarbij de Rijksoverheid actief bijdraagt in het verder verduurzamen van deze industrie.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Samen met enthousiaste collega's in de productgroep bedrijfskleding en PBM's zijn we elke dag bezig met het verbeteren van de service. We lossen zowel individuele klachten als tekortkomingen in het procesontwerp samen op." Stef, productmanager
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire richting of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van de ketenindustrie met bijbehorende ketens.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het leveren van dienstverlening in een grote, complexe organisatie zoals de Rijksoverheid.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Jouw competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 22 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Adviseur Bedrijfskleding Belastingdienst- Utrecht - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 14 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij klaar om een directe invloed te hebben op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers binnen de Rijksoverheid? Door jouw inzet als adviseur bedrijfskleding bij de Belastingdienst kunnen al onze medewerkers veilig en herkenbaar hun werk doen. Samen met de productmanager stel je een toekomstgerichte servicevisie op. Op die manier werk je mee aan het verduurzamen van de industrie en leveren we onze producten volgens de gemaakte afspraken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Samen met je collega's werk je aan het organiseren van goede dienstverlening, specifiek voor de productgroep Bedrijfskleding en Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM). Met een heldere en toekomstgerichte visie werk je aan dit vraagstuk. Je sluit aan bij overleggen, brengt jouw ideeën in en bent de rechterhand van de productmanager. Samen zorgen jullie ervoor dat er een servicevisie wordt opgesteld, aansluitend op de rijksbrede visie. In dit ontwerp leg je vast op welke wijze de producten worden geleverd. Jouw doel? Het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoge producten en dienstverlening. Daarnaast ondersteun je de productmanager bij allerlei dagelijkse werkzaamheden. Dat varieert van het begroten van de portefeuille tot het nagaan of hetgeen wat is bedacht ook daadwerkelijk in de praktijk geleverd wordt.
In deze functie heb je een directe impact op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers, doordat jij zorgt voor kwalitatief goede bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Door samen te werken met verschillende collega's, zoals de product- en contractmanager, draag je bij aan een toekomstgerichte visie op de dienstverlening. Dit betekent dat je niet alleen betrokken bent bij het ontwerpen van de producten, maar ook controleert of ze in de praktijk voldoen aan de gestelde eisen.
Een bijzondere baan, omdat...
- je een belangrijke bijdrage levert aan de facilitaire dienstverlening binnen en buiten de Belastingdienst.
- er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
- je bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op gebied van kleding, waarbij de Rijksoverheid actief bijdraagt in het verder verduurzamen van deze industrie.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Samen met enthousiaste collega's in de productgroep bedrijfskleding en PBM's zijn we elke dag bezig met het verbeteren van de service. We lossen zowel individuele klachten als tekortkomingen in het procesontwerp samen op." Stef, productmanager
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire richting of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van de ketenindustrie met bijbehorende ketens.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het leveren van dienstverlening in een grote, complexe organisatie zoals de Rijksoverheid.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Jouw competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 22 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Productmanager facilitair Belastingdienst
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Kwaliteitsmedewerker voortbrengingsketen Belastingdienst
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 30 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto)
- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
- Utrecht - route
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 14 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij klaar om een directe invloed te hebben op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers binnen de Rijksoverheid? Door jouw inzet als adviseur bedrijfskleding bij de Belastingdienst kunnen al onze medewerkers veilig en herkenbaar hun werk doen. Samen met de productmanager stel je een toekomstgerichte servicevisie op. Op die manier werk je mee aan het verduurzamen van de industrie en leveren we onze producten volgens de gemaakte afspraken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Samen met je collega's werk je aan het organiseren van goede dienstverlening, specifiek voor de productgroep Bedrijfskleding en Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM). Met een heldere en toekomstgerichte visie werk je aan dit vraagstuk. Je sluit aan bij overleggen, brengt jouw ideeën in en bent de rechterhand van de productmanager. Samen zorgen jullie ervoor dat er een servicevisie wordt opgesteld, aansluitend op de rijksbrede visie. In dit ontwerp leg je vast op welke wijze de producten worden geleverd. Jouw doel? Het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoge producten en dienstverlening. Daarnaast ondersteun je de productmanager bij allerlei dagelijkse werkzaamheden. Dat varieert van het begroten van de portefeuille tot het nagaan of hetgeen wat is bedacht ook daadwerkelijk in de praktijk geleverd wordt.
In deze functie heb je een directe impact op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers, doordat jij zorgt voor kwalitatief goede bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Door samen te werken met verschillende collega's, zoals de product- en contractmanager, draag je bij aan een toekomstgerichte visie op de dienstverlening. Dit betekent dat je niet alleen betrokken bent bij het ontwerpen van de producten, maar ook controleert of ze in de praktijk voldoen aan de gestelde eisen.
Een bijzondere baan, omdat...
- je een belangrijke bijdrage levert aan de facilitaire dienstverlening binnen en buiten de Belastingdienst.
- er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
- je bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op gebied van kleding, waarbij de Rijksoverheid actief bijdraagt in het verder verduurzamen van deze industrie.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Samen met enthousiaste collega's in de productgroep bedrijfskleding en PBM's zijn we elke dag bezig met het verbeteren van de service. We lossen zowel individuele klachten als tekortkomingen in het procesontwerp samen op." Stef, productmanager
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire richting of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van de ketenindustrie met bijbehorende ketens.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het leveren van dienstverlening in een grote, complexe organisatie zoals de Rijksoverheid.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Jouw competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 22 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Marc Snoek, Teammanager 06 -15 12 07 44 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Kerenza Wessels, Adviseur Werving en Selectie 06 - 29 18 73 79Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Productmanager facilitair Belastingdienst
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Kwaliteitsmedewerker voortbrengingsketen Belastingdienst
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 30 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto)
- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire richting of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van de ketenindustrie met bijbehorende ketens.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het leveren van dienstverlening in een grote, complexe organisatie zoals de Rijksoverheid.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Jouw competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling
Het salaris bedraagt €4024 - €6110