Functieomschrijving
Wil je bijdragen aan de Belastingdienst van de toekomst? Als business informatie manager in Apeldoorn help jij om de regels en werkprocessen voor autobelastingen te vereenvoudigen. Dit is jouw kans om te zorgen voor een modern systeem dat het voor burgers en bedrijven makkelijker maakt om aan hun verplichtingen te voldoen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als business information manager werk je in het team Procesregie voor de bpm (belasting van personenauto's en motorrijwielen). Je helpt ons bij het vereenvoudigen van regelgeving en werkprocessen en zorgt voor de juiste automatisering. Dit is belangrijk omdat de organisatie groeit en er demografische veranderingen in het personeelsbestand plaatsvinden. Als geen ander versta jij de kunst om jouw kennis en kunde op het gebied van organisatieveranderings-, inrichtings- en procesprincipes, wet- en regelgeving én automatisering met elkaar te verbinden en in te zetten om resultaten te behalen: om onze businessvalue, -kwaliteit en -beheersing te verbeteren.
In deze rol ben je de schakel tussen de business en de ICT-organisatie. Je vertaalt hun behoeften naar oplossingen en houdt rekening met relevante wetgeving, beleid en richtlijnen. Hiervoor heb je vaak contact met de wetgevingsjuristen op het ministerie. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en zorg je ervoor dat de bedrijfsprocessen efficiënt blijven. Je adviseert over vernieuwingen en houdt hierbij rekening met beschikbare budgetten en regels. Daarnaast let je op nieuwe ontwikkelingen in de markt en vertaal je die naar bedrijfsprocessen en efficiënte informatievoorziening. Je behartigt de belangen van CAP in vernieuwingstrajecten en je geeft gevraagd én ongevraagd advies over de inhoud, de volgorde en prioriteit van die veranderingen.
Dit doe je onder andere door gebruik te maken van een helikopterview waarbij je snel kunt schakelen tussen de huidige situatie en de situatie in de toekomst. En je weet informatiebehoeften, proceskennis, functionele wensen en ambities en de interactie met een veranderlijke omgeving te verbinden, ook als er tegenstrijdige belangen zijn.
Een bijzondere baan, omdat...
- je de kans krijgt een belangrijke bijdrage te leveren aan de Belastingdienst van de toekomst.
- je werkt aan een modern en samenhangend systeem dat burgers en bedrijven helpt om eenvoudig aan hun verplichtingen te voldoen.
- je voortdurend te maken hebt met nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen, wat zorgt voor een levendige werkomgeving.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De organisatie, processen en informatie rond autobelastingen zijn volop in beweging. Ook de autowereld verandert snel. Ik zorg ervoor dat alle ideeën samenkomen en werk aan een moderne en overzichtelijke aanpak. Zo kunnen burgers en bedrijven makkelijk en snel hun verplichtingen nakomen. Dit is een grote uitdaging, maar ik werk er elke dag met veel plezier aan."
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurlijke informatiekunde of een master in business information management.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met businessoptimalisatie en informatieanalyses, bij voorkeur in een complexe omgeving.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen, het opstellen van requirements en met complexe omgevingen.
- Je hebt aantoonbare kennis van het doorlopen van juridische- c.q. Regelgevingstrajecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van business cases
- Je bent thuis in overleggen op bestuurs- c.q. C-level.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met agile of scrum.
Jouw competenties
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op donderdag 17 oktober 2024 vinden de selectiegesprekken in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Business Informatie Manager Belastingdienst Facebook- Apeldoorn - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 29 september 2024 Nog 10 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je bijdragen aan de Belastingdienst van de toekomst? Als business informatie manager in Apeldoorn help jij om de regels en werkprocessen voor autobelastingen te vereenvoudigen. Dit is jouw kans om te zorgen voor een modern systeem dat het voor burgers en bedrijven makkelijker maakt om aan hun verplichtingen te voldoen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als business information manager werk je in het team Procesregie voor de bpm (belasting van personenauto's en motorrijwielen). Je helpt ons bij het vereenvoudigen van regelgeving en werkprocessen en zorgt voor de juiste automatisering. Dit is belangrijk omdat de organisatie groeit en er demografische veranderingen in het personeelsbestand plaatsvinden. Als geen ander versta jij de kunst om jouw kennis en kunde op het gebied van organisatieveranderings-, inrichtings- en procesprincipes, wet- en regelgeving én automatisering met elkaar te verbinden en in te zetten om resultaten te behalen: om onze businessvalue, -kwaliteit en -beheersing te verbeteren.
In deze rol ben je de schakel tussen de business en de ICT-organisatie. Je vertaalt hun behoeften naar oplossingen en houdt rekening met relevante wetgeving, beleid en richtlijnen. Hiervoor heb je vaak contact met de wetgevingsjuristen op het ministerie. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en zorg je ervoor dat de bedrijfsprocessen efficiënt blijven. Je adviseert over vernieuwingen en houdt hierbij rekening met beschikbare budgetten en regels. Daarnaast let je op nieuwe ontwikkelingen in de markt en vertaal je die naar bedrijfsprocessen en efficiënte informatievoorziening. Je behartigt de belangen van CAP in vernieuwingstrajecten en je geeft gevraagd én ongevraagd advies over de inhoud, de volgorde en prioriteit van die veranderingen.
Dit doe je onder andere door gebruik te maken van een helikopterview waarbij je snel kunt schakelen tussen de huidige situatie en de situatie in de toekomst. En je weet informatiebehoeften, proceskennis, functionele wensen en ambities en de interactie met een veranderlijke omgeving te verbinden, ook als er tegenstrijdige belangen zijn.
Een bijzondere baan, omdat...
- je de kans krijgt een belangrijke bijdrage te leveren aan de Belastingdienst van de toekomst.
- je werkt aan een modern en samenhangend systeem dat burgers en bedrijven helpt om eenvoudig aan hun verplichtingen te voldoen.
- je voortdurend te maken hebt met nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen, wat zorgt voor een levendige werkomgeving.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De organisatie, processen en informatie rond autobelastingen zijn volop in beweging. Ook de autowereld verandert snel. Ik zorg ervoor dat alle ideeën samenkomen en werk aan een moderne en overzichtelijke aanpak. Zo kunnen burgers en bedrijven makkelijk en snel hun verplichtingen nakomen. Dit is een grote uitdaging, maar ik werk er elke dag met veel plezier aan." Frank, business informatie manager
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurlijke informatiekunde of een master in business information management.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met businessoptimalisatie en informatieanalyses, bij voorkeur in een complexe omgeving.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen, het opstellen van requirements en met complexe omgevingen.
- Je hebt aantoonbare kennis van het doorlopen van juridische- c.q. Regelgevingstrajecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van business cases
- Je bent thuis in overleggen op bestuurs- c.q. C-level.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met agile of scrum.
Jouw competenties
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op donderdag 17 oktober 2024 vinden de selectiegesprekken in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Expert Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Jeroen Hoek (adviseur werving en selectie)Solliciteren?
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Businessanalist Belastingdienst
- Apeldoorn
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Projectmanagementondersteuner Belastingdienst
- Apeldoorn
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Procesdeskundige autoheffingen Belastingdienst
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12, schaal 13
€4.024 - €7.747 (bruto)
- Apeldoorn - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 29 september 2024 Nog 10 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je bijdragen aan de Belastingdienst van de toekomst? Als business informatie manager in Apeldoorn help jij om de regels en werkprocessen voor autobelastingen te vereenvoudigen. Dit is jouw kans om te zorgen voor een modern systeem dat het voor burgers en bedrijven makkelijker maakt om aan hun verplichtingen te voldoen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als business information manager werk je in het team Procesregie voor de bpm (belasting van personenauto's en motorrijwielen). Je helpt ons bij het vereenvoudigen van regelgeving en werkprocessen en zorgt voor de juiste automatisering. Dit is belangrijk omdat de organisatie groeit en er demografische veranderingen in het personeelsbestand plaatsvinden. Als geen ander versta jij de kunst om jouw kennis en kunde op het gebied van organisatieveranderings-, inrichtings- en procesprincipes, wet- en regelgeving én automatisering met elkaar te verbinden en in te zetten om resultaten te behalen: om onze businessvalue, -kwaliteit en -beheersing te verbeteren.
In deze rol ben je de schakel tussen de business en de ICT-organisatie. Je vertaalt hun behoeften naar oplossingen en houdt rekening met relevante wetgeving, beleid en richtlijnen. Hiervoor heb je vaak contact met de wetgevingsjuristen op het ministerie. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en zorg je ervoor dat de bedrijfsprocessen efficiënt blijven. Je adviseert over vernieuwingen en houdt hierbij rekening met beschikbare budgetten en regels. Daarnaast let je op nieuwe ontwikkelingen in de markt en vertaal je die naar bedrijfsprocessen en efficiënte informatievoorziening. Je behartigt de belangen van CAP in vernieuwingstrajecten en je geeft gevraagd én ongevraagd advies over de inhoud, de volgorde en prioriteit van die veranderingen.
Dit doe je onder andere door gebruik te maken van een helikopterview waarbij je snel kunt schakelen tussen de huidige situatie en de situatie in de toekomst. En je weet informatiebehoeften, proceskennis, functionele wensen en ambities en de interactie met een veranderlijke omgeving te verbinden, ook als er tegenstrijdige belangen zijn.
Een bijzondere baan, omdat...
- je de kans krijgt een belangrijke bijdrage te leveren aan de Belastingdienst van de toekomst.
- je werkt aan een modern en samenhangend systeem dat burgers en bedrijven helpt om eenvoudig aan hun verplichtingen te voldoen.
- je voortdurend te maken hebt met nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen, wat zorgt voor een levendige werkomgeving.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"De organisatie, processen en informatie rond autobelastingen zijn volop in beweging. Ook de autowereld verandert snel. Ik zorg ervoor dat alle ideeën samenkomen en werk aan een moderne en overzichtelijke aanpak. Zo kunnen burgers en bedrijven makkelijk en snel hun verplichtingen nakomen. Dit is een grote uitdaging, maar ik werk er elke dag met veel plezier aan." Frank, business informatie manager
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurlijke informatiekunde of een master in business information management.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met businessoptimalisatie en informatieanalyses, bij voorkeur in een complexe omgeving.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen, het opstellen van requirements en met complexe omgevingen.
- Je hebt aantoonbare kennis van het doorlopen van juridische- c.q. Regelgevingstrajecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van business cases
- Je bent thuis in overleggen op bestuurs- c.q. C-level.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met agile of scrum.
Jouw competenties
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op donderdag 17 oktober 2024 vinden de selectiegesprekken in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Expert Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature 06 15 65 10 49 Meer informatie over de sollicitatieprocedure 06 55 34 64 97Het salaris bedraagt €5212 - €7747