Functieomschrijving
- Je plant en organiseert opleidingen (data, locaties, opleidingsadministratie zoals aan- en afmeldingen, presentielijsten, uitnodigingen, contact met deelnemers, planners en trainers);
- Je bent de spil in het web als het gaat om het verzorgen van de communicatie naar deelnemers van het onboardingprogramma en trainingen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de begeleiding van docenten en helpt bij het voorbereiden of opstarten van een training (bijvoorbeeld in MS Teams of in een zaal);
- Je ondersteunt bij de opleidingscyclus, maakt afspraken, doet de voortgangscontrole op de planning, stuurt mails & reminders en legt inventarisaties aan in bijvoorbeeld Excel;
- Je houdt de mailbox van de Huuracademie bij, beantwoord vragen of stuurt deze door;
- Je verzendt en verwerkt evaluaties.
- Je ondersteunt bij het onboarding programma voor nieuwe collega's, bijvoorbeeld door de gebruikte onboardings app (Appical) up to date te houden;
- Je houdt gegevens in applicaties en systemen up to date;
- Je verzorgt drukwerk, bestelt presentjes en hebt contact met leveranciers;
- Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor het verbeteren van administratieve of organisatorische processen;
- Jij bent vaardig met computerprogramma's. Als backoffice beheerder van ons leerplatform LOC Platform, zorg jij ervoor dat iedereen probleemloos kan leren.
Functie-eisen
- Een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur binnen personeelszaken of een
- gerelateerd vakgebied
- Ervaring in een administratieve rol, bij voorkeur binnen een HR-omgeving
- Bekwaamheid in het gebruik van MS Office
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 32
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Bijzonderheden
De Huuracademie is een onderdeel van de Huurcommissie. Deze afdeling organiseert, ontwikkelt en verzorgt uiteenlopende leeractiviteiten voor alle medewerkers. Te denken valt van het organiseren van een onboardingsprogramma voor onze nieuwe medewerkers, het aanbieden van trainingen op het gebied van huurrecht en het vormgeven van een leiderschapsprogramma.
De selectiegesprekken worden gevoerd op donderdag 24 oktober. Het verzoek is om deze datum vrij te houden.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht HRD-ondersteuner Huurcommissie (Ministerie van BZK)- Den Haag - route
- MBO
- 32 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 20 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
- Je plant en organiseert opleidingen (data, locaties, opleidingsadministratie zoals aan- en afmeldingen, presentielijsten, uitnodigingen, contact met deelnemers, planners en trainers);
- Je bent de spil in het web als het gaat om het verzorgen van de communicatie naar deelnemers van het onboardingprogramma en trainingen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de begeleiding van docenten en helpt bij het voorbereiden of opstarten van een training (bijvoorbeeld in MS Teams of in een zaal);
- Je ondersteunt bij de opleidingscyclus, maakt afspraken, doet de voortgangscontrole op de planning, stuurt mails & reminders en legt inventarisaties aan in bijvoorbeeld Excel;
- Je houdt de mailbox van de Huuracademie bij, beantwoord vragen of stuurt deze door;
- Je verzendt en verwerkt evaluaties.
- Je ondersteunt bij het onboarding programma voor nieuwe collega's, bijvoorbeeld door de gebruikte onboardings app (Appical) up to date te houden;
- Je houdt gegevens in applicaties en systemen up to date;
- Je verzorgt drukwerk, bestelt presentjes en hebt contact met leveranciers;
- Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor het verbeteren van administratieve of organisatorische processen;
- Jij bent vaardig met computerprogramma's. Als backoffice beheerder van ons leerplatform LOC Platform, zorg jij ervoor dat iedereen probleemloos kan leren.
Functie-eisen
- Een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur binnen personeelszaken of een
- gerelateerd vakgebied
- Ervaring in een administratieve rol, bij voorkeur binnen een HR-omgeving
- Bekwaamheid in het gebruik van MS Office
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 32
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Bijzonderheden
De Huuracademie is een onderdeel van de Huurcommissie. Deze afdeling organiseert, ontwikkelt en verzorgt uiteenlopende leeractiviteiten voor alle medewerkers. Te denken valt van het organiseren van een onboardingsprogramma voor onze nieuwe medewerkers, het aanbieden van trainingen op het gebied van huurrecht en het vormgeven van een leiderschapsprogramma.
De selectiegesprekken worden gevoerd op donderdag 24 oktober. Het verzoek is om deze datum vrij te houden.
Meer over de functiegroep Managementondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Huuracademie bestaat uit twee Adviseurs Leren & Ontwikkelen. Zij verzorgen een mooi onboarding programma, themabijeenkomsten en training/opleiding op individueel, team en groepsniveau. Door het vertrek van onze huidige HRD ondersteuner zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Huurcommissie (Ministerie van BZK)
De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders. Als onpartijdige en onafhankelijke geschillenbeslechter bieden wij hulp als beide partijen er samen niet uitkomen over bijvoorbeeld de huurprijs, onderhoud of servicekosten. Als het nodig is, doen we zelf onderzoek in de woning. Onze uitspraken zijn gebaseerd op de wet. De Huurcommissie is volop in beweging. Naar aanleiding van nieuwe wetgeving breiden we onze taakgebieden uit. Ook komen er nieuwe collega's bij. Vanuit de politiek en de samenleving is er op dit moment volop aandacht voor het thema wonen. Vanzelfsprekend zijn we daar als medewerkers van de Huurcommissie goed van op de hoogte en nauw bij betrokken. Belangrijk in ons werk is dat we begrijpelijk, duidelijk en transparant zijn. In onze relatie met huurders, verhuurders, gemeenten en andere relaties zijn we laagdrempelig, vriendelijk, integer en toegankelijk.
Home | Huurcommissie
Meer informatie over de sollicitatieprocedure Team HRHuurcommissie (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Bouwkundig Onderzoeker (Regio Midden-Nederland) Huurcommissie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Bouwkundig Onderzoeker (Regio Limburg) Huurcommissie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Bouwkundig Onderzoeker Huurcommissie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Den Haag - route
- MBO
- 32 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 20 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
- Je plant en organiseert opleidingen (data, locaties, opleidingsadministratie zoals aan- en afmeldingen, presentielijsten, uitnodigingen, contact met deelnemers, planners en trainers);
- Je bent de spil in het web als het gaat om het verzorgen van de communicatie naar deelnemers van het onboardingprogramma en trainingen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de begeleiding van docenten en helpt bij het voorbereiden of opstarten van een training (bijvoorbeeld in MS Teams of in een zaal);
- Je ondersteunt bij de opleidingscyclus, maakt afspraken, doet de voortgangscontrole op de planning, stuurt mails & reminders en legt inventarisaties aan in bijvoorbeeld Excel;
- Je houdt de mailbox van de Huuracademie bij, beantwoord vragen of stuurt deze door;
- Je verzendt en verwerkt evaluaties.
- Je ondersteunt bij het onboarding programma voor nieuwe collega's, bijvoorbeeld door de gebruikte onboardings app (Appical) up to date te houden;
- Je houdt gegevens in applicaties en systemen up to date;
- Je verzorgt drukwerk, bestelt presentjes en hebt contact met leveranciers;
- Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor het verbeteren van administratieve of organisatorische processen;
- Jij bent vaardig met computerprogramma's. Als backoffice beheerder van ons leerplatform LOC Platform, zorg jij ervoor dat iedereen probleemloos kan leren.
Functie-eisen
- Een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur binnen personeelszaken of een
- gerelateerd vakgebied
- Ervaring in een administratieve rol, bij voorkeur binnen een HR-omgeving
- Bekwaamheid in het gebruik van MS Office
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 32
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Bijzonderheden
De Huuracademie is een onderdeel van de Huurcommissie. Deze afdeling organiseert, ontwikkelt en verzorgt uiteenlopende leeractiviteiten voor alle medewerkers. Te denken valt van het organiseren van een onboardingsprogramma voor onze nieuwe medewerkers, het aanbieden van trainingen op het gebied van huurrecht en het vormgeven van een leiderschapsprogramma.
De selectiegesprekken worden gevoerd op donderdag 24 oktober. Het verzoek is om deze datum vrij te houden.
Meer over de functiegroep Managementondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Huuracademie bestaat uit twee Adviseurs Leren & Ontwikkelen. Zij verzorgen een mooi onboarding programma, themabijeenkomsten en training/opleiding op individueel, team en groepsniveau. Door het vertrek van onze huidige HRD ondersteuner zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Huurcommissie (Ministerie van BZK)
De Huurcommissie is er voor huurders en verhuurders. Als onpartijdige en onafhankelijke geschillenbeslechter bieden wij hulp als beide partijen er samen niet uitkomen over bijvoorbeeld de huurprijs, onderhoud of servicekosten. Als het nodig is, doen we zelf onderzoek in de woning. Onze uitspraken zijn gebaseerd op de wet. De Huurcommissie is volop in beweging. Naar aanleiding van nieuwe wetgeving breiden we onze taakgebieden uit. Ook komen er nieuwe collega's bij. Vanuit de politiek en de samenleving is er op dit moment volop aandacht voor het thema wonen. Vanzelfsprekend zijn we daar als medewerkers van de Huurcommissie goed van op de hoogte en nauw bij betrokken. Belangrijk in ons werk is dat we begrijpelijk, duidelijk en transparant zijn. In onze relatie met huurders, verhuurders, gemeenten en andere relaties zijn we laagdrempelig, vriendelijk, integer en toegankelijk.
Kijk voor meer informatie over de Huurcommissie Home | Huurcommissie
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Team HRHuurcommissie (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Bouwkundig Onderzoeker (Regio Midden-Nederland) Huurcommissie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Bouwkundig Onderzoeker (Regio Limburg) Huurcommissie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Bouwkundig Onderzoeker Huurcommissie (Ministerie van BZK)
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur binnen personeelszaken of een
- gerelateerd vakgebied
- Ervaring in een administratieve rol, bij voorkeur binnen een HR-omgeving
- Bekwaamheid in het gebruik van MS Office
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Het salaris bedraagt €3016 - €3879