Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medewerker Planning Klantcontactpunt.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Medewerker Planning Klantcontactpunt heb je een spilfunctie tussen onze voorraden en onze afnemende klanten van het Kleding- en Persoongebonden Uitrusting bedrijf.
Wat ga je doen?
Je komt terecht in een dynamische functie waar jij de overzicht bewaakt op de deadlines evenals onze voorraden en heb je een hierin proactieve houding wanneer het gaat om mogelijke operationele risico's. Je bent verantwoordelijk voor een efficiente en effectieve afhandeling van de klantorders vanuit het KPU-bedrijf.
Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden in jouw takenpakket:
Zorgdragen voor de realisatie clusterplanning door:
- plannen en voorbereiden vanuit de jaarkleedkalenders CK, CT en projecten opgenomen activiteiten ten behoeve van de capaciteitsplanning;
- fungeren als aanspreekpunt voor de POC van de eenheid van alle OPCO's voor het maken van afspraken over invulling van de gereserveerde capaciteit/moment en het verstrekken van informatie m.b.t. Procedures, regelgeving etc. I.r.t. De kleedprocessen;
- als 1e escalerend en corrigerend niveau op te treden bij (dreigende) problemen in de uitvoering van de activiteiten;
- het mede ontwikkelen, initiëren en bewaken van de randvoorwaarden t.a.v. Het kleedproces;
- faciliteren, plannen en het begeleiden van de pakkettoewijzingen;
- afstemmen van de werklast op de beschikbare personele capaciteit en beschikbare bedrijfsmiddelen.
- Het doen van oplossingsvoorstellen bij knelpunten op het gebied van capaciteit en prioritering.
Treedt op als coördinator tussen de samenhangende processen binnen het KPU-bedrijf door:
- reageren op tekorten in de voorraad door zowel Klant- als Ketenmanagement te informeren, en de voortgang van de oplossing te bewaken;
- leveren van input t.b.v. De totstandkoming van de jaarkleedplannen;
- maken van afspraken met de leidinggevende van het cluster KCP over uitvoering;
- informeren van Hoofd Productiebesturing en Afdeling Klantmanagement over voorraadproblemen die zichtbaar worden bij de klant;
- signaleren van en laten opheffen van reserveringen op goederen om operationele redenen door Afdeling Ketenmanagement.
Stelt rapportages op en levert gegevens aan door:
- verzamelen, rubriceren en beschikbaarstellen van de productiegegevens ten aanzien planning, uitvoering en realisatie van het cluster op het gebied van personele capaciteit, inzet bedrijfsmiddelen en planning versus realisatie;
- interpreteren van de processen en normen.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Vereist:
- erkend MBO 4 diploma (CREBO certificering), bij voorkeur bedrijfskundige- of logistieke richting, zoals (technische) bedrijfskunde of planning & logistiek (Bgr);
- ruim 2 tot 5 jaar werkervaring met plannen en geautomatiseerde systemen;
- ruim 2 tot 5 jaar werkervaring in logisitieke functies.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
- Samenwerken
- Klantgericht
- Communiceren
- Organisatiegericht
- Resultaatgericht
Competenties die specifiek nodig zijn voor de functie:
- Plannen en organiseren
- Analyseren
- Initiatief
Incidenteel kan het voorkomen dat je moet overwerken, dit zal voornamelijk zijn met piekmomenten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €2.890 - Max. €4.005 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling van maximaal 3 jaar.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Medewerker Planning Klantcontactpunt Ministerie van Defensie- Soesterberg - route
- MBO - 4
- 38 uur
- schaal 7
€2.890 - €4.005 (bruto) - Techniek / productie
- Solliciteer voor 8 oktober 2024
- Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medewerker Planning Klantcontactpunt.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Medewerker Planning Klantcontactpunt heb je een spilfunctie tussen onze voorraden en onze afnemende klanten van het Kleding- en Persoongebonden Uitrusting bedrijf.
Wat ga je doen?
Je komt terecht in een dynamische functie waar jij de overzicht bewaakt op de deadlines evenals onze voorraden en heb je een hierin proactieve houding wanneer het gaat om mogelijke operationele risico's. Je bent verantwoordelijk voor een efficiente en effectieve afhandeling van de klantorders vanuit het KPU-bedrijf.
Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden in jouw takenpakket:
Zorgdragen voor de realisatie clusterplanning door:
- plannen en voorbereiden vanuit de jaarkleedkalenders CK, CT en projecten opgenomen activiteiten ten behoeve van de capaciteitsplanning;
- fungeren als aanspreekpunt voor de POC van de eenheid van alle OPCO's voor het maken van afspraken over invulling van de gereserveerde capaciteit/moment en het verstrekken van informatie m.b.t. Procedures, regelgeving etc. I.r.t. De kleedprocessen;
- als 1e escalerend en corrigerend niveau op te treden bij (dreigende) problemen in de uitvoering van de activiteiten;
- het mede ontwikkelen, initiëren en bewaken van de randvoorwaarden t.a.v. Het kleedproces;
- faciliteren, plannen en het begeleiden van de pakkettoewijzingen;
- afstemmen van de werklast op de beschikbare personele capaciteit en beschikbare bedrijfsmiddelen.
- Het doen van oplossingsvoorstellen bij knelpunten op het gebied van capaciteit en prioritering.
Treedt op als coördinator tussen de samenhangende processen binnen het KPU-bedrijf door:
- reageren op tekorten in de voorraad door zowel Klant- als Ketenmanagement te informeren, en de voortgang van de oplossing te bewaken;
- leveren van input t.b.v. De totstandkoming van de jaarkleedplannen;
- maken van afspraken met de leidinggevende van het cluster KCP over uitvoering;
- informeren van Hoofd Productiebesturing en Afdeling Klantmanagement over voorraadproblemen die zichtbaar worden bij de klant;
- signaleren van en laten opheffen van reserveringen op goederen om operationele redenen door Afdeling Ketenmanagement.
Stelt rapportages op en levert gegevens aan door:
- verzamelen, rubriceren en beschikbaarstellen van de productiegegevens ten aanzien planning, uitvoering en realisatie van het cluster op het gebied van personele capaciteit, inzet bedrijfsmiddelen en planning versus realisatie;
- interpreteren van de processen en normen.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Vereist:
- erkend MBO 4 diploma (CREBO certificering), bij voorkeur bedrijfskundige- of logistieke richting, zoals (technische) bedrijfskunde of planning & logistiek (Bgr);
- ruim 2 tot 5 jaar werkervaring met plannen en geautomatiseerde systemen;
- ruim 2 tot 5 jaar werkervaring in logisitieke functies.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
- Samenwerken
- Klantgericht
- Communiceren
- Organisatiegericht
- Resultaatgericht
Competenties die specifiek nodig zijn voor de functie:
- Plannen en organiseren
- Analyseren
- Initiatief
Incidenteel kan het voorkomen dat je moet overwerken, dit zal voornamelijk zijn met piekmomenten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €2.890 - Max. €4.005 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling van maximaal 3 jaar.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg.
De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.
Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd. Even binnenkijken bij het KPU-bedrijf? Bekijk dan onze bedrijfsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=81r0tZBjUP4
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Ministerie van Defensie Meer informatie over de sollicitatieprocedure NS.Chotkan@mindef.nl Sluiten Solliciteren? SluitenHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Velden gemarkeerd met * zijn verplicht. Het formulier is niet correct ingevuld:- Het veld achternaam is niet ingevuld
- Het veld postcode is niet ingevuld
- Het veld huisnummer is niet ingevuld
- Het veld woonplaats is niet ingevuld
- Het veld straat is niet ingevuld
- Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
- Het veld e-mailadres is niet ingevuld
- Het veld cv is niet ingevuld
- Het veld motivatie is niet ingevuld
Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatieUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenOf schrijf een motivatie
Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documentenUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenJe ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).
Opent in een nieuw venster Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - Terms Solliciteren Relevante vacatures- Hoofd Informatiemanagement bij het KPU-bedrijf Ministerie van Defensie
- Soesterberg
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 10
€3.430 - €5.475 (bruto)
- Medewerker Security & Cyber bij het KPU-bedrijf Ministerie van Defensie
- Soesterberg
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 10
€3.430 - €5.475 (bruto)
- Sectiehoofd Systeemintegratie Ministerie van Defensie
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 13
€6.237 - €7.851 (bruto)
- Soesterberg - route
- MBO - 4
- 38 uur
- schaal 7
€2.890 - €4.005 (bruto) - Techniek / productie
- Solliciteer voor 8 oktober 2024
- Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medewerker Planning Klantcontactpunt.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Medewerker Planning Klantcontactpunt heb je een spilfunctie tussen onze voorraden en onze afnemende klanten van het Kleding- en Persoongebonden Uitrusting bedrijf.
Wat ga je doen?
Je komt terecht in een dynamische functie waar jij de overzicht bewaakt op de deadlines evenals onze voorraden en heb je een hierin proactieve houding wanneer het gaat om mogelijke operationele risico's. Je bent verantwoordelijk voor een efficiente en effectieve afhandeling van de klantorders vanuit het KPU-bedrijf.
Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden in jouw takenpakket:
Zorgdragen voor de realisatie clusterplanning door:
- plannen en voorbereiden vanuit de jaarkleedkalenders CK, CT en projecten opgenomen activiteiten ten behoeve van de capaciteitsplanning;
- fungeren als aanspreekpunt voor de POC van de eenheid van alle OPCO's voor het maken van afspraken over invulling van de gereserveerde capaciteit/moment en het verstrekken van informatie m.b.t. Procedures, regelgeving etc. I.r.t. De kleedprocessen;
- als 1e escalerend en corrigerend niveau op te treden bij (dreigende) problemen in de uitvoering van de activiteiten;
- het mede ontwikkelen, initiëren en bewaken van de randvoorwaarden t.a.v. Het kleedproces;
- faciliteren, plannen en het begeleiden van de pakkettoewijzingen;
- afstemmen van de werklast op de beschikbare personele capaciteit en beschikbare bedrijfsmiddelen.
- Het doen van oplossingsvoorstellen bij knelpunten op het gebied van capaciteit en prioritering.
Treedt op als coördinator tussen de samenhangende processen binnen het KPU-bedrijf door:
- reageren op tekorten in de voorraad door zowel Klant- als Ketenmanagement te informeren, en de voortgang van de oplossing te bewaken;
- leveren van input t.b.v. De totstandkoming van de jaarkleedplannen;
- maken van afspraken met de leidinggevende van het cluster KCP over uitvoering;
- informeren van Hoofd Productiebesturing en Afdeling Klantmanagement over voorraadproblemen die zichtbaar worden bij de klant;
- signaleren van en laten opheffen van reserveringen op goederen om operationele redenen door Afdeling Ketenmanagement.
Stelt rapportages op en levert gegevens aan door:
- verzamelen, rubriceren en beschikbaarstellen van de productiegegevens ten aanzien planning, uitvoering en realisatie van het cluster op het gebied van personele capaciteit, inzet bedrijfsmiddelen en planning versus realisatie;
- interpreteren van de processen en normen.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Vereist:
- erkend MBO 4 diploma (CREBO certificering), bij voorkeur bedrijfskundige- of logistieke richting, zoals (technische) bedrijfskunde of planning & logistiek (Bgr);
- ruim 2 tot 5 jaar werkervaring met plannen en geautomatiseerde systemen;
- ruim 2 tot 5 jaar werkervaring in logisitieke functies.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
- Samenwerken
- Klantgericht
- Communiceren
- Organisatiegericht
- Resultaatgericht
Competenties die specifiek nodig zijn voor de functie:
- Plannen en organiseren
- Analyseren
- Initiatief
Incidenteel kan het voorkomen dat je moet overwerken, dit zal voornamelijk zijn met piekmomenten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €2.890 - Max. €4.005 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling van maximaal 3 jaar.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg.
De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.
Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd. Even binnenkijken bij het KPU-bedrijf? Bekijk dan onze bedrijfsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=81r0tZBjUP4
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Ministerie van DefensieStel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature John Nieuwenhuijse, Hoofd Productie GJ.Nieuwenhuijse@mindef.nl 06-334661628 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Sluiten Solliciteren? SluitenHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Velden gemarkeerd met * zijn verplicht. Het formulier is niet correct ingevuld:- Het veld achternaam is niet ingevuld
- Het veld postcode is niet ingevuld
- Het veld huisnummer is niet ingevuld
- Het veld woonplaats is niet ingevuld
- Het veld straat is niet ingevuld
- Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
- Het veld e-mailadres is niet ingevuld
- Het veld cv is niet ingevuld
- Het veld motivatie is niet ingevuld
Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatieUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenOf schrijf een motivatie
Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documentenUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenJe ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).
Opent in een nieuw venster Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - Terms Relevante vacatures- Hoofd Informatiemanagement bij het KPU-bedrijf Ministerie van Defensie
- Soesterberg
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 10Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2890 - €4005