Functieomschrijving
Samen met jouw collega's zet je je in voor het verbeteren van onze bedrijfsvoering. Jij bent een verbindende schakel tussen business, architectuur, ICT en implementatie en brengt zo ideeën, mensen en werelden bij elkaar. Dit doe je vanuit Utrecht en deels vanuit huis.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten bij het realiseren van hun werkdoelstellingen. Binnen CFD is het team Informatiemanagement, Databeheersing, Security & Project- Portfoliomanagement actief. Dit is een team van experts op het gebied van bedrijfskunde, informatiemanagement, IT, security en projecten. Samen zorgen we dat de shared service organisatie (SSO) CFD beter, veiliger en toekomstbestendig presteert in de huidige digitale wereld en dat de organisatie doelen kunnen worden gerealiseerd.
In jouw rol als senior adviseur informatiebeleid adviseer en ondersteun je het management bij het uitwerken van de bedrijfsstrategie en daarbij identificeren van gewijzigde behoefte aan Informatievoorziening (IV) ondersteuning. Ook het opstellen en toetsen van businesscases en ondersteunen van het management bij prioriteren van de IV-portfolio (de epic-backlog) behoort tot de werkzaamheden. Daarnaast is het vertalen van de bedrijfsstrategie en concernarchitectuur in modellen en kaders voor de inrichting van de organisatie een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Advisering en ondersteuning bij het opstellen van procesmodellen en advisering over bedrijfsvoering behoort tot je werkzaamheden.
Ook behartig je Rijksbreed de belangen van de Belastingdienst en participeer je in Rijksbrede werk- en projectgroepen.
Je werkt als senior adviseur informatiebeleid intensief samen met verschillende collega's, vanuit zowel CFD en het management als de informatievoorzieningsketen, andere dienstonderdelen van de Belastingdienst en andere Rijksonderdelen. Denk aan onder andere (business- en ICT-) architecten, product owners (informatie)managers, business analisten en Diverse rollen binnen de IV-keten.
Het werkveld en de organisatie van CFD is volop in beweging. Dat geldt ook voor de rol van senior adviseur informatiebeleid. Je bent in staat daarop in te spelen en je werkzaamheden mede zelf vorm te geven of aan te passen aan deze veranderingen. Hierbij verwachten we een flexibele en brede betrokkenheid en inzetbaarheid binnen de CFD organisatie.
Een bijzondere baan, omdat...
- je deel uitmaakt van een team met experts op het gebied van informatiemanagement, IT, projectmanagement, datamanagement en security.
- je nauw samenwerkt met business architecten, business analisten en het management van CFD en medewerkers van de IV-keten.
- je namens het Ministerie van Financiën participeert in Rijksbrede overleggen.
- je een brede functie hebt met veel invloed op de organisatie en een centrale rol hebt bij het vernieuwen van de businessprocessen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Geen dag is hetzelfde, je staat steeds weer voor nieuwe uitdagingen of het nu richting de IV-organisatie van de Belastingdienst of Rijksbreed is. Je ontwikkelt hiermee een mooi netwerk van mensen die binnen de Belastingdienst sturing geeft aan de processen en het realiseren van IT-voorzieningen." Wim, senior adviseur informatiebeleid
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau in een relevante richting en/of specialisatie (voorkeur bedrijfskunde).
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt kennis van (Rijksbrede) ontwikkelingen op het snijvlak van bedrijfsvoering en informatievoorziening.
- Je hebt kennis van bedrijfskundige principes en kunt deze omzetten naar de omgeving van zowel de business als IV en hebt ervaring met projectmatig werken en ontwikkelmethodes, zoals agile en scrum.
- Je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen en te benutten.
Jouw competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 27 september vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Senior adviseur informatiebeleid Belastingdienst- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto) - ICT, Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 25 september 2024 Nog 7 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Samen met jouw collega's zet je je in voor het verbeteren van onze bedrijfsvoering. Jij bent een verbindende schakel tussen business, architectuur, ICT en implementatie en brengt zo ideeën, mensen en werelden bij elkaar. Dit doe je vanuit Utrecht en deels vanuit huis.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten bij het realiseren van hun werkdoelstellingen. Binnen CFD is het team Informatiemanagement, Databeheersing, Security & Project- Portfoliomanagement actief. Dit is een team van experts op het gebied van bedrijfskunde, informatiemanagement, IT, security en projecten. Samen zorgen we dat de shared service organisatie (SSO) CFD beter, veiliger en toekomstbestendig presteert in de huidige digitale wereld en dat de organisatie doelen kunnen worden gerealiseerd.
In jouw rol als senior adviseur informatiebeleid adviseer en ondersteun je het management bij het uitwerken van de bedrijfsstrategie en daarbij identificeren van gewijzigde behoefte aan Informatievoorziening (IV) ondersteuning. Ook het opstellen en toetsen van businesscases en ondersteunen van het management bij prioriteren van de IV-portfolio (de epic-backlog) behoort tot de werkzaamheden. Daarnaast is het vertalen van de bedrijfsstrategie en concernarchitectuur in modellen en kaders voor de inrichting van de organisatie een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Advisering en ondersteuning bij het opstellen van procesmodellen en advisering over bedrijfsvoering behoort tot je werkzaamheden.
Ook behartig je Rijksbreed de belangen van de Belastingdienst en participeer je in Rijksbrede werk- en projectgroepen.
Je werkt als senior adviseur informatiebeleid intensief samen met verschillende collega's, vanuit zowel CFD en het management als de informatievoorzieningsketen, andere dienstonderdelen van de Belastingdienst en andere Rijksonderdelen. Denk aan onder andere (business- en ICT-) architecten, product owners (informatie)managers, business analisten en Diverse rollen binnen de IV-keten.
Het werkveld en de organisatie van CFD is volop in beweging. Dat geldt ook voor de rol van senior adviseur informatiebeleid. Je bent in staat daarop in te spelen en je werkzaamheden mede zelf vorm te geven of aan te passen aan deze veranderingen. Hierbij verwachten we een flexibele en brede betrokkenheid en inzetbaarheid binnen de CFD organisatie.
Een bijzondere baan, omdat...
- je deel uitmaakt van een team met experts op het gebied van informatiemanagement, IT, projectmanagement, datamanagement en security.
- je nauw samenwerkt met business architecten, business analisten en het management van CFD en medewerkers van de IV-keten.
- je namens het Ministerie van Financiën participeert in Rijksbrede overleggen.
- je een brede functie hebt met veel invloed op de organisatie en een centrale rol hebt bij het vernieuwen van de businessprocessen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Geen dag is hetzelfde, je staat steeds weer voor nieuwe uitdagingen of het nu richting de IV-organisatie van de Belastingdienst of Rijksbreed is. Je ontwikkelt hiermee een mooi netwerk van mensen die binnen de Belastingdienst sturing geeft aan de processen en het realiseren van IT-voorzieningen." Wim, senior adviseur informatiebeleid
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau in een relevante richting en/of specialisatie (voorkeur bedrijfskunde).
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt kennis van (Rijksbrede) ontwikkelingen op het snijvlak van bedrijfsvoering en informatievoorziening.
- Je hebt kennis van bedrijfskundige principes en kunt deze omzetten naar de omgeving van zowel de business als IV en hebt ervaring met projectmatig werken en ontwikkelmethodes, zoals agile en scrum.
- Je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen en te benutten.
Jouw competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 27 september vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Menno Scheffer, teamleider Meer informatie over de sollicitatieprocedure Nienke de Vos, adviseur werving & selectieSolliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
- Adviseur financiën en formatie Belastingdienst
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Eindhoven
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto) - ICT, Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 25 september 2024 Nog 7 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Samen met jouw collega's zet je je in voor het verbeteren van onze bedrijfsvoering. Jij bent een verbindende schakel tussen business, architectuur, ICT en implementatie en brengt zo ideeën, mensen en werelden bij elkaar. Dit doe je vanuit Utrecht en deels vanuit huis.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten bij het realiseren van hun werkdoelstellingen. Binnen CFD is het team Informatiemanagement, Databeheersing, Security & Project- Portfoliomanagement actief. Dit is een team van experts op het gebied van bedrijfskunde, informatiemanagement, IT, security en projecten. Samen zorgen we dat de shared service organisatie (SSO) CFD beter, veiliger en toekomstbestendig presteert in de huidige digitale wereld en dat de organisatie doelen kunnen worden gerealiseerd.
In jouw rol als senior adviseur informatiebeleid adviseer en ondersteun je het management bij het uitwerken van de bedrijfsstrategie en daarbij identificeren van gewijzigde behoefte aan Informatievoorziening (IV) ondersteuning. Ook het opstellen en toetsen van businesscases en ondersteunen van het management bij prioriteren van de IV-portfolio (de epic-backlog) behoort tot de werkzaamheden. Daarnaast is het vertalen van de bedrijfsstrategie en concernarchitectuur in modellen en kaders voor de inrichting van de organisatie een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Advisering en ondersteuning bij het opstellen van procesmodellen en advisering over bedrijfsvoering behoort tot je werkzaamheden.
Ook behartig je Rijksbreed de belangen van de Belastingdienst en participeer je in Rijksbrede werk- en projectgroepen.
Je werkt als senior adviseur informatiebeleid intensief samen met verschillende collega's, vanuit zowel CFD en het management als de informatievoorzieningsketen, andere dienstonderdelen van de Belastingdienst en andere Rijksonderdelen. Denk aan onder andere (business- en ICT-) architecten, product owners (informatie)managers, business analisten en Diverse rollen binnen de IV-keten.
Het werkveld en de organisatie van CFD is volop in beweging. Dat geldt ook voor de rol van senior adviseur informatiebeleid. Je bent in staat daarop in te spelen en je werkzaamheden mede zelf vorm te geven of aan te passen aan deze veranderingen. Hierbij verwachten we een flexibele en brede betrokkenheid en inzetbaarheid binnen de CFD organisatie.
Een bijzondere baan, omdat...
- je deel uitmaakt van een team met experts op het gebied van informatiemanagement, IT, projectmanagement, datamanagement en security.
- je nauw samenwerkt met business architecten, business analisten en het management van CFD en medewerkers van de IV-keten.
- je namens het Ministerie van Financiën participeert in Rijksbrede overleggen.
- je een brede functie hebt met veel invloed op de organisatie en een centrale rol hebt bij het vernieuwen van de businessprocessen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Geen dag is hetzelfde, je staat steeds weer voor nieuwe uitdagingen of het nu richting de IV-organisatie van de Belastingdienst of Rijksbreed is. Je ontwikkelt hiermee een mooi netwerk van mensen die binnen de Belastingdienst sturing geeft aan de processen en het realiseren van IT-voorzieningen." Wim, senior adviseur informatiebeleid
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau in een relevante richting en/of specialisatie (voorkeur bedrijfskunde).
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt kennis van (Rijksbrede) ontwikkelingen op het snijvlak van bedrijfsvoering en informatievoorziening.
- Je hebt kennis van bedrijfskundige principes en kunt deze omzetten naar de omgeving van zowel de business als IV en hebt ervaring met projectmatig werken en ontwikkelmethodes, zoals agile en scrum.
- Je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen en te benutten.
Jouw competenties
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 27 september vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature me.scheffer@belastingdienst.nl 06 - 18596808 Nienke de Vos, adviseur werving & selectie n.de.vos.tot.nederveen.cappel@belastingdienst.nl 06 - 26088674Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- UtrechtSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €5212 - €7747
- Utrecht