Standplaats: RIJSWIJK
Duur: 01-10-2024 - 01-01-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-09-2024
Functieomschrijving
In deze rol bij CBR geef je invulling aan het ontwikkelen van beleid op gebied van Beveiliging, fysieke veiligheid en BHV en draag je zorg voor implementatie en continuïteit in de uitvoering hiervan.
Dit doe je op zodanige wijze dat er een veilige (werk)omgeving ontstaat in de breedste zin van het woord. Het gaat om o.a. de beleidsvoorbereiding en uitvoering van thema's als BHV, crisismanagement, beveiliging & toegangsbeheer.
Wat ga je nog meer doen?
• Coördineren en implementeren: Het coördineren, implementeren, toetsen, bewaken, en uitvoeren van beheer van beveiliging- & veiligheidsbeleid, zodanig dat wordt bijgedragen aan het realiseren van een optimale dienstverlening voor onze klanten en eigen medewerkers.
• Adviseren: Het adviseren van management op gebied van beveiliging en veiligheid.
• Initiëren: Initiëren en onderzoeken van mogelijkheden om te optimaliseren.
• Rapportages: Opstellen van rapportages en ondersteunen tijdens externe audits.
• Toezicht: Toezien op de handhaving van de regels en voorschriften op de werkvloer.
• Ondersteuning: Het ondersteunen bij de ontwikkeling van (beleid)kaders op het gebied van beveiliging & veiligheid.
Werkzaamheden / project m.b.t. beveiliging & arbeidsveiligheid
• Open - sluiten locaties, best-practices en implementatie
• Begeleiden implementeren handscanners
• Camera-beleid, project decentrale opslag / centraal opvragen
• Toegangsbeheer, implementatie ATS classic -> ATS 360
• Doorontwikkeling CMP- en BCP-documenten
Functie-eisen
• Hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring op het vlak van Veiligheid;
• Kennis van en ervaring op gebied van (arbeid)veiligheid;
• Overtuigende en enthousiaste motivator die draagvlak weet te creëren;
• Een uitstekende communicator die makkelijk schakelt tussen de verschillende niveaus en zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving;
CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum
• E-mailadres van de kandidaat
• Uren per week