Standplaats: ELST
Duur: 01-10-2024 - 30-09-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-09-2024
Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen
Sinds 1 januari 2021 is de Gemeenschappelijke Regeling Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen volop actief in de regio. Dit is een samenwerkingsverband van 17 gemeenten. Kort samengevat is de gezamenlijke ambitie van de Groene Metropoolregio:
•
• we positioneren ons als dé groene metropoolregio van ons land;
• we profileren ons als dé (inter)nationale circulaire topregio 2050;
• we werken samen aan dé ontspannen groeiregio in balans.
De Groene Metropoolregio werkt aan vijf grote opgaven. Op www.gmr.nl vind je meer informatie over de regio en de verschillende opgaven.
Regio Deal Gezonde Groene Groei
De Groene Metropoolregio (GMR), The Economic Board (TEB) en de provincie Gelderland (Gelderland) werken samen aan de invulling Regio Deal. Ze willen zorgen voor de aanpak van belangrijke opgaven en verbetering van kwaliteit van leven, wonen en werken en leefomgeving van inwoners en ondernemers (zgn. brede welvaart).
In Regio Deals werken regionale partijen en Rijk samen om grote maatschappelijke opgaven aan te pakken, die alleen via samenwerking tussen verschillende partijen kunnen worden opgelost. Denk bij die partijen aan regionale overheden, kennisinstellingen, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.
Als resultaat hiervan is in onze regio het voorstel voor de Regio Deal 'Gezonde groene groei' opgesteld. Dit bestaat uit zes programmalijnen, gericht op:
•
• gezond leven,
• toekomstbestendig wonen,
• sterke bedrijvigheid,
• werkende arbeidsmarkt,
• grenzeloos samenwerken, en
• wijk- en dorpsgerichte aanpak.
Per programmalijn worden 'soorten' en 'typen' projecten aangeduid. De doorvertaling naar specifieke projecten wordt nu ingevuld.
Binnen de programmalijn Toekomstbestendig wonen zoeken wij voor het project Toekomstbestendig bouwen een ervaren business controller.
De huidige ingehuurde opdrachtnemer zal ook een offerte uitbrengen op deze opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
(Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting.)
Je beschikt over een afgeronde relevante hbo opleiding, bijv Bedrijfseconomie.
Je beschikt in de afgelopen 5 jaar over minimaal 3 jaar werkervaring en kennis met betrekking tot het inrichten en beheren van een financiële administratieve organisatie binnen een complexe gemeenschappelijke regeling.
Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal drie jaar ervaring met verantwoordingsprocessen onder de BBV wetgeving.
Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het ondersteunen van subsidieverantwoording.
Wensen:
Beschrijf 2 concrete, maar beknopte, voorbeelden van het opzetten van een administratieve projectenorganisatie. Per concreet voorbeeld 20%, max 40%
Je hebt zowel meerdere jaren ervaring in de (semi-) publiekelijke sector. >
Je beschikt over een regionaal netwerk binnen de regio Arnhem-Nijmegen 20%