Wat ga je doen?
Als Woonbegeleider heb je een belangrijke ondersteunende en activerende rol in het creëren van een gestructureerde, rustige en veilige woonomgeving. Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de cliënt en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de cliënt respecteert. Bij deze voorziening lever je een bijdrage aan de opbouw van samenwerkingsrelaties met externe partners, het mede ontwikkelen van je eigen team en het mede ontwikkelen van op de doelgroep toegesneden werkwijzen en het beschrijven daarvan.
Jij weet laagdrempelig contact te maken met onze deelnemers, staat naast hen in plaats van boven hen. Je signaleert, maar bent tegelijk ook pro actief aan het ondernemen bij escalaties. Samen met het team steek je graag de handen uit de mouwen om het beste voor onze deelnemers te realiseren.
Dit ben jij
- Een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of daarmee vergelijkbaar, of een propedeuse hbo
- Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, je bent graag in contact met onze deelnemers, je bent proactief en je ziet werk liggen
- Het is een pré als je ervaring hebt met werken met verslavingsproblematieken
- Je hebt affiniteit met de ouder wordende doelgroep
- Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven
- Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
Je gaat werken bij Domus+ Heijcopperkade in Utrecht de Meern. Hier bieden wij een veilige woonplek aan mensen met een (licht) verstandelijk beperking in combinatie met ernstige verslavings- en psychiatrische problemen. Het is complexe en intensieve zorg dat wij bieden. Onze deelnemers zijn kwetsbare mensen die vaak al jaren hulpverlening en/of het leven op straat achter de rug hebben gehad en bijna nergens in aanmerking komen voor zorg. Wij bieden hun als locatie een thuis.
Het team van Heijcopperkade bestaat uit verschillende disciplines van woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders, verpleegkundige, trajectmanager, gedragswetenschapper en afdelingsmanager.
De rol van activeringscoach is onderdeel van het team. Activering is een belangrijk onderdeel van het werk om de deelnemer een zinvolle dag invulling te geven.
Activering helpt mensen om hun gedachten te verzetten, spanning te reguleren en het is een middel om positieve leerervaringen op te doen.
Domus+ Heijcopperkade maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland
Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met afdelingsmanager Laurens van Ieperen via telefoonnummer 0629446369.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.