Functieomschrijving
Ben jij een jurist die bij wil dragen aan het realiseren van de energietransitie? Lees dan snel verder, want wij zoeken een jurist die zich in wil zetten voor dit actuele en maatschappelijk betekenisvolle thema!
Binnen het ministerie van Klimaat en Groene Groei wordt onder meer gewerkt aan de juridische kaders voor leveringszekerheid, geothermie, opslag van CO2 en waterstof, kernenenergie en complexe wetgeving zoals de herziening van de Mijnbouwwet.
Rondom deze thema's spelen veel juridische vraagstukken. Het gaat om juridisch-inhoudelijk zeer interessante vraagstukken met over het algemeen een hoge complexiteit. Nieuwe regelgeving wordt ontworpen of bestaande regelgeving wordt aangepast. Subsidieregelgeving wordt opgesteld. Ook worden rechtszaken en arbitrages gevHet ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.oerd. Daarnaast worden er contractonderhandelingen gevoerd en verschillende soorten contracten en convenanten opgesteld. De afdeling Groningen, Mijnbouw en Kernenergie van de directie Wetgeving en Juridische Zaken heeft hierbij een centrale rol. Vanuit deze afdeling wordt veelvuldig juridisch advies gegeven en regelgeving tot stand gebracht over allerlei onderwerpen samenhangend met genoemde thema's.
Als jurist in de afdeling werk je op verschillende dossiers nauw samen met beleidscollega's, collega's van andere ministeries en collega's uit uitvoerende diensten die zich bezig houden met energie. Je houdt van dynamiek en snel schakelen in je werk, stelt je flexibel op en bent bereid om veel verschillende werkzaamheden in de afdeling op te pakken. Je adviseert vroegtijdig en pro actief bij beleidsvorming, waardoor je vaak al vanaf de start van beleidstrajecten aan tafel zit en juridische kaders meegeeft voor de beleidsontwikkeling. Daarnaast maak je wet- en regelgeving en begeleid je de wetgevingsprocedures voor totstandkoming van regelgeving.
De afdeling is in opbouw. We willen de afdeling graag versterken met een aantal juristen. Wij hebben vacatures in de schalen 11 en 12. Als junior jurist (S11) werk je in nauwe samenwerking met ervaren collega's aan verschillende dossiers. Je ontwikkelt je adviesvaardigheden en doet je eerste ervaringen op met het maken van wet- en regelgeving en het doorlopen van wetgevingsprocedures. Senior juristen (S12) werken zelfstandig op dossiers met een gemiddeld complexiteitsniveau.
Functie-eisen
Collegiaal, conceptueel, scherp en communicatief sterk in woord en geschrift: zo sta jij bekend. Je werkt net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband. Zijn er tegenstellingen of problemen? Jij maakt ze op sympathieke wijze bespreekbaar en komt met creatieve oplossingen. Je hebt een actieve werkhouding en neemt graag initiatief. Je hebt het talent om abstracte, soms nog wat vage beleidsdoelen, te vertalen naar precieze, uitvoerbare juridische kaders. Denk aan wet- en regelgeving en juridische advisering daarover. Daarnaast geef je, met het oog op het opstellen van duurzame wet- en regelgeving, probleemloos aan wat de juridische randvoorwaarden zijn. Ook bij zich nog ontwikkelend, toekomstig beleid. Je kunt met gezag over een onderwerp adviseren; anderen overtuigen van jouw aanpak gaat jou dan ook prima af. Het lukt je hierbij complexe juridische materie in eenvoudige bewoordingen aan niet-juristen over te brengen. Als je adviseert, voel je steeds goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan en ben je tegelijkertijd niet bang om tegen de stroom in te adviseren. Je bent in staat een aantal dossiers tegelijk te behandelen en snel te schakelen tussen de verschillende onderwerpen.
Verder heb je:
- Een wo-diploma rechten.
- Ervaring met juridische advisering en/of het tot stand brengen van wetgeving.
Competenties:
- Conceptuele creativiteit
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Bestuurssensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht (Senior) jurist energietransitie Ministerie van Economische Zaken Facebook Mail- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 1 oktober 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- 3 werkplekken
Functieomschrijving
Ben jij een jurist die bij wil dragen aan het realiseren van de energietransitie? Lees dan snel verder, want wij zoeken een jurist die zich in wil zetten voor dit actuele en maatschappelijk betekenisvolle thema!
Binnen het ministerie van Klimaat en Groene Groei wordt onder meer gewerkt aan de juridische kaders voor leveringszekerheid, geothermie, opslag van CO2 en waterstof, kernenenergie en complexe wetgeving zoals de herziening van de Mijnbouwwet.
Rondom deze thema's spelen veel juridische vraagstukken. Het gaat om juridisch-inhoudelijk zeer interessante vraagstukken met over het algemeen een hoge complexiteit. Nieuwe regelgeving wordt ontworpen of bestaande regelgeving wordt aangepast. Subsidieregelgeving wordt opgesteld. Ook worden rechtszaken en arbitrages gevHet ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.oerd. Daarnaast worden er contractonderhandelingen gevoerd en verschillende soorten contracten en convenanten opgesteld. De afdeling Groningen, Mijnbouw en Kernenergie van de directie Wetgeving en Juridische Zaken heeft hierbij een centrale rol. Vanuit deze afdeling wordt veelvuldig juridisch advies gegeven en regelgeving tot stand gebracht over allerlei onderwerpen samenhangend met genoemde thema's.
Als jurist in de afdeling werk je op verschillende dossiers nauw samen met beleidscollega's, collega's van andere ministeries en collega's uit uitvoerende diensten die zich bezig houden met energie. Je houdt van dynamiek en snel schakelen in je werk, stelt je flexibel op en bent bereid om veel verschillende werkzaamheden in de afdeling op te pakken. Je adviseert vroegtijdig en pro actief bij beleidsvorming, waardoor je vaak al vanaf de start van beleidstrajecten aan tafel zit en juridische kaders meegeeft voor de beleidsontwikkeling. Daarnaast maak je wet- en regelgeving en begeleid je de wetgevingsprocedures voor totstandkoming van regelgeving.
De afdeling is in opbouw. We willen de afdeling graag versterken met een aantal juristen. Wij hebben vacatures in de schalen 11 en 12. Als junior jurist (S11) werk je in nauwe samenwerking met ervaren collega's aan verschillende dossiers. Je ontwikkelt je adviesvaardigheden en doet je eerste ervaringen op met het maken van wet- en regelgeving en het doorlopen van wetgevingsprocedures. Senior juristen (S12) werken zelfstandig op dossiers met een gemiddeld complexiteitsniveau.
Functie-eisen
Collegiaal, conceptueel, scherp en communicatief sterk in woord en geschrift: zo sta jij bekend. Je werkt net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband. Zijn er tegenstellingen of problemen? Jij maakt ze op sympathieke wijze bespreekbaar en komt met creatieve oplossingen. Je hebt een actieve werkhouding en neemt graag initiatief. Je hebt het talent om abstracte, soms nog wat vage beleidsdoelen, te vertalen naar precieze, uitvoerbare juridische kaders. Denk aan wet- en regelgeving en juridische advisering daarover. Daarnaast geef je, met het oog op het opstellen van duurzame wet- en regelgeving, probleemloos aan wat de juridische randvoorwaarden zijn. Ook bij zich nog ontwikkelend, toekomstig beleid. Je kunt met gezag over een onderwerp adviseren; anderen overtuigen van jouw aanpak gaat jou dan ook prima af. Het lukt je hierbij complexe juridische materie in eenvoudige bewoordingen aan niet-juristen over te brengen. Als je adviseert, voel je steeds goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan en ben je tegelijkertijd niet bang om tegen de stroom in te adviseren. Je bent in staat een aantal dossiers tegelijk te behandelen en snel te schakelen tussen de verschillende onderwerpen.
Verder heb je:
- Een wo-diploma rechten.
- Ervaring met juridische advisering en/of het tot stand brengen van wetgeving.
Competenties:
- Conceptuele creativiteit
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Bestuurssensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Wetgeving en Juridische Zaken is een stafdirectie die de bewindslieden en de beleidsonderdelen van de ministeries van Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur ondersteunt op juridisch-bestuurlijk gebied. Onze taken bestaan vooral uit het tot stand brengen van wet- en regelgeving, het verstrekken van juridische adviezen en het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. Samen met de beleidsdirecties kijken we naar beleidsvraagstukken en adviseren we over allerlei concrete beleidsvragen. Maar we geven ook advies over meer individuele zaken met een juridische inslag, los van wetgeving. Binnen de directie gaan we opgavegericht aan de slag met de grote maatschappelijke thema's door samen te werken in clusters. Bij onze directie werken ongeveer 200 mensen.
Onze directie bestaat uit zeven afdelingen:
De afdeling Economische Zaken. Deze afdeling richt zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Economische Zaken. Denk aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen, mededinging, regulering en toezicht op markten, economische veiligheid, digitalisering en cybersecurity.
De afdelingen Klimaat en Energie, en Groningen, Mijnbouw en Kernnergie (i.o.). Deze afdelingen richten zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Denk aan de klimaat- en energietransitie, gasleveringszekerheid, kernenergie, de maatwerkaanpak verduurzaming industrie en opslag van CO2 en waterstof.
De afdelingen Landbouw en Voedselkwaliteit, en Natuur en Stikstof. Deze afdelingen focussen op de opgaven op het terrein van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Hier spelen thema's als landbouwbeleid en -kwaliteit, dierenwelzijn, gewasbescherming, stikstof- en mestproblematiek, versterken van natuur, pacht, en toepassing van het omgevingsrecht.
De afdelingen Juridisch Advies en Bezwaar en Beroep, en Bestuur en Kwaliteit. Deze afdelingen richten zich op de drie ministeries en omvatten de meer specialistische expertises, zoals bestuurlijke transitie, transparant bestuur en governance.
Onze directie is dus erg divers, zowel in takenpakket als in samenstelling. De sfeer is heel goed en kenmerkt zich door collegialiteit en professionaliteit. De hoge kwaliteit van ons werk combineren we dan ook met een fijne werkomgeving.
Ministerie van Economische Zaken
Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Ministerie van Economische Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Adviseur integraal portfoliomanagement Ministerie van Economische Zaken
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- (Senior) Beleidsmedewerker Algemene Economische Politiek (AEP) Ministerie van Economische Zaken / DG Economie en Digitalisering (DGED)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto)
- Informatiemanager Economische Zaken (EZ) Ministerie van Economische Zaken
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 1 oktober 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- 3 werkplekken
Functieomschrijving
Ben jij een jurist die bij wil dragen aan het realiseren van de energietransitie? Lees dan snel verder, want wij zoeken een jurist die zich in wil zetten voor dit actuele en maatschappelijk betekenisvolle thema!
Binnen het ministerie van Klimaat en Groene Groei wordt onder meer gewerkt aan de juridische kaders voor leveringszekerheid, geothermie, opslag van CO2 en waterstof, kernenenergie en complexe wetgeving zoals de herziening van de Mijnbouwwet.
Rondom deze thema's spelen veel juridische vraagstukken. Het gaat om juridisch-inhoudelijk zeer interessante vraagstukken met over het algemeen een hoge complexiteit. Nieuwe regelgeving wordt ontworpen of bestaande regelgeving wordt aangepast. Subsidieregelgeving wordt opgesteld. Ook worden rechtszaken en arbitrages gevHet ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.oerd. Daarnaast worden er contractonderhandelingen gevoerd en verschillende soorten contracten en convenanten opgesteld. De afdeling Groningen, Mijnbouw en Kernenergie van de directie Wetgeving en Juridische Zaken heeft hierbij een centrale rol. Vanuit deze afdeling wordt veelvuldig juridisch advies gegeven en regelgeving tot stand gebracht over allerlei onderwerpen samenhangend met genoemde thema's.
Als jurist in de afdeling werk je op verschillende dossiers nauw samen met beleidscollega's, collega's van andere ministeries en collega's uit uitvoerende diensten die zich bezig houden met energie. Je houdt van dynamiek en snel schakelen in je werk, stelt je flexibel op en bent bereid om veel verschillende werkzaamheden in de afdeling op te pakken. Je adviseert vroegtijdig en pro actief bij beleidsvorming, waardoor je vaak al vanaf de start van beleidstrajecten aan tafel zit en juridische kaders meegeeft voor de beleidsontwikkeling. Daarnaast maak je wet- en regelgeving en begeleid je de wetgevingsprocedures voor totstandkoming van regelgeving.
De afdeling is in opbouw. We willen de afdeling graag versterken met een aantal juristen. Wij hebben vacatures in de schalen 11 en 12. Als junior jurist (S11) werk je in nauwe samenwerking met ervaren collega's aan verschillende dossiers. Je ontwikkelt je adviesvaardigheden en doet je eerste ervaringen op met het maken van wet- en regelgeving en het doorlopen van wetgevingsprocedures. Senior juristen (S12) werken zelfstandig op dossiers met een gemiddeld complexiteitsniveau.
Functie-eisen
Collegiaal, conceptueel, scherp en communicatief sterk in woord en geschrift: zo sta jij bekend. Je werkt net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband. Zijn er tegenstellingen of problemen? Jij maakt ze op sympathieke wijze bespreekbaar en komt met creatieve oplossingen. Je hebt een actieve werkhouding en neemt graag initiatief. Je hebt het talent om abstracte, soms nog wat vage beleidsdoelen, te vertalen naar precieze, uitvoerbare juridische kaders. Denk aan wet- en regelgeving en juridische advisering daarover. Daarnaast geef je, met het oog op het opstellen van duurzame wet- en regelgeving, probleemloos aan wat de juridische randvoorwaarden zijn. Ook bij zich nog ontwikkelend, toekomstig beleid. Je kunt met gezag over een onderwerp adviseren; anderen overtuigen van jouw aanpak gaat jou dan ook prima af. Het lukt je hierbij complexe juridische materie in eenvoudige bewoordingen aan niet-juristen over te brengen. Als je adviseert, voel je steeds goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan en ben je tegelijkertijd niet bang om tegen de stroom in te adviseren. Je bent in staat een aantal dossiers tegelijk te behandelen en snel te schakelen tussen de verschillende onderwerpen.
Verder heb je:
- Een wo-diploma rechten.
- Ervaring met juridische advisering en/of het tot stand brengen van wetgeving.
Competenties:
- Conceptuele creativiteit
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Bestuurssensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Wetgeving en Juridische Zaken is een stafdirectie die de bewindslieden en de beleidsonderdelen van de ministeries van Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur ondersteunt op juridisch-bestuurlijk gebied. Onze taken bestaan vooral uit het tot stand brengen van wet- en regelgeving, het verstrekken van juridische adviezen en het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. Samen met de beleidsdirecties kijken we naar beleidsvraagstukken en adviseren we over allerlei concrete beleidsvragen. Maar we geven ook advies over meer individuele zaken met een juridische inslag, los van wetgeving. Binnen de directie gaan we opgavegericht aan de slag met de grote maatschappelijke thema's door samen te werken in clusters. Bij onze directie werken ongeveer 200 mensen.
Onze directie bestaat uit zeven afdelingen:
De afdeling Economische Zaken. Deze afdeling richt zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Economische Zaken. Denk aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen, mededinging, regulering en toezicht op markten, economische veiligheid, digitalisering en cybersecurity.
De afdelingen Klimaat en Energie, en Groningen, Mijnbouw en Kernnergie (i.o.). Deze afdelingen richten zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Denk aan de klimaat- en energietransitie, gasleveringszekerheid, kernenergie, de maatwerkaanpak verduurzaming industrie en opslag van CO2 en waterstof.
De afdelingen Landbouw en Voedselkwaliteit, en Natuur en Stikstof. Deze afdelingen focussen op de opgaven op het terrein van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Hier spelen thema's als landbouwbeleid en -kwaliteit, dierenwelzijn, gewasbescherming, stikstof- en mestproblematiek, versterken van natuur, pacht, en toepassing van het omgevingsrecht.
De afdelingen Juridisch Advies en Bezwaar en Beroep, en Bestuur en Kwaliteit. Deze afdelingen richten zich op de drie ministeries en omvatten de meer specialistische expertises, zoals bestuurlijke transitie, transparant bestuur en governance.
Onze directie is dus erg divers, zowel in takenpakket als in samenstelling. De sfeer is heel goed en kenmerkt zich door collegialiteit en professionaliteit. De hoge kwaliteit van ons werk combineren we dan ook met een fijne werkomgeving.
Ministerie van Economische Zaken
Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Elisabeth Oosterbaan, Kwartiermaker/afdelingshoofd Groningen, Mijnbouw en Kernenergie 06-1529 1506 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Barbara Schmitz, Senior Adviseur Recruitment 06-5001 8780Solliciteren?
Ministerie van Economische Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Adviseur integraal portfoliomanagement Ministerie van Economische Zaken
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- (Senior) Beleidsmedewerker Algemene Economische Politiek (AEP) Ministerie van Economische Zaken / DG Economie en Digitalisering (DGED)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €4024 - €6907