Ter uitbereiding van de HR afdeling voor jouw nieuwe werkgever in Moerdijk zoeken wij een nieuwe HR topper!
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
- De verdere digitalisering van personeelsdossiers
- Uitrol van de diploma- en competentie-functionaliteit in ons HR pakket.
Dit betekent dat er leuke en uitdagende projecten klaar staan waardoor er genoeg mogelijkheden zijn voor je ontwikkeling. Uiteraard kunnen we samen vormgeven aan de inhoudelijke takenverdeling op basis van jouw krachten en interesse.
Naast deze uitdagende projecten, komen er natuurlijk ook de typische HR werkzaamheden aan bod, zoals: Het eerste aanspreekpunt zijn voor het personeel en de directie, het verzorgen van alle administratie en correspondentie rondom in-, door-, uitstroom en het tijdig en juist doorgeven van mutaties voor de verwerking salarisadministratie, het ondersteunen van ziekteverzuimbeleid en begeleiden ven zieke werknemer enzovoort.
Over het bedrijfJouw nieuwe werkgever is een snelgroeiend havenlogistiekbedrijf met ongeveer 150 vaste medewerkers en is gevestigd op locaties Moerdijk en Alphen aan den Rijn. Ze zijn een platte organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer waarin ze elkaar motiveren maar ook scherp houden. De HR afdeling opereert vanuit Moerdijk en biedt ondersteuning aan beide werklocaties. HR kun je typeren als spin in het web tussen de Directie, Managers en de medewerkers. Het huidige HR team bestaat uit één HR functionaris die verantwoordelijk is voor alle facetten van HR. Ze zijn opzoek naar een HR topper met wie ze een consistente HR dienstverlening willen bereiken en de volgende stappen kunnen zetten in de verbetering van de huidige HR-processen en bijbehorende dienstverlening.