Op 1 januari 2025 verwacht het OM van start te gaan met een nieuw concernonderdeel, Landelijke Bedrijfsvoering OM (LBOM), waarin de huidige concerndirecties op gebied van financiën, HRM en huisvesting samengaan met de landelijke dienstverleningsorganisatie (DVOM).
Met de vorming van de LBOM wil het OM meer verbinding creëren tussen de beleidsmatige en uitvoerende kant van de bedrijfsvoering.
Het OM heeft zich in de komende jaren aan te passen en te anticiperen op diverse maatschappelijke uitdagingen zoals nieuwe vormen van criminaliteit, maatschappelijke verharding en personele schaarste. Ook de Rijksoverheid heeft eigen ambities die gelden voor het OM: het zijn van een duurzame overheid, responsief, opgavegericht en wendbaar werken. Een inclusieve overheid bovendien, waar het prettig werken is.
Het OM zelf staat daarnaast de komende jaren voor het verder versterken van de juridische en organisatorische basis van het werk. Dit vergt een verdergaande focus in beleid en uitvoering van taken en in de doorontwikkeling van de organisatie. Enerzijds door een gerichter opsporings- en vervolgingsbeleid, een strakkere sturing en uniformer werken. Anderzijds door eigen mensen en middelen zo effectief en efficiënt mogelijk in te zetten, met oog voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie.
Met de inrichting van de LBOM streven we een betere verbinding met de bedrijfsvoeringsfunctie op de parketten na. Hierdoor versterkt deze beweging een meer integrale kijk op de bedrijfsvoering, zeker ook in relatie tot het primair proces van het OM. De opdracht voor de LBOM komende jaren is meer en beter resultaat behalen op bedrijfsvoering terwijl de organisatie verder opgebouwd moet worden. Dit zorgt voor een uitdagende bestuurlijke opgave voor de leiding van de LBOM.
Als algemeen directeur LBOM ben je eindverantwoordelijk voor de landelijke bedrijfsvoering van het OM en voor de algehele aansturing en resultaat van LBOM. Een goed georganiseerde bedrijfsvoering met een integrale concernfocus is noodzakelijk om invulling te geven aan de opgave waar het OM als rechtsbedrijf voor staat. Als eindverantwoordelijke voor de landelijke bedrijfsvoering sta je aan de lat om deze opgave vorm te geven en voor de organisatie de gewenste doorontwikkeling te realiseren. In deze landelijke rol, leg je over de totale bedrijfsvoering en resultaten verantwoording af aan het College van procureurs-generaal met als direct aanspreekpunt de procureur-generaal bedrijfsvoering. Voor de specifieke vakinhoudelijke beleidsvraagstukken op het gebied van finance, HR, huisvesting en inkoop, houden de concerndirecteuren een rechtstreeks inhoudelijke verantwoordingslijn naar de portefeuillehouder in het College.
Ben jij die ervaren directeur die samen met je collega-directeuren de bedrijfsvoering van het OM naar een hoger en toekomstbestendig niveau weet te brengen?
Wat ga je doen?
Je stuurt op integrale bedrijfsvoering: OMdat jij eindverantwoordelijk bent voor de integrale strategische visie- en beleidsvorming voor de LBOM. Deze visie weet je te vertalen naar een samenhangende, uitvoerbare strategie en concrete jaarplannen. Samen met je collega-directeuren en de leiding van de OM-onderdelen stel je voor het concern de meerjarige agenda op en zie je toe op een uniforme uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de bedrijfsvoering (exclusief de parketten). Je bent de adviseur van het College ten aanzien van de resultaten en integrale bedrijfsvoeringsvraagstukken binnen het OM. Hierdoor help je het College het functioneren van het OM als bedrijf, als publiek instituut, verder te optimaliseren.
Je bouwt en innoveert: OMdat jij eindverantwoordelijk bent voor de verdere opbouw en professionalisering van de organisatie landelijke bedrijfsvoering in samenspel met diverse betrokken partijen en de parketten, zowel op de korte als de middellange termijn. Je bent gericht op continue verbetering en zet je actief in om de behoeften, belangen en prioriteiten van de organisatie goed te begrijpen en te vertalen naar bedrijfsvoeringsdoelstellingen. Om zo te komen tot een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering waarin innovatie en datagericht werken hoog in het vaandel staan. Zo draag je bij aan de permanente opdracht tot modernisering van het OM.
Je verbindt en zorgt voor draagvlak: OMdat je de belangrijke schakel bent in de versterking van de functioneel-inhoudelijke lijn tussen de landelijke bedrijfsvoering en de bedrijfsvoering op de OM-onderdelen. Je creëert breed draagvlak in- en extern: Je draagt zorg voor de communicatie, samenwerking, verbinding en synergie tussen de verschillende directies en OM-onderdelen op het brede domein van bedrijfsvoering, onderhoudt goede contacten en relaties met relevante externe partners en behartigt het OM in departementaal (keten) overleg. Je levert een bijdrage aan een goede relatie met vertegenwoordigers van de medezeggenschap en vakbonden, teneinde de beoogde strategische en organisatorische agenda gezamenlijk te kunnen realiseren.
Je schept kaders en geeft richting aan de bedrijfsvoeringsfunctie: OMdat jij eindverantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en realiseren van de kaders op het gebied van bedrijfsvoering en de benodigde voorwaarden om deze tot uitvoering te laten komen in het primaire proces. Je geeft vorm en implementeert een uniform en herkenbaar dienstverleningsmodel voor de OM- onderdelen op het gebied van concern brede bedrijfsvoering.
Je behaalt resultaten: OMdat jij eindverantwoordelijk bent voor de aansturing van de LBOM, de inrichting van de organisatie en de processen en het totale resultaat van de LBOM. Je bewaakt de kwaliteit en integraliteit van de resultaten en stuurt aan op de realisatie van de gestelde doelen en stelt hierin prioriteiten waar nodig.
Wie ben jij?
Je weet je soepel en effectief te bewegen in een krachtenveld waarin belangen soms tegengesteld zijn en zorgvuldig moeten worden afgewogen. Je hebt oog voor de rol van de organisatie in de samenleving en de beleidsmatige taak van het OM. Je goed ontwikkelde bestuurlijke en politieke antenne benut je zowel intern als extern, en je zoekt actief de samenwerking op. Daarbij zoek je steeds de goede balans tussen afstemming en flexibiliteit enerzijds en daadkracht, kaderstelling en vasthoudendheid anderzijds. Je bent resultaatgericht en tegelijkertijd ben je ook realistisch voor wat betreft de planning en haalbaarheid en heb je oog voor de draagkracht van medewerkers. Met druk en onzekerheden ga je effectief om en toon je rust en veerkracht. Je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een werkomgeving waarin nog niet alles vaststaat en met anderen verder moet worden opgebouwd.
Verder ben je een toegankelijke persoonlijkheid en communiceer je helder, eerlijk en zorgvuldig. Je benadert iedereen op gelijkwaardige en rechtvaardige wijze met oog voor de verschillen en je zorgt voor en waardeert tegenspraak. Vanuit je integriteit werk je oprecht en bewust ten behoeve van het algemene OM-belang en de maatschappelijke opgaven. Je bent je bewust van je voorbeeldrol en handelt transparant, consequent en betrouwbaar.
Je beschikt voorts over:
- WO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde academische opleiding, zoals bedrijfskunde of bestuurskunde;
- minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen de (semi) publieke overheid waarbij ervaring met complexe organisaties met hoogopgeleide professionals in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- ruime kennis en ervaring met bedrijfsvoering, programma-, transitie- en verandermanagement en medezeggenschap;
- affiniteit met het werkveld van het OM en de primaire processen;
- relevant extern netwerk.
Jouw competenties:
Aansturen organisatie, conceptuele flexibiliteit, gedeeld leiderschap, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid, reflecteren.
Werken bij het Openbaar Ministerie
LBOM is de landelijke bedrijfsvoeringorganisatie van het OM. Als nieuw op te richten bedrijfsonderdeel staat LBOM de komende jaren voor de opgave zich als organisatie verder door te ontwikkelen en in samenspel met de OM-onderdelen de landelijke bedrijfsvoering en dienstverlening verder te versterken en professionaliseren. LBOM ziet zichzelf hierbij als een betrokken, professionele en innovatieve partner zowel binnen als buiten het OM. Bij het onderdeel zijn ca. 300 medewerkers werkzaam.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer over het OM.
Arbeidsvoorwaarden
- Uren per week: 36 uur per week.
- Dienstverband: deze functie heeft een contractduur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
- Salarisindicatie: 17 CAO Rijk (minimaal 8.281,86, maximaal 11.036,48 onder voorbehoud van definitieve waardering).
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 september 2024.
- Een selectieassessment maakt deel uit van de selectieprocedure, dit assessment zal plaatsvinden op 10, 11 of 14 oktober.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rinus Otte (Voorzitter College van Procureurs Generaal), via: 088-699 8765.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hanneke Wolterbeek (Senior Management Development Adviseur / 06-3113 9072).
Sollicitatiewijze
Je kunt je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 20 september 2024 o.v.v. Vacaturenummer OM-3432 via de knop solliciteer hieronder.
-