Het werk vraagt best een verantwoordelijkheid en biedt me veel voldoening daardoor. Het is echt nooit saai! Het Functioneel Parket in Amsterdam is op zoek naar een Administratief Medewerker Strafzaken.
Wat ga je doen?
Het Functioneel Parket (FP) biedt medewerkers verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische juridische omgeving. Goed opgeleide en veranderingsgerichte medewerkers vormen de essentiële succesfactor. Na een intensieve inwerkperiode van zo’n 6 maanden kun jij zelfstandig meedraaien. Wil jij de uitdaging aangaan om in de keuken van onze organisatie mee te draaien?
De administratief medewerkers bij het Functioneel Parket hebben een essentiële rol in een strafzaak.
- Je houdt je bezig met de administratieve verwerking van strafzaken en correspondentie aan de hand van vastgestelde procedures.
- Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen en completeren van digitale strafdossiers.
- Je voert registraties voor de inkomende strafzaken en bewaakt gestelde termijnen.
- Je verzorgt de administratie in het kader van dwangmiddelen en voert werkzaamheden uit m.b.t. Het administratief voorbereiden van zittingen.
- Je beantwoordt telefonische vragen en verzoeken betreffende de strafzaken en onderhoudt contacten met verschillende ketenpartners.
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar enthousiaste initiatiefrijke collega met administratieve werkervaring. Je werkt planmatig en bent in staat om zowel zelfstandig als samen te werken. Je bent een teamspeler en hebt de flexibele instelling om werk van je collega’s over te nemen. Je wilt graag presteren en kunt je werk goed plannen en organiseren. Je kunt out of the box denken en bent gericht op verandering en verbetering.
Je bent in het bezit van:
- Een mbo-4 diploma in een relevante richting
- Werkervaring in een administratieve functie
- Ervaring met verschillende computersystemen blijkt uit je cv
Jouw competenties
- Resultaatgericht
- Accuraat
- Klantgericht
- Stressbestendig
- Initiatief
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Als FP wij willen dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom pakken we zaken op die effect hebben en bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit op de gebieden fraude, milieu en afpakken van crimineel vermogen. In die aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise aan andere onderdelen van het OM.
Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee.
Het Functioneel Parket is gevestigd op vijf locaties, namelijk Zwolle, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Leeuwarden.
Bijzonderheden
- Salarisschaal 6 conform CAO Rijk (€ 2.866,04 – € 3.564,01);
- Het betreft een functie voor 36 uur;
- Locatie is Amsterdam, in de inwerkperiode werk je fulltime op locatie
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 oktober;
- Een AIVD screening is onderdeel van de procedure.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met, teamleider Anita Kroon via a.kroon@om.nl.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Tim Spijker, Senior HR adviseur Recruitment via t.spijker@om.nl of 06-42400400.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 4-10-2024 o.v.v. Vacaturenummer OM-3492 via de knop solliciteer hieronder.
-