OMdat jij je wilt inzetten voor de ontwikkeling van de afdeling èn je medewerkers. OMdat jij wilt bijdragen aan een goede administratieve verwerking van strafrechtelijke beslissingen. Kom werken bij het Openbaar Ministerie. OMdat misdaad aangepakt moet worden.
Wat ga je doen?
Het Openbaar Ministerie zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten, maar voordat een Officier van Justitie op zitting kan staan, gaan er veel administratieve processen aan vooraf. Het merendeel van onze werknemers binnen ons arrondissementsparket Midden-Nederland hebben dan ook een administratieve functie. Binnen de volledige afdeling Administratie zijn een aantal verschillende teams gedefinieerd. Jij gaat als teamleider leidinggeven aan één of meerdere van deze teams in totaal circa 30 medewerkers.
Samen met je collega-teamleiders binnen de afdeling administratie ben je verantwoordelijk voor de jaarplannen, de ontwikkeling en de resultaten van de gehele administratie. In deze functie wordt van je verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan het formuleren en realiseren van afdelingsdoelstellingen, het optimaliseren van werkprocessen en dat je weet hoe je leiding geeft in veranderprocessen. Je werkt in jouw team samen met de coördinerende administratief medewerkers. Je bent samen met hen verantwoordelijk voor de verdeling van taken en werkzaamheden en het bewaken van de kwaliteit van het werk. Als teamleider ben je uiteindelijk eindverantwoordelijk voor jouw clusters binnen de administratie.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aansturen van de medewerker. Hierbij zijn een aantal HR gerelateerde zaken van belang, denk hierbij aan: opleiding en ontwikkeling van je medewerkers, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het begeleiden van verzuimtrajecten. Tevens draag je bij aan een optimale personeelsbezetting in kwaliteit en kwantiteit. Tot slot werk je mee in landelijke en regionale projecten en overleggen die verband houden met de afdeling.
Je neemt actief deel aan het afdeling brede MT met je collega teamleiders en de afdelingshoofd, maar ook aan het tweewekelijks Operationeel Overleg met alle leidinggevenden van de organisatie. Daar sta je stevig, je durft positie in te nemen maar ook actief de samenwerking te zoeken met andere afdelingen.
Wie ben jij?
Jij weet resultaatgerichtheid te combineren met samenwerking en een inspirerende, coachgerichte stijl van leidinggeven. Je snapt wat je vraagt van je medewerkers en je blijft hierbij scherp oog houden voor het tempo en draagvlak van jouw omgeving. Je kijkt daarbij verder dan je eigen teams en houdt het afdelingsbelang in de gaten alsmede het grotere geheel van het parket. Waar nodig spreek jij jouw medewerkers op respectvolle wijze aan op houding en gedrag, maar geeft ook graag ruimte voor medewerkers om verantwoordelijkheid te pakken. Je bent nieuwsgierig naar wat jouw medewerkers beweegt en geeft vertrouwen en waardering. Jij vindt het belangrijk dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen en spoort hen ook aan om hier actief mee bezig te zijn. Je kunt op een reflecterende wijze kijken naar je eigen handelen en kunt je stijl van leidinggeven aanpassen waar nodig.
Verder heb jij:
- een afgeronde HBO opleiding;
- ervaring als leidinggevende.
Je herkent jezelf in de volgende competenties: resultaatgericht, samenwerken, daadkrachtig en communicatief vaardig.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Je komt te werken bij Arrondissementsparket Midden-Nederland op de afdeling Administratie. Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht met uitzicht op de Dom en de prachtige binnenstad, nabij de rechtbank en station Utrecht Centraal. Maar ons parket heeft meer te bieden! Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio, die bestaat uit de Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. Dit alles doen we met een club van bijna 400 collega’s. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het betreft een functie voor 36 uur per week.
- De functie is, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid op specifieke werkzaamheden, ingeschaald in schaal 11 CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- De selectiegesprekken vinden op 26 september 2024 op ons kantoor in Utrecht.
- Referenties worden opgevraagd.
- Een selectie assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Marloes Niemeijer (afdelingshoofd Administratie) via e-mail m.niemeijer-van.dongen@om.nl
Voor informatie betreffende de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marc van Eick, (recruitment adviseur) via m.van.eick@om.nl of 0654243724.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 17-9-2024 o.v.v. Vacaturenummer OM-3430 via de knop solliciteer hieronder.
-