OMdat jij een juridisch professional bent met een sterk gevoel voor rechtvaardigheid. Je ziet uitdaging in de beoordeling van strafzaken binnen het werkterrein van veelvoorkomende criminaliteit. Zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen en verwacht van een werkgever dat je daar de ruimte voor krijgt. Past dat bij jou? Dan is de rol van Interventiejurist jou op het lijf geschreven.
“Mijn persoonlijkheid kenmerkt zich door maatschappelijke betrokkenheid. Sinds de rechtenstudie werd ik aangetrokken om bij de ZSM te werken. Mijn passie voor het Strafrecht en maatschappelijke betrokkenheid vind ik terug bij het OM.” - Anjali, Interventiejurist
Wat ga je doen?
Als Interventiejurist bij het Arrondissementsparket Rotterdam is geen dag hetzelfde. Elke dag behandel je verschillende dossiers, ieder met een uniek karakter. De ene keer ben je volledig in de lead en adviseer je de Officier van Justitie, en de andere keer heb je vooral een controlerende rol. Bij de beoordeling sta je altijd in nauw contact met ketenpartners zoals de Politie. Dat maakt het werk dynamisch en uitdagend.
Het is jouw verantwoordelijkheid om zaken in de categorie ‘veelvoorkomende criminaliteit’ (ZSM) te beoordelen en te verwerken. Denk aan (winkel)diefstal, vernieling, uitgaansgeweld of gedigitaliseerde criminaliteit.
Jij vervult een belangrijke rol bij de beoordeling van deze zaken. Jij ondersteunt en adviseert de Officier van Justitie. Je staat daarbij in nauw contact met relevante ketenpartners om tot een gedegen advies te komen ter afdoening van een zaak.
Bij de beoordeling van een zaak let je op meerdere factoren waaronder de impact op het slachtoffer, de verdachte, de mogelijkheden tot het verhalen van de schade en beslaglegging. In het beoordelen werk je binnen de juridische en praktische mogelijkheden en is het belangrijk oog te hebben voor de menselijke maat.
Uiteindelijk verwerk je de definitieve beslissing in de systemen, maak je de relevante documenten op en deelt de afdoeningsbeslissing aan de verdachte mede. In voorkomende zaken maak je de tenlastelegging en je bereidt de enkelvoudige zittingen voor.
Binnen het team Interventies wordt gewerkt in een wisselend rooster met dag-, avond- en weekenddiensten (365 dagen per jaar tussen 08.30 - 22.00 uur).
Meer weten over strafrecht volgens ZSM? Bekijk de video.
Wie ben jij?
Je durft je buiten de gebaande paden te bewegen en zoekt samen met de ketenpartners naar de meest passende interventie. Van jou wordt een hoge mate van zelfstandigheid verwacht en dit weet jij in jouw werk te combineren met zorgvuldigheid en kwaliteit. Je bent daadkrachtig, initiatiefrijk en beschikt over doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je ook stressbestendig en heb je een flexibele en positieve werkhouding. Je hebt een brede maatschappelijke blik en je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen. Verder verwachten wij dat je:
- Afgestudeerd bent in Nederlands recht met civiel effect en een academisch werk- en denkniveau hebt;
- De ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen en verwacht van een werkgever dat je daar de ruimte voor krijgt. Het OM faciliteert jou daar graag in.
“Wat ons werk extra interessant maakt, is dat we met een tenlastelegging ook de toekomst van de dader meewegen. Welk effect heeft een straf? Er zijn legio afdoeningen die we kunnen inzetten om iemand weer op het juiste spoor te krijgen. Meer dan bij een grote complexe zaak heb ik bij ZSM het gevoel echt invloed te hebben op een positief verloop van iemands leven.” – Gert Jan, Interventiejurist
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Binnen de afdeling Interventies worden zaken in de categorie veel voorkomende criminaliteit behandeld. Strafbare feiten kunnen door het OM zelf worden afgedaan of aan de rechter worden voorgelegd op een zogenoemde ‘enkelvoudige zitting’. Het is een dynamische en jonge werkomgeving die vraagt om flexibele en leergierige mensen die sterk samenwerkingsgericht zijn. De omgeving is bij uitstek ingesteld op opleiden.
Werken bij het OM in Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen in een wereldhavenstad, maar ook 25 gemeenten waarin we samenwerken om met elkaar te zorgen voor een veilige samenleving. Arrondissementsparket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren en iedere medewerker zijn of haar steentje bijdraagt. Sleutelbegrippen voor het OM Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en bevlogenheid.
Overige arbeidsvoorwaarden
Als Interventiejurist in opleiding word je binnen dit parket goed opgeleid en begeleid om deze stap te kunnen zetten. Het parket Rotterdam hecht waarde aan jouw duurzame inzetbaarheid. Zo biedt het parket activiteiten en mogelijkheden aan om jezelf te versterken en te ontwikkelen. Zo kun je o.a. Gebruik maken van een Persoonlijk Inzetbaarheids- en Ontwikkelbudget.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Salarisschaal 9 conform CAO Rijk;
- Het betreft een functie voor minimaal 36 uur;
- De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op donderdag 3 oktober of dinsdag 8 oktober 2024;
- Afhankelijk van de kennis en ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn;
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Niny Jager-Huiskens (Teamleider Interventies) via telefoonnummer 06 - 51151154.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Paul van Maren (sr. Recruitment Adviseur) p.van.maren@om.nl via telefoonnummer 06 – 43 40 04 13.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 22-9-2024 o.v.v. Vacaturenummer OM-3519 via de knop solliciteer hieronder.
-