Manager digitale transformatie - digital twin of an organization

Search PwC NL Carrière Vacature beschrijving

Menu

Vacatures Vacatures

Menu

Vacatures Audit & Assurance

Menu

Vacatures Consulting

Menu

Vacatures Cybersecurity

Menu

Vacatures Data & Analytics

Menu

Vacatures ESG

Menu

Vacatures Internal Firm Services

Menu

Vacatures Legal

Menu

Vacatures M&A (Financial & Strategy Consulting)

Menu

Vacatures People & Organisation

Menu

Vacatures Tax

Menu

Vacatures Technology Consulting

Featured

Community of solvers

Publicaties en interviews

Menu

Evenementen Evenementen

Menu

Traineeships Traineeships

Menu

Onze mensen Onze mensen

Menu

Over PwC Over PwC

Menu

Over PwC Arbeidsvoorwaarden

Menu

Over PwC Be well, work well

Menu

Over PwC Corporate Sustainability

Menu

Over PwC Diversity & Inclusion

Menu

Over PwC Jouw collega's

Menu

Over PwC Jouw ontwikkeling

Menu

Over PwC Purpose en waarden

Menu

Over PwC Sollicitatieprocedure

Menu

Over PwC Waarom werken bij PwC?

Menu

Over PwC Women of Tomorrow

Featured

Community of solvers

Publicaties en interviews

Loading Results

No Match Found

View All Results Manager Digitale Transformatie - Digital Twin of an Organization Copy link Link copied to clipboard Solliciteer nu Terug naar zoeken

In ons digitale transformatie team werken we aan verandertrajecten, waarbij de impact van nieuwe wet- en regelgeving (bijv. CSRD, ESEF), verslagleggingsregels en veranderingen in het IT-landschap een cruciale rol spelen. Wij werken nauw samen met onze klanten om tijdens deze complexe trajecten (bijv. Tijdens een beursgang, merger of acquisitie) optimaal gebruik te maken van technologie, stimuleren innovatie en helpen hen om te transformeren naar een toekomstbestendig en wendbaar bedrijfsmodel. 

 

Het is belangrijk dat onze klanten zicht houden op de impact van deze veranderingen op hun organisatie, processen en systemen. Wij ondersteunen onze klanten bij deze uitdagingen door middel van onze "Digital Twin of an Organization" (DTO) propositie en bouwen een platform dat hen inzicht geeft in de complexe omgeving waar zij zich in bevinden. Een DTO maakt gebruik van actuele (real-time) data om de impact van veranderingen (en bijbehorende problemen) te voorspellen en te verwerken in processen, nieuwe systemen te testen en stelt klanten in staat om data-gedreven beslissingen te nemen.  

Ben jij een gedreven professional met een bedrijfskundige, technische of financiële achtergrond? Heb jij affiniteit met DTO-software en kan je niet wachten om onze DTO propositie verder uit te bouwen? Word jij enthousiast van de kansen die ontstaan door de opkomst van process modelling, process mining, prescriptive analytics en business simulaties? Help jij onze klanten met het succesvol volbrengen van hieraan gerelateerde (digitale) transformatie trajecten en strategisch advies? Wil je daarnaast werken in een ambitieus team en je blijven ontwikkelen op persoonlijk en inhoudelijk vlak? Dan ben jij de Manager Digitale Transformatie-DTO  die wij zoeken! 

Hoe ziet je werk eruit? 

Als Manager Digitale Transformatie opereer je veelal in multidisciplinaire teams (o.a., ERP & technologie specialisten, software ontwikkelaars en data analisten) bij het succesvol uitvoeren van uitdagende digitale transformatie projecten. Met behulp van het nieuwste DTO-platform, business process mapping methodieken en technologieën helpen we bedrijven om meerwaarde te creëren voor hun klanten en de maatschappij en zo relevant blijft. 

Vaak treed je op als opdrachtmanager, hierin ben je het aanspreekpunt naar de klant en verantwoordelijk voor de juiste oplevering van het eindproduct. Je acteert in de rol die het beste past bij de specifieke situatie die varieert afhankelijk van het transformatieproject: van strategische heroriëntatie, tot daadwerkelijke implementatie en procesoptimalisatie.  

Je werkomgeving is dynamisch en varieert van bij de klant, op het PwC-kantoor tot en met de flexibiliteit van het thuiswerken. Om aan de vraag van onze klanten te voldoen, investeren wij wereldwijd continu in de ontwikkeling van onze teamleden, onze vaardigheden en de innovatieve tools waarmee we onze klanten helpen om duurzaam te transformeren en zo de concurrentie een stap voor te kunnen blijven. Dit leidt tot veel mogelijkheden om jezelf continu te blijven ontwikkelen tot een "trusted boardroom advisor".  
 

Als Manager Digitale Transformatie - DTO houd je je bezig met bijvoorbeeld: 

• Het inzichtelijk maken van en het adviseren over de impact van veranderende wet en regelgeving op de bedrijfsprocessen, systemen en interne beheersing van onze klanten  

• Het uitvoeren van (complexe) analyses waarbij gebruik gemaakt wordt van opkomende technologieën zoals proces mining en business simulaties 

• Het vertalen van klantvragen én technologische potentie naar nieuwe dienstverlening binnen de DTO-propositie   

• Het ontwikkelen en vormgeven van digitale en IT-strategieën en -oplossingen, met bijbehorende roadmaps voor de klant, noodzakelijk voor het slagen van de digitale transformatie (bijv. Tijdens een beursgang of grote transformatie).  

• De verbinding zoeken met andere proposities en het vertalen van raakvlakken naar potentiële DTO-oplossingen. Je begeleidt en ondersteund collega's bij de opbouw en uitbreiding van de interne DTO-omgeving. 

• Coachen en aansturen van (technische) collega's in persoonlijke groei en in ontwikkeling van diverse adviesvaardigheden.  

Binnen PwC maak je deel uit van een dynamisch, internationaal en multidisciplinair team van experts. Samen met je collega's excelleer je bij onze klanten. Ook help je bij het optimaliseren van onze kennis, methodologieën en tools. 

Hier herken jij jezelf in 

Je bent mensgericht en (sociaal) behendig in politieke, dynamische en complexe omgevingen. Je vindt het leuk om samen te werken in multidisciplinaire teams. Ook ben je een teamplayer die goed kan luisteren en ideeën duidelijk kan overbrengen naar collega's en klanten om samen tot de beste oplossing te komen. Je bent creatief en kunt snel nieuwe kansen herkennen en deze vertalen naar concrete voorstellen voor zowel bij de klant als PwC. Je hebt een combinatie van strategische en analytische inzichten, een passie voor technologie en voor je werk. Daarnaast kun je krachtige rapportages en visuals maken en overtuigende presentaties geven t.b.v. (senior) management. Ook barst je van de energie en:  

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met (digitale) transformatie projecten in complexe omgevingen.  

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding (zoals bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, informatie management, ingenieur, RA/RC of vergelijkbaar).  

• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met IT, digitalisering, informatie-management en/of vergaande technische skills op het gebied van data en softwareontwikkeling.  

• Je hebt voldoende bedrijfskundige kennis om bedrijfsprocessen in BPMN 2.0 uit te werken, hebt een begrip van interne beheersing en bent in staat om hierover het gesprek aan te gaan met de klant 

• Je hebt voldoende analytische vaardigheden om de impact van nieuwe wet en regelgeving op bedrijfsprocessen en interne beheersing in kaart te brengen 

• Je hebt affiniteit met opkomende technologieen en software (bijv. process mining) en kan niet wachten om hiermee in de praktijk aan de slag te gaan  

• Je hebt ervaring of affiniteit met business process modeling, business process intelligence en process analytics. Daarnaast is het gebruik van PowerBI geen uitdaging meer voor je.  

• Ervaring met DTO software is een pré (bijv. Aris, Mavim) 

• Je bent mensgericht en sociaal vaardig in politieke, dynamische en complexe omgevingen. Je bent ook creatief als het gaat om het managen van verschillende belanghebbenden.  

• Je bent in staat om krachtige rapportages op te stellen en overtuigende presentaties te geven aan (senior) management.  

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, in woord en geschrift.  

 

Dit bieden wij 

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op het gebied van Digitale Transformatie én andere disciplines. Daarnaast bieden wij: 

• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zoals: RA, RC, Digital analytics en (agile) project management   

• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een 'well-being budget'. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en noise cancelling headphones; 

• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm; 

• Maandelijkse internetvergoeding; 

• Een leaseauto/auto regeling, laptop en iPhone;   

• 32 vakantiedagen per jaar;  

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor; 

• De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment; 

• Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.  

Aan de slag bij PwC 

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct! 

 

Na je sollicitatie:  

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. 

Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. 

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. 

PwC 

 

 

#LI-HV1 

Job ID:

566076WD

Werkveld:

Assurance

Level:

Manager

Locatie:

Amsterdam

Bij PwC geloven we dat je de beste oplossingen samen bedenkt. Dit doen we door mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen. Mensen zoals jij. We combineren ervaring, vindingrijkheid en enthousiasme van onze collega's met technologie, zodat we uitdagingen vanuit alle kanten bekijken. Zo helpen we onze klanten en de maatschappij verder. Dat is de kracht van onze community of solvers. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Voldoe je niet aan alle gestelde eisen? Dat hoeft ook niet. Het succes van PwC staat of valt met de kwaliteit én de diversiteit van onze mensen. Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten komen voort uit een samenspel van zienswijzen, culturen, kennis en ervaringen. Bij PwC willen we die verschillen erkennen en waarderen. Kortom: ben je enthousiast over deze functie, maar sluit je ervaring niet naadloos aan? Dan moedigen we je aan toch te solliciteren. Misschien ben je juist dé perfecte kandidaat voor deze of een andere functie.

ShareLinkedinFB Werken bij PwC Vacatures Sollicitatieprocedure Sollicitatietips Arbeidsvoorwaarden Vakgebieden Audit & Assurance Consulting Cybersecurity Data & Analytics ESG Internal Firm Services Legal M&A (Financial & Strategy Consulting) People & Organisation Tax Technology Consulting Over PwC Talent Acquisition team Kantoren Purpose en Waarden Waarom PwC? Corporate Sustainability Diversiteit Women of Tomorrow Be well, work well Evenementen Traineeships

© 2017 - 2024 PwC. PwC. Alle rechten voorbehouden. 'PwC' verwijst naar de juridische entiteiten zoals omschreven in de legal disclaimer. Zie daarvoor onderstaande link.

• Privacybeleid
• Legal disclaimer
• Algemene voorwaarden
• Over site provider
• E-mail webmaster
• Sitemap
• Cookies
• Meldings- & Klokkenluidersregeling

https://www.pwc.nl