Functieomschrijving
Altijd zien hoe iets beter kan. Het continu vernieuwen en verbeteren van producten en samenwerking: precies daarmee maak jij het verschil als kwaliteitscoördinator voortbrengingsketen bij de Belastingdienst in Utrecht. Met deze baan vertaal je de strategie naar de praktijk. Belangrijk, want jouw werk leidt tot een hogere klanttevredenheid én een sterke reputatie voor CFD als facilitaire dienstverlener.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je werkt als kwaliteitscoördinator voortbrengingsketen op de afdeling Huisvesting, Facilitaire productontwikkeling en Advies. Met je collega's ben je verantwoordelijk voor de huisvesting en facilitaire productontwikkeling van de Belastingdienst en andere rijksonderdelen. Hiervoor werken verschillende organisaties (zowel in- als extern) samen vanuit verschillende verantwoordelijkheden en activiteiten. Jij ondersteunt dit samenwerkingsverband door structuur en overzicht aan te brengen. Samen met productmanagers en verschillende teams zorg jij ervoor dat serviceontwerpen werkelijkheid worden. Je stelt alle benodigde informatie overzichtelijk beschikbaar, brengt risico's, verbetermogelijkheden, acties en aandachtsgebieden in kaart, en zorgt voor een impactanalyse. Ook lever je passende teksten aan en draag je bij aan het (schriftelijke) eindresultaat. Met oog voor detail zet jij ingewikkelde informatie om in duidelijke en werkbare processen.
Jouw werk zorgt ervoor dat facilitaire diensten tijdig, soepel en met hoge kwaliteit worden geleverd. Zo bouw je mee aan een veerkrachtige en beter functionerende organisatie. En werk je elke dag aan het verbeteren van de dienstverlening.
Een bijzondere baan, omdat...
- je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied.
- je nauw contact hebt met interne en externe belanghebbenden, waardoor je jouw professionele netwerk sterk uitbreidt.
- je als belangrijke schakel verschillende specialismen en belangen met elkaar verbindt.
- je met concrete en soms ingewikkelde vraagstukken bezig bent die een begin en einde hebben.
- je een grote bijdrage levert aan de dienstverlening van CFD.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Onze klanten een goede werkomgeving bieden en dat goed en efficiënt organiseren. Een uitdaging waarvan ik energie krijg!" Peter van den Boogaard, productmanager Interieur & Design
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van facility management.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
- Je hebt 2 jaar ervaring met projectmatig samenwerken.
- Je hebt ervaring met facilitaire informatiesystemen.
- Je houdt ervan je vast te bijten in details en kunt voor- en nadelen overzichtelijk presenteren.
Jouw competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 30
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 17 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Kwaliteitsmedewerker voortbrengingsketen Belastingdienst- Utrecht - route
- Bachelor - HBO
- 30 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto) - Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 4 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Altijd zien hoe iets beter kan. Het continu vernieuwen en verbeteren van producten en samenwerking: precies daarmee maak jij het verschil als kwaliteitscoördinator voortbrengingsketen bij de Belastingdienst in Utrecht. Met deze baan vertaal je de strategie naar de praktijk. Belangrijk, want jouw werk leidt tot een hogere klanttevredenheid én een sterke reputatie voor CFD als facilitaire dienstverlener.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je werkt als kwaliteitscoördinator voortbrengingsketen op de afdeling Huisvesting, Facilitaire productontwikkeling en Advies. Met je collega's ben je verantwoordelijk voor de huisvesting en facilitaire productontwikkeling van de Belastingdienst en andere rijksonderdelen. Hiervoor werken verschillende organisaties (zowel in- als extern) samen vanuit verschillende verantwoordelijkheden en activiteiten. Jij ondersteunt dit samenwerkingsverband door structuur en overzicht aan te brengen. Samen met productmanagers en verschillende teams zorg jij ervoor dat serviceontwerpen werkelijkheid worden. Je stelt alle benodigde informatie overzichtelijk beschikbaar, brengt risico's, verbetermogelijkheden, acties en aandachtsgebieden in kaart, en zorgt voor een impactanalyse. Ook lever je passende teksten aan en draag je bij aan het (schriftelijke) eindresultaat. Met oog voor detail zet jij ingewikkelde informatie om in duidelijke en werkbare processen.
Jouw werk zorgt ervoor dat facilitaire diensten tijdig, soepel en met hoge kwaliteit worden geleverd. Zo bouw je mee aan een veerkrachtige en beter functionerende organisatie. En werk je elke dag aan het verbeteren van de dienstverlening.
Een bijzondere baan, omdat...
- je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied.
- je nauw contact hebt met interne en externe belanghebbenden, waardoor je jouw professionele netwerk sterk uitbreidt.
- je als belangrijke schakel verschillende specialismen en belangen met elkaar verbindt.
- je met concrete en soms ingewikkelde vraagstukken bezig bent die een begin en einde hebben.
- je een grote bijdrage levert aan de dienstverlening van CFD.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Onze klanten een goede werkomgeving bieden en dat goed en efficiënt organiseren. Een uitdaging waarvan ik energie krijg!" Peter van den Boogaard, productmanager Interieur & Design
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van facility management.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
- Je hebt 2 jaar ervaring met projectmatig samenwerken.
- Je hebt ervaring met facilitaire informatiesystemen.
- Je houdt ervan je vast te bijten in details en kunt voor- en nadelen overzichtelijk presenteren.
Jouw competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 30
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 17 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over de sollicitatieprocedureBelastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Adviseur financiën en formatie Belastingdienst
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Eindhoven
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
- Utrecht - route
- Bachelor - HBO
- 30 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto) - Facilitair / dienstverlening
- Solliciteer voor 4 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Altijd zien hoe iets beter kan. Het continu vernieuwen en verbeteren van producten en samenwerking: precies daarmee maak jij het verschil als kwaliteitscoördinator voortbrengingsketen bij de Belastingdienst in Utrecht. Met deze baan vertaal je de strategie naar de praktijk. Belangrijk, want jouw werk leidt tot een hogere klanttevredenheid én een sterke reputatie voor CFD als facilitaire dienstverlener.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je werkt als kwaliteitscoördinator voortbrengingsketen op de afdeling Huisvesting, Facilitaire productontwikkeling en Advies. Met je collega's ben je verantwoordelijk voor de huisvesting en facilitaire productontwikkeling van de Belastingdienst en andere rijksonderdelen. Hiervoor werken verschillende organisaties (zowel in- als extern) samen vanuit verschillende verantwoordelijkheden en activiteiten. Jij ondersteunt dit samenwerkingsverband door structuur en overzicht aan te brengen. Samen met productmanagers en verschillende teams zorg jij ervoor dat serviceontwerpen werkelijkheid worden. Je stelt alle benodigde informatie overzichtelijk beschikbaar, brengt risico's, verbetermogelijkheden, acties en aandachtsgebieden in kaart, en zorgt voor een impactanalyse. Ook lever je passende teksten aan en draag je bij aan het (schriftelijke) eindresultaat. Met oog voor detail zet jij ingewikkelde informatie om in duidelijke en werkbare processen.
Jouw werk zorgt ervoor dat facilitaire diensten tijdig, soepel en met hoge kwaliteit worden geleverd. Zo bouw je mee aan een veerkrachtige en beter functionerende organisatie. En werk je elke dag aan het verbeteren van de dienstverlening.
Een bijzondere baan, omdat...
- je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied.
- je nauw contact hebt met interne en externe belanghebbenden, waardoor je jouw professionele netwerk sterk uitbreidt.
- je als belangrijke schakel verschillende specialismen en belangen met elkaar verbindt.
- je met concrete en soms ingewikkelde vraagstukken bezig bent die een begin en einde hebben.
- je een grote bijdrage levert aan de dienstverlening van CFD.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Onze klanten een goede werkomgeving bieden en dat goed en efficiënt organiseren. Een uitdaging waarvan ik energie krijg!" Peter van den Boogaard, productmanager Interieur & Design
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van facility management.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
- Je hebt 2 jaar ervaring met projectmatig samenwerken.
- Je hebt ervaring met facilitaire informatiesystemen.
- Je houdt ervan je vast te bijten in details en kunt voor- en nadelen overzichtelijk presenteren.
Jouw competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 30
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 17 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten - wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.
Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Adviseur financiën en formatie Belastingdienst
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
- Facilitair servicemedewerker Belastingdienst
- Eindhoven
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 5
€2.770 - €3.404 (bruto)
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van facility management.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
- Je hebt 2 jaar ervaring met projectmatig samenwerken.
- Je hebt ervaring met facilitaire informatiesystemen.
- Je houdt ervan je vast te bijten in details en kunt voor- en nadelen overzichtelijk presenteren.
Jouw competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Het salaris bedraagt €3484 - €4868