Functieomschrijving
Je komt te werken bij de afdeling Straf, Beoordelen en Zitting bij het landelijk opererende Parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als juridisch medewerker behandel je verkeerszaken en andere kleinere strafzaken. Hierbij kan je denken aan het rijden onder invloed van alcohol of drugs of bijvoorbeeld het rijden zonder rijbewijs. Aan de hand van gegeven kaders bepaal je hoe een zaak moet worden afgedaan. Je beoordeelt de bewijsbaarheid van een zaak en bereidt de zaak voor. Hierin neem je zelfstandig veelal schriftelijk een beslissing.
Waar je op kunt rekenen? Je komt terecht in een team van juridisch medewerkers waar de onderlinge collegialiteit hoog is, binnen een doelgericht team en gezellige werksfeer. Je start met een intern inwerk- en opleidingsprogramma, waarbij je zowel kennis opdoet van de inhoudelijke eisen voor de beoordeling van een strafzaak, als van onze systemen. Je hebt een buddy aan wie je vragen kunt stellen. Jouw teamleider volgt je ontwikkeling en kijkt samen met jou wat jij nodig hebt om uit te groeien tot een zelfstandige professional. Uiteindelijk beoordeel je zelfstandig alle zaken van jouw team.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op mbo-4 niveau met minimaal twee jaar juridische werkervaring.
- Ben je bezig met je deeltijd studie hbo-rechten of ben je net klaar met deze opleiding? Dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren!
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van straf- en strafprocesrecht of bereid dit te leren.
Verder ben je:
- Nauwkeurig; je beoordeelt veel verschillende zaken. Dat doe je vanzelfsprekend zorgvuldig.
- Besluitvaardig; tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig en snel beslissingen te nemen.
- Samenwerken; je zoekt actief de samenwerking met anderen op. In die samenwerking ga je onder meer op zoek naar kennis en deel je deze met je collega's.
- Resultaatgericht; je vindt het een positieve uitdaging dat jouw leidinggevende zowel op het aantal zaken, als op de kwaliteit van de zaken stuurt.
- Initiatiefrijk; initiatief nemen gaat je goed af en je laat je niet snel uit het veld slaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof..
Bijzonderheden
- Deze functie valt onder de CAO Rijk. De inschaling zal plaatsvinden in schaal 7 (minimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 bruto per maand bij een werktijd van 36 uur). Maar daarnaast hebben wij ook andere interessante arbeidsvoorwaarden.
- We vragen een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week. Graag lezen wij in jouw motivatiebrief terug voor hoeveel uur per week jij beschikbaar bent.
- Ter uitbreiding van ons team zoeken wij meerdere medewerkers.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voorwaarde voor indiensttreding.
- Utrecht - route
- MBO - 4
- 36 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 5 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Je komt te werken bij de afdeling Straf, Beoordelen en Zitting bij het landelijk opererende Parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als juridisch medewerker behandel je verkeerszaken en andere kleinere strafzaken. Hierbij kan je denken aan het rijden onder invloed van alcohol of drugs of bijvoorbeeld het rijden zonder rijbewijs. Aan de hand van gegeven kaders bepaal je hoe een zaak moet worden afgedaan. Je beoordeelt de bewijsbaarheid van een zaak en bereidt de zaak voor. Hierin neem je zelfstandig veelal schriftelijk een beslissing.
Waar je op kunt rekenen? Je komt terecht in een team van juridisch medewerkers waar de onderlinge collegialiteit hoog is, binnen een doelgericht team en gezellige werksfeer. Je start met een intern inwerk- en opleidingsprogramma, waarbij je zowel kennis opdoet van de inhoudelijke eisen voor de beoordeling van een strafzaak, als van onze systemen. Je hebt een buddy aan wie je vragen kunt stellen. Jouw teamleider volgt je ontwikkeling en kijkt samen met jou wat jij nodig hebt om uit te groeien tot een zelfstandige professional. Uiteindelijk beoordeel je zelfstandig alle zaken van jouw team.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op mbo-4 niveau met minimaal twee jaar juridische werkervaring.
- Ben je bezig met je deeltijd studie hbo-rechten of ben je net klaar met deze opleiding? Dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren!
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van straf- en strafprocesrecht of bereid dit te leren.
Verder ben je:
- Nauwkeurig; je beoordeelt veel verschillende zaken. Dat doe je vanzelfsprekend zorgvuldig.
- Besluitvaardig; tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig en snel beslissingen te nemen.
- Samenwerken; je zoekt actief de samenwerking met anderen op. In die samenwerking ga je onder meer op zoek naar kennis en deel je deze met je collega's.
- Resultaatgericht; je vindt het een positieve uitdaging dat jouw leidinggevende zowel op het aantal zaken, als op de kwaliteit van de zaken stuurt.
- Initiatiefrijk; initiatief nemen gaat je goed af en je laat je niet snel uit het veld slaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof..
Bijzonderheden
- Deze functie valt onder de CAO Rijk. De inschaling zal plaatsvinden in schaal 7 (minimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 bruto per maand bij een werktijd van 36 uur). Maar daarnaast hebben wij ook andere interessante arbeidsvoorwaarden.
- We vragen een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week. Graag lezen wij in jouw motivatiebrief terug voor hoeveel uur per week jij beschikbaar bent.
- Ter uitbreiding van ons team zoeken wij meerdere medewerkers.
- De selectiegesprekken vinden plaats tussen 8 oktober en 25 oktober 2024 op ons kantoor in Utrecht. Als dit gesprek positief is volgt er een nieuwe afspraak voor een arbeidsvoorwaardengesprek met de HR Adviseur. Dit gesprek vindt online plaats.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voorwaarde voor indiensttreding.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Juridisch medewerker Openbaar Ministerie
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto)
- Senior jurist privaatrecht Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 24 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Wetenschappelijk medewerker Openbaar Ministerie
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Utrecht - route
- MBO - 4
- 36 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 5 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Je komt te werken bij de afdeling Straf, Beoordelen en Zitting bij het landelijk opererende Parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als juridisch medewerker behandel je verkeerszaken en andere kleinere strafzaken. Hierbij kan je denken aan het rijden onder invloed van alcohol of drugs of bijvoorbeeld het rijden zonder rijbewijs. Aan de hand van gegeven kaders bepaal je hoe een zaak moet worden afgedaan. Je beoordeelt de bewijsbaarheid van een zaak en bereidt de zaak voor. Hierin neem je zelfstandig veelal schriftelijk een beslissing.
Waar je op kunt rekenen? Je komt terecht in een team van juridisch medewerkers waar de onderlinge collegialiteit hoog is, binnen een doelgericht team en gezellige werksfeer. Je start met een intern inwerk- en opleidingsprogramma, waarbij je zowel kennis opdoet van de inhoudelijke eisen voor de beoordeling van een strafzaak, als van onze systemen. Je hebt een buddy aan wie je vragen kunt stellen. Jouw teamleider volgt je ontwikkeling en kijkt samen met jou wat jij nodig hebt om uit te groeien tot een zelfstandige professional. Uiteindelijk beoordeel je zelfstandig alle zaken van jouw team.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op mbo-4 niveau met minimaal twee jaar juridische werkervaring.
- Ben je bezig met je deeltijd studie hbo-rechten of ben je net klaar met deze opleiding? Dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren!
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van straf- en strafprocesrecht of bereid dit te leren.
Verder ben je:
- Nauwkeurig; je beoordeelt veel verschillende zaken. Dat doe je vanzelfsprekend zorgvuldig.
- Besluitvaardig; tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig en snel beslissingen te nemen.
- Samenwerken; je zoekt actief de samenwerking met anderen op. In die samenwerking ga je onder meer op zoek naar kennis en deel je deze met je collega's.
- Resultaatgericht; je vindt het een positieve uitdaging dat jouw leidinggevende zowel op het aantal zaken, als op de kwaliteit van de zaken stuurt.
- Initiatiefrijk; initiatief nemen gaat je goed af en je laat je niet snel uit het veld slaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof..
Bijzonderheden
- Deze functie valt onder de CAO Rijk. De inschaling zal plaatsvinden in schaal 7 (minimaal € 3.016,50 en maximaal € 3.879,75 bruto per maand bij een werktijd van 36 uur). Maar daarnaast hebben wij ook andere interessante arbeidsvoorwaarden.
- We vragen een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week. Graag lezen wij in jouw motivatiebrief terug voor hoeveel uur per week jij beschikbaar bent.
- Ter uitbreiding van ons team zoeken wij meerdere medewerkers.
- De selectiegesprekken vinden plaats tussen 8 oktober en 25 oktober 2024 op ons kantoor in Utrecht. Als dit gesprek positief is volgt er een nieuwe afspraak voor een arbeidsvoorwaardengesprek met de HR Adviseur. Dit gesprek vindt online plaats.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voorwaarde voor indiensttreding.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacatureSolliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Juridisch medewerker Openbaar Ministerie
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto)
- Senior jurist privaatrecht Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 24 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Wetenschappelijk medewerker Openbaar Ministerie
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op mbo-4 niveau met minimaal twee jaar juridische werkervaring.
- Ben je bezig met je deeltijd studie hbo-rechten of ben je net klaar met deze opleiding? Dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren!
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van straf- en strafprocesrecht of bereid dit te leren.
Verder ben je:
- Nauwkeurig; je beoordeelt veel verschillende zaken. Dat doe je vanzelfsprekend zorgvuldig.
- Besluitvaardig; tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig en snel beslissingen te nemen.
- Samenwerken; je zoekt actief de samenwerking met anderen op. In die samenwerking ga je onder meer op zoek naar kennis en deel je deze met je collega's.
- Resultaatgericht; je vindt het een positieve uitdaging dat jouw leidinggevende zowel op het aantal zaken, als op de kwaliteit van de zaken stuurt.
- Initiatiefrijk; initiatief nemen gaat je goed af en je laat je niet snel uit het veld slaan.
Het salaris bedraagt €3016 - €3879