Ben jij een daadkrachtige en ondernemende Vestigingsmanager? Durf je beslissingen te nemen en toon je lef? Dan ben jij de leidinggevende die wij zoeken voor de vestiging in Zwolle!
In deze functie kom je te werken bij een organisatie die zich inzet voor het verbeteren van mobiliteit voor mensen met een functie- of mobiliteitsbeperking. De organisatie biedt diverse technische aanpassingen, rijlessen, en zowel nieuwe als gebruikte voertuigen aan. Als onderdeel van een groot familiebedrijf met een sterke focus op klanttevredenheid, werk je samen met een gemotiveerd team om de beste service te leveren.
Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het commerciële, operationele en financiële resultaat van de vestiging in Zwolle. Je werkt nauw samen met je team om de vestiging te laten groeien en te professionaliseren. Dagelijks geef je leiding aan een team van ongeveer 6 medewerkers, waaronder adviseurs, monteurs en rijinstructeurs. Jij bewaakt de contractafspraken, optimaliseert werkprocessen en speelt in op veranderingen en nieuwe ontwikkelingen in de markt. Jouw doel is om klantloyaliteit te bevorderen en de verwachtingen van klanten te overtreffen.
- Begeleiden van dagelijkse werkprocessen en leidinggeven aan het team;
- Onderhouden van duurzame relaties met klanten en leveranciers;
- Bewaken van contractafspraken en optimaliseren van werkprocessen;
- Anticiperen op marktontwikkelingen en sturen op KPI's;
- Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie.
Om succesvol te zijn in deze rol, breng je de volgende kwalificaties mee:
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische en klantgerichte omgeving;
- Minimaal 2 jaar ervaring in de automotive branche (harde eis);
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in accountmanagement of ondernemerschap;
- Commerciële en pragmatische instelling, daadkracht in beslissingen;
- Vermogen om verwachtingen te managen en klanten te verrassen.
Voor jouw inzet bieden wij:
- Een salaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een leaseauto, telefoon en laptop van de zaak;
- Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via onze Digitale Leeromgeving en managementprogramma's;
- Personeelskorting, bijvoorbeeld op private lease of fietsen;
- Werken bij een groot en stabiel familiebedrijf met een toekomst vol ontwikkelkansen.
Het salaris bedraagt €4500 - €5500