Met jouw creativiteit boeiende content creëren die aansluit bij de doelgroep. Daar haal jij je energie uit. En de doelgroep? Die is heel divers. Want onze klanten bevinden zich in verschillende segmenten. Van de industrie en data centres tot energie en (publiek) vastgoed. Kom jij het dynamische marketingteam binnen onze Business Line Industry & Buildings versterken?
Wat je doet als Content Marketing Specialist
Het creëren, beheren, hergebruiken en optimaliseren van content die aansluit bij de behoeften van onze klanten. Dat is wat je doet als Content Marketing Specialist. Je focust je hierbij op relevante en klantgerichte content, in lijn met de overkoepelende marketingstrategie binnen Industry & Buildings. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt namelijk nauw samen met onze Growth Marketing en Digital Marketing collega's om zo samen onze leidende positie in de markt te behouden én te vergroten. Dit betekent dat je je dagelijks bezighoudt met:
- De ontwikkeling en uitvoering van een
contentstrategie
, afgestemd op onze B2B marketingdoelstellingen. - Het creëren van originele,
hoogwaardig content
. Van casestudy's en whitepapers tot blogs en social media. - De
coördinatie van contentprojecten met externe partners
voor bijvoorbeeld copywriting, design, video en vertaling. - Het
samenwerken met collega's in cross-functionele teams
om ervoor te zorgen dat de content die je creëren inhoudelijk klopt en in lijn is met onze overkoepelende merkboodschap. - Het
implementeren van SEO best practices
om content te optimaliseren om zo onze zichtbaarheid te vergroten. - Het
onderhouden en uitvoeren van onze contentkalender
om consistente communicatie via onze diverse kanalen te waarborgen.
"In deze rol ben je dé expert op het gebied van Content marketing en onze inhoudelijke experts vertellen je vol passie over wat ze doen. Dit vertalen naar waardevolle content die laat zien hoe we onze klanten helpen - dat is gaaf!" Dylan van der Weiden - Digital Marketing Specialist
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV is een onafhankelijk bureau dat meer dan 140 jaar advies- en ingenieurskennis integreert met digitale technologie en software-oplossingen. Onze ruim 6.000 collega's werken, verspreid over kantoren in meer dan 25 landen wereldwijd, samen met klanten aan toekomstbestendige oplossingen voor een betere leefomgeving en de transitie naar een slimme, duurzame organisatie. Vanuit onze missie
Enhancing Society Together
nemen we de verantwoordelijkheid om een positieve impact op de wereld te hebben.Als onze nieuwe Content Marketing Specialist wordt je onderdeel van het marketingteam binnen onze Business Line Industry en Buildings. Een team dat bestaat uit 13 collega's, verdeeld over drie verschillende teams: Growth Marketing, Digital Marketing en Content Marketing. Samen werken we aan innoverende projecten en initiatieven waarmee we onze waardeproposities en services vermarkten.
"Iedereen in het team heeft een eigen expertise. We werken dan ook nauw samen, waarbij we luisteren naar elkaars input, maar elkaar ook uitdagen." Dylan van der Weiden - Digital Marketing Specialist
Wat je meeneemt
Content creëren betekent veel samenwerken. Zowel met andere marketeers en externe partners, als met de inhoudelijke experts die de input leveren. Uitgestekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden zijn dan ook cruciaal voor effectieve samenwerkingen. En met jouw sterke project- en stakeholdermanagementvaardigheden, in combinatie met je creatief, probleemoplossend vermogen, navigeer jij je door complexe marketinginitiatieven in ons B2B-landschap. Hierbij is een passie voor het creëren van content, van ontwikkeling van de strategie tot de implementatie, en een servicegerichte houding natuurlijk onmisbaar. Daarnaast beschik je over:
- Een bachelorsdiploma (of hoger) in Marketing, Bedrijfskunde, Communicatie of een andere relevantie richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare content marketing rol, bij voorkeur B2B.
- Goede beheersing van de Engelse tal met het vermogen content aan te passen voor onze B2B doelgroep.
- Bekendheid met SEO-tools en Content Management Systemen.
We zijn op zoek naar iemand die 32 tot 40 uur per week aan de slag wil en bereid is om in ieder geval één dag per week met de rest van het team samen te werken op verschillende kantoren in Nederland.
Dit krijg je van ons
Binnen onze organisatie krijg je de kans jezelf te ontwikkelen terwijl je werkt aan uitdagende projecten. Daarnaast bieden we je ook:
- Een goede balans tussen werk en privé, onder meer door flexibele werktijden en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je een laptop en telefoon van de zaak, zodat jij kunt werken waar en wanneer je wilt.
- Een goed primair salaris met pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
- Een mooie werkplek op onze kantoren in Nederland en natuurlijk reiskostenvergoeding en/of een NS-Business Card.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Bij ons vind je geen starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar flexibele rollen en veel keuzevrijheid.
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen of kunt laten uitbetalen.
- Hybride werken, waarbij je deels vanuit huis werkt en deels vanuit kantoor en thuiswerkvergoeding ontvangt.
- Bonussen op basis van bedrijfswinst.
- Vrijblijvende deelname aan leuke events.
Ben jij onze nieuwe collega?
Dan maken we graag kennis met je! Klik op de solliciteer button en stuur je cv en motivatiebrief naar ons op. Nadat je dit hebt gedaan, nemen we zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit 1 of 2 gesprekken en een online assessment. Zijn we hierna allebei enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbieding en verwelkomen we je graag in ons team!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter, Devika Jagmohan, via devika.jagmohan@rhdhv.com.
Vanwege de privacywetgeving, dien je je sollicitatie in te sturen via de sollicitatieknop en niet via e-mail.
Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten zullen niet in overweging worden genomen