Functieomschrijving
Werken in een omgeving die altijd in beweging is en waar elke dag ontwikkelingen plaatsvinden. Dat is precies wat jij kunt verwachten als Plaatsvervangend CISO van het kerndepartement bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Vanuit Den Haag werk je samen met ons team van informatiebeveiligingadviseurs, want hoe beveiligen we onze websites? En hoe kunnen we risico's inventariseren en minimaliseren? Met een gedreven team werk je aan onderwerpen die VWS, en daarmee het land, veilig en betrouwbaar houden. Ook krijg je bij ons alle ruimte voor je eigen ideeën en input.
Wat ga je doen als plaatsvervangend CISO
"Als rechterhand van de CISO voel ik me weleens de drijvende kracht achter de schermen. Ik werk met plezier met haar samen. De onderwerpen die we bespreken en waar we aan werken omvatten het volledige spectrum van informatiebeveiliging. Daardoor is geen dag hetzelfde en kan ik volledig mijn IB-ei kwijt in mijn werk." Diederik, plaatsvervangend CISODe afdeling Informatievoorziening is het digitale hart van het kerndepartement. Waar we samen naartoe werken? Dat alle kernonderdelen in control zijn op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Als rechterhand van de CISO heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol, waarin je zowel inhoudelijke als leidinggevende taken hebt. Je neemt deel aan vergaderingen, soms als deelnemer en soms als voorzitter en je vervangt de CISO bij diens afwezigheid. Je stuurt de informatiebeveiligingsadviseurs aan en biedt ondersteuning bij escalaties en incidenten. Ook stel je beleidsstukken op, schrijf je belangrijke nota's, voer je risicoanalyses uit en zorg je voor rapportages richting het management. Bij het maken van beslissingen neem je de bestuursraad hierin mee en samen met het team zet je de strategie en visie van IB op. Kortom: jij waarborgt de informatiebeveiliging binnen alle kernonderdelen.
Het team waar je in werkt, is op dit moment nog in opbouw. Elke dag werk je samen met verschillende afdelingen om bewustwording te vergroten en adviseer je het management over beveiligingsvraagstukken. Je geeft leiding aan een team van informatiebeveiligingadviseurs en rapporteert regelmatig over de voortgang en status van de beveiligingsmaatregelen. Buiten het team heb je contact met de coördinatoren van de verschillende kernonderdelen en de departementale CISO en zijn plaatsvervanger.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt een onderzoekende houding en gaat zelfstandig op zoek naar antwoorden. Je bent organisatiesensitief en begrijpt de verschillende belangen in een complex gelaagde organisatie. Je navigeert door deze belangen heen en neemt waar nodig de stakeholders mee en kan deze overtuigen. Bovendien ben je stressbestendig en flexibel, waardoor je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en onderwerpen schakelt. Daarnaast denk je actief mee over de teamopbouw en over de optimale vormgeving daarvan. Verder heb je:• een wo-werk- en -denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging, bijvoorbeeld als information security officer
• een informatiebeveiligingsgerelateerd diploma of certificering
• bij voorkeur ervaring in het leidinggeven aan een team
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
- We gaan graag voor een duurzame arbeidsrelatie. Daarom bieden we je, na gebleken goed functioneren tijdens het eerste jaarcontract, uitzicht op een vast dienstverband.
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) en een assessment zijn mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.
- Heb je nog niet alle ervaring en wil je deze functie uitoefenen vanuit een medior startpositie? Dat kan bij ons. Dan start je in een andere schaal.
- Het sollicitatieproces bestaat uit 2 selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 30 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werken in een omgeving die altijd in beweging is en waar elke dag ontwikkelingen plaatsvinden. Dat is precies wat jij kunt verwachten als Plaatsvervangend CISO van het kerndepartement bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Vanuit Den Haag werk je samen met ons team van informatiebeveiligingadviseurs, want hoe beveiligen we onze websites? En hoe kunnen we risico's inventariseren en minimaliseren? Met een gedreven team werk je aan onderwerpen die VWS, en daarmee het land, veilig en betrouwbaar houden. Ook krijg je bij ons alle ruimte voor je eigen ideeën en input.
Wat ga je doen als plaatsvervangend CISO
"Als rechterhand van de CISO voel ik me weleens de drijvende kracht achter de schermen. Ik werk met plezier met haar samen. De onderwerpen die we bespreken en waar we aan werken omvatten het volledige spectrum van informatiebeveiliging. Daardoor is geen dag hetzelfde en kan ik volledig mijn IB-ei kwijt in mijn werk." Diederik, plaatsvervangend CISODe afdeling Informatievoorziening is het digitale hart van het kerndepartement. Waar we samen naartoe werken? Dat alle kernonderdelen in control zijn op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Als rechterhand van de CISO heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol, waarin je zowel inhoudelijke als leidinggevende taken hebt. Je neemt deel aan vergaderingen, soms als deelnemer en soms als voorzitter en je vervangt de CISO bij diens afwezigheid. Je stuurt de informatiebeveiligingsadviseurs aan en biedt ondersteuning bij escalaties en incidenten. Ook stel je beleidsstukken op, schrijf je belangrijke nota's, voer je risicoanalyses uit en zorg je voor rapportages richting het management. Bij het maken van beslissingen neem je de bestuursraad hierin mee en samen met het team zet je de strategie en visie van IB op. Kortom: jij waarborgt de informatiebeveiliging binnen alle kernonderdelen.
Het team waar je in werkt, is op dit moment nog in opbouw. Elke dag werk je samen met verschillende afdelingen om bewustwording te vergroten en adviseer je het management over beveiligingsvraagstukken. Je geeft leiding aan een team van informatiebeveiligingadviseurs en rapporteert regelmatig over de voortgang en status van de beveiligingsmaatregelen. Buiten het team heb je contact met de coördinatoren van de verschillende kernonderdelen en de departementale CISO en zijn plaatsvervanger.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt een onderzoekende houding en gaat zelfstandig op zoek naar antwoorden. Je bent organisatiesensitief en begrijpt de verschillende belangen in een complex gelaagde organisatie. Je navigeert door deze belangen heen en neemt waar nodig de stakeholders mee en kan deze overtuigen. Bovendien ben je stressbestendig en flexibel, waardoor je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en onderwerpen schakelt. Daarnaast denk je actief mee over de teamopbouw en over de optimale vormgeving daarvan. Verder heb je:• een wo-werk- en -denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging, bijvoorbeeld als information security officer
• een informatiebeveiligingsgerelateerd diploma of certificering
• bij voorkeur ervaring in het leidinggeven aan een team
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
Bijzonderheden
- We gaan graag voor een duurzame arbeidsrelatie. Daarom bieden we je, na gebleken goed functioneren tijdens het eerste jaarcontract, uitzicht op een vast dienstverband.
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) en een assessment zijn mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.
- Heb je nog niet alle ervaring en wil je deze functie uitoefenen vanuit een medior startpositie? Dat kan bij ons. Dan start je in een andere schaal.
- Het sollicitatieproces bestaat uit 2 selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) laat VWS beter presteren. Doordat OBP zich richt op de organisatie, bedrijfsvoering en personeel kunnen onze collega's zich richten op hun taak. Zo maken wij het verschil.
De directie OBP bestaat uit de volgende afdelingen:
- CIO Kern en Informatiemanagement: vindt bij de vraag van VWS-onderdelen de passende informatievoorziening. De afdeling is vertegenwoordigd in de CIO-raad en adviseert directeur OBP o.a. Voor bestuurlijke overleggen op het gebied van IT.
- Personeel en Organisatie: is verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van personeel en organisatie. De afdeling zet het beleid om in activiteiten en instrumenten.
- Daarnaast ondersteunen en adviseren de medewerkers de leidinggevenden.
- VWS Flex: koppelt concern breed de vraag naar tijdelijk werk op prioritaire dossiers aan de beschikbare tijdelijke capaciteit. Daarmee levert VWS Flex een bijdrage aan het resultaatgericht en flexibel werken binnen VWS en het beperken van externe inhuur.
- Bedrijfsvoering: is verantwoordelijk voor de implementatie van rijksbrede kaders bij VWS en voor specifieke kaderstelling en specialistische advisering ten behoeve van het VWS-bestuur en de VWS-onderdelen op het gebied van faciliteiten, huisvesting, ICT-ondersteuning en inkoop.
- Bedrijfsbureau: ondersteunt de primaire processen van de directie. Het bedrijfsbureau bestaat uit de volgende functionele eenheden: bedrijfsvoering en ondersteuning, evenementenbureau, communicatie, inkoop, financiën en control (IFC), strategisch advies, proces- en kwaliteitsmanagement (KPA), chauffeursdienst.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedure VWS TalentcenterMinisterie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior HR beleidsadviseur Banenafspraak Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Teammanager kennisplein Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto)
- Sourcing adviseur Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 30 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werken in een omgeving die altijd in beweging is en waar elke dag ontwikkelingen plaatsvinden. Dat is precies wat jij kunt verwachten als Plaatsvervangend CISO van het kerndepartement bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Vanuit Den Haag werk je samen met ons team van informatiebeveiligingadviseurs, want hoe beveiligen we onze websites? En hoe kunnen we risico's inventariseren en minimaliseren? Met een gedreven team werk je aan onderwerpen die VWS, en daarmee het land, veilig en betrouwbaar houden. Ook krijg je bij ons alle ruimte voor je eigen ideeën en input.
Wat ga je doen als plaatsvervangend CISO
"Als rechterhand van de CISO voel ik me weleens de drijvende kracht achter de schermen. Ik werk met plezier met haar samen. De onderwerpen die we bespreken en waar we aan werken omvatten het volledige spectrum van informatiebeveiliging. Daardoor is geen dag hetzelfde en kan ik volledig mijn IB-ei kwijt in mijn werk." Diederik, plaatsvervangend CISODe afdeling Informatievoorziening is het digitale hart van het kerndepartement. Waar we samen naartoe werken? Dat alle kernonderdelen in control zijn op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Als rechterhand van de CISO heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol, waarin je zowel inhoudelijke als leidinggevende taken hebt. Je neemt deel aan vergaderingen, soms als deelnemer en soms als voorzitter en je vervangt de CISO bij diens afwezigheid. Je stuurt de informatiebeveiligingsadviseurs aan en biedt ondersteuning bij escalaties en incidenten. Ook stel je beleidsstukken op, schrijf je belangrijke nota's, voer je risicoanalyses uit en zorg je voor rapportages richting het management. Bij het maken van beslissingen neem je de bestuursraad hierin mee en samen met het team zet je de strategie en visie van IB op. Kortom: jij waarborgt de informatiebeveiliging binnen alle kernonderdelen.
Het team waar je in werkt, is op dit moment nog in opbouw. Elke dag werk je samen met verschillende afdelingen om bewustwording te vergroten en adviseer je het management over beveiligingsvraagstukken. Je geeft leiding aan een team van informatiebeveiligingadviseurs en rapporteert regelmatig over de voortgang en status van de beveiligingsmaatregelen. Buiten het team heb je contact met de coördinatoren van de verschillende kernonderdelen en de departementale CISO en zijn plaatsvervanger.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt een onderzoekende houding en gaat zelfstandig op zoek naar antwoorden. Je bent organisatiesensitief en begrijpt de verschillende belangen in een complex gelaagde organisatie. Je navigeert door deze belangen heen en neemt waar nodig de stakeholders mee en kan deze overtuigen. Bovendien ben je stressbestendig en flexibel, waardoor je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en onderwerpen schakelt. Daarnaast denk je actief mee over de teamopbouw en over de optimale vormgeving daarvan. Verder heb je:• een wo-werk- en -denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging, bijvoorbeeld als information security officer
• een informatiebeveiligingsgerelateerd diploma of certificering
• bij voorkeur ervaring in het leidinggeven aan een team
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
Bijzonderheden
- Meer weten over de taken, het team en de uitdagingen? Bel Diederik Linders via 06 - 53 52 96 99.
- We gaan graag voor een duurzame arbeidsrelatie. Daarom bieden we je, na gebleken goed functioneren tijdens het eerste jaarcontract, uitzicht op een vast dienstverband.
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) en een assessment zijn mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.
- Heb je nog niet alle ervaring en wil je deze functie uitoefenen vanuit een medior startpositie? Dat kan bij ons. Dan start je in een andere schaal.
- Het sollicitatieproces bestaat uit 2 selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) laat VWS beter presteren. Doordat OBP zich richt op de organisatie, bedrijfsvoering en personeel kunnen onze collega's zich richten op hun taak. Zo maken wij het verschil.
De directie OBP bestaat uit de volgende afdelingen:
- CIO Kern en Informatiemanagement: vindt bij de vraag van VWS-onderdelen de passende informatievoorziening. De afdeling is vertegenwoordigd in de CIO-raad en adviseert directeur OBP o.a. Voor bestuurlijke overleggen op het gebied van IT.
- Personeel en Organisatie: is verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van personeel en organisatie. De afdeling zet het beleid om in activiteiten en instrumenten.
- Daarnaast ondersteunen en adviseren de medewerkers de leidinggevenden.
- VWS Flex: koppelt concern breed de vraag naar tijdelijk werk op prioritaire dossiers aan de beschikbare tijdelijke capaciteit. Daarmee levert VWS Flex een bijdrage aan het resultaatgericht en flexibel werken binnen VWS en het beperken van externe inhuur.
- Bedrijfsvoering: is verantwoordelijk voor de implementatie van rijksbrede kaders bij VWS en voor specifieke kaderstelling en specialistische advisering ten behoeve van het VWS-bestuur en de VWS-onderdelen op het gebied van faciliteiten, huisvesting, ICT-ondersteuning en inkoop.
- Bedrijfsbureau: ondersteunt de primaire processen van de directie. Het bedrijfsbureau bestaat uit de volgende functionele eenheden: bedrijfsvoering en ondersteuning, evenementenbureau, communicatie, inkoop, financiën en control (IFC), strategisch advies, proces- en kwaliteitsmanagement (KPA), chauffeursdienst.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Stel gerust je vraag
Mehrnaz Pour Morshed m.pourmorshed@minvws.nl 0625088963 Meer informatie over de sollicitatieprocedure VWS TalentcenterSolliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Senior HR beleidsadviseur Banenafspraak Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Teammanager kennisplein Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto)
- Sourcing adviseur Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt een onderzoekende houding en gaat zelfstandig op zoek naar antwoorden. Je bent organisatiesensitief en begrijpt de verschillende belangen in een complex gelaagde organisatie. Je navigeert door deze belangen heen en neemt waar nodig de stakeholders mee en kan deze overtuigen. Bovendien ben je stressbestendig en flexibel, waardoor je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en onderwerpen schakelt. Daarnaast denk je actief mee over de teamopbouw en over de optimale vormgeving daarvan. Verder heb je:• een wo-werk- en -denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging, bijvoorbeeld als information security officer
• een informatiebeveiligingsgerelateerd diploma of certificering
• bij voorkeur ervaring in het leidinggeven aan een team
Het salaris bedraagt €4691 - €6907