Ben jij een gedreven recruiter die graag de handen uit de mouwen steekt en het recruitmentbeleid naa...
FunctieomschrijvingAls Team Lead Recruitment ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een effectief recruitmentbeleid voor zowel kantoor- als operationele functies, passend bij de bedrijfsstrategie en toekomstplannen van onze opdrachtgever. Je vertaalt dit beleid naar specifieke aanpakken voor verschillende landen en business units en zorgt voor een vlotte operationele uitvoering, inclusief planning, budgetbewaking en resultaatbeoordeling.
Je werkt nauw samen met HR-collega's en business units om het wervingsproces te optimaliseren. Je stelt wervingsprofielen op, kiest de juiste kanalen, voert voorselecties uit, organiseert selectiegesprekken en assessments en draagt de beste kandidaten voor aan de HR-afdeling. Je houdt arbeidsmarktontwikkelingen in de gaten en draagt actief bij aan employer branding en het onboarding beleid.
- Bruto maandsalaris op basis van kennis en ervaring;
- Reiskosten conform CAO €0,23 per kilometer, tot een maximum van 30 km enkele reis;
- Direct op contract bij onze opdrachtgever;
- Een bijdrage aan de ziektekostenverzekering van € 75,00 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband;
- Uitstekende Pensioensregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 6 dagen bij te kopen;
- Tevens heeft onze opdrachtgever een ruime portefeuille aan collectieve verzekeringen;
- Elke week de mogelijkheid om gratis één van de producten van onze opdrachtgever mee naar huis te nemen.