Voor onze klant DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) zijn wij op zoek naar een Recruiter. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het binnenkomen van de vacature tot het aannemen van de juiste kandidaat. Dit geldt voor functies zoals HR-medewerker, klantcontactmedewerker, en medewerker arbeid. Een afwisselende en betekenisvolle baan op ons gezellige kantoor midden in de stad achter de duinen!
Wat ga je doen?In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor DJI. Je hebt veelvuldig contact met de klant en werkt samen om de beste kandidaten te vinden. Zodra een vacature binnenkomt zorg jij ervoor dat het proces efficiënt en succesvol verloopt.
Omdat wij exclusief leverancier zijn voor DJI, kun jij je volledig focussen op het vervullen van deze vacatures. Dit geeft je de ruimte om creatief te denken en de klant optimaal te bedienen, zonder concurrentiedruk. Je zorgt er binnen enkele dagen voor dat de beste kandidaten, bijvoorbeeld klantcontactmedewerkers of medewerkers arbeid, voorgesteld worden. Soms is het nodig om out-of-the-box te denken om de juiste kandidaten aan te trekken. Hiervoor kun je ook de kennis van onze collega's van e-commerce inzetten om met hun te sparren naar de juiste wervingsstrategie.
Wat krijg je ervoor terug?je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en €3000,- afhankelijk van je werkervaring;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een interessante bonus én aandelenregeling;
focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Hbo werk- en denkniveau (geen diploma? Geen probleem, dit kun je aantonen met een assessment)
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Ervaring met de overheid is geen vereiste - je bent leergierig! Heb je al kennis of ervaring? Dan kun je hoger instromen
Creatief en oplossingsgericht: geen uitdaging is te groot, jij vindt altijd een oplossing!
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Als recruiter bij Tempo-Team voor DJI zorg jij voor de perfecte match tussen talent en organisatie. Heb je vragen over de procedure of wil je meteen solliciteren? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Charlotte de Mol, via 06-10079044 of charlotte.de.mol@randstadgroep.nl. Binnen 2 werkdagen zal je bericht krijgen en horen of je verder de procedure in gaat. Succes!
- Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
- Welkom in het team
En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
€2550 - €3000