Functieomschrijving
Als preventiemedewerker binnen het Shared Service Center (SSC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) heb je een veelzijdige functie met een breed takenpakket. Heb jij passie voor veiligheid, arbo en risico-inventarisatie? Lees dan snel verder om te zien of deze vacature iets voor jou is!
Wat ga jij doen?
De volgende taakgebieden vallen onder jou als preventiemedewerker:
- Risico Inventarisatie & Evaluatie RI&E: je informeert het management en de medewerkers binnen het SSC over de werkwijze van een RI&E, je organiseert de RI&E, rapporteert over de uitkomsten aan het management en arboteam en gaat proactief aan de slag met het oplossen van de genoemde knelpunten van de RI&E.
- Plannen en maatregelen: je stelt het jaarplan op in afstemming met de leden van het arboteam en rapporteert over de voortgang. Je implementeert regelgeving en richtlijnen op het gebied van arbo en milieu. Binnen het arboteam stem je af over plannen en maatregelen. Verder geef je advies over een optimaal te behalen niveau van arbeidsomstandigheden, maar ook over de aanschaf, aanpassing en gebruik van huisvesting, terreinen, machines en installaties (in samenspraak met deskundigen). Tenslotte adviseer je in samenwerking met de coördinator Bedrijfshulpverlening (BHV) over de brandveiligheid en brandpreventieve voorzieningen.
- Ongevallenregistratie en -onderzoek: je registreert ongevallen, bijna- ongevallen. Ook onderzoek jij de toedracht. Je adviseert management aan de hand van 'lessons learned' over de preventie van ongevallen en beroepsziekten, het aanpassen van voorschriften of het verstrekken van aanvullende persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Voorlichting en onderricht: je informeert de Algemeen Directeur SSC DJI over nieuwe wettelijke- of technische ontwikkelingen. De preventiemedewerker stelt veiligheidsvoorschriften, protocollen en instructies op. Verder geef je voorlichting over veiligheid en voorschriften aan alle medewerkers werkzaam binnen het SSC DJI. Tenslotte screen je voorlichtingsmateriaal op geschiktheid voor de directie van het SSC.
Functie-eisen
- Een afgeronde mbo-4 opleiding aangevuld met relevante scholing op het gebied van arbo en milieu waaronder Middelbare Veiligheidskunde;
- Kennis van meetinstrumenten;
- Kennis van revelante wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);
- Je bent goed in staat inzicht te krijgen in de samenhang van arbo en milieu en aangrenzende terreinen (bijv. BHV en facilitaire dienstverlening);
- Je bent in staat de uitkomsten van de RI&E te interpreteren en specifieke gevaren voor de vestiging te identificeren;
- Je bent een één-pitter en kan zelfstandig werkzaamheden verdelen naar prioriteit;
- Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor kun jij goed kennis overdragen;
- Kennis van Arbeidsomstandighedenwetgeving: Grondige kennis van de Arbowet en relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid en gezondheid op de werkplek;
- Ervaring met Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E): Ervaring met het uitvoeren van RI&E's, inclusief het ontwikkelen en implementeren van bijbehorende actieplannen;
- Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen overleggen met zowel medewerkers als het management;
- Analytisch Vermogen: Sterke analytische vaardigheden om risico's op de werkplek te identificeren en oplossingen te bedenken;
- Samenwerkingsvaardigheden: Vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen en teams binnen de organisatie om veiligheids- en gezondheidsmaatregelen te implementeren;
- Kennis van Ergonomie: Kennis van ergonomische principes en in staat zijn om werkplekken te beoordelen en aan te passen voor een gezonde werkomgeving;
- Training en Voorlichting: Ervaring met het ontwikkelen en geven van voorlichtingssessies en trainingen aan medewerkers over veilig werken en gezondheid op de werkplek;
- Organisatorische Vaardigheden: Goed georganiseerd met het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren en te coördineren;
- Stressbestendigheid: In staat om onder druk te werken en kalm te blijven in noodsituaties of tijdens de implementatie van veiligheidsmaatregelen;
- Kennis van Kantoorveiligheid en Bedrijfshulpverlening (BHV): Begrip van de specifieke veiligheidsrisico's in een kantooromgeving en kennis van BHV-procedures en -plannen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Werklocatie Den Haag en Veenhuizen.
- De Ondernemingsraad moet instemmen met de benoeming van de kandidaat voor de positie van Preventiemedewerker.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Den Haag - route
- MBO - 4, MBO - 3
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto) - Administratief / secretarieel, Juridisch, Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 26 september 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als preventiemedewerker binnen het Shared Service Center (SSC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) heb je een veelzijdige functie met een breed takenpakket. Heb jij passie voor veiligheid, arbo en risico-inventarisatie? Lees dan snel verder om te zien of deze vacature iets voor jou is!
Wat ga jij doen?
De volgende taakgebieden vallen onder jou als preventiemedewerker:
- Risico Inventarisatie & Evaluatie RI&E: je informeert het management en de medewerkers binnen het SSC over de werkwijze van een RI&E, je organiseert de RI&E, rapporteert over de uitkomsten aan het management en arboteam en gaat proactief aan de slag met het oplossen van de genoemde knelpunten van de RI&E.
- Plannen en maatregelen: je stelt het jaarplan op in afstemming met de leden van het arboteam en rapporteert over de voortgang. Je implementeert regelgeving en richtlijnen op het gebied van arbo en milieu. Binnen het arboteam stem je af over plannen en maatregelen. Verder geef je advies over een optimaal te behalen niveau van arbeidsomstandigheden, maar ook over de aanschaf, aanpassing en gebruik van huisvesting, terreinen, machines en installaties (in samenspraak met deskundigen). Tenslotte adviseer je in samenwerking met de coördinator Bedrijfshulpverlening (BHV) over de brandveiligheid en brandpreventieve voorzieningen.
- Ongevallenregistratie en -onderzoek: je registreert ongevallen, bijna- ongevallen. Ook onderzoek jij de toedracht. Je adviseert management aan de hand van 'lessons learned' over de preventie van ongevallen en beroepsziekten, het aanpassen van voorschriften of het verstrekken van aanvullende persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Voorlichting en onderricht: je informeert de Algemeen Directeur SSC DJI over nieuwe wettelijke- of technische ontwikkelingen. De preventiemedewerker stelt veiligheidsvoorschriften, protocollen en instructies op. Verder geef je voorlichting over veiligheid en voorschriften aan alle medewerkers werkzaam binnen het SSC DJI. Tenslotte screen je voorlichtingsmateriaal op geschiktheid voor de directie van het SSC.
Functie-eisen
- Een afgeronde mbo-4 opleiding aangevuld met relevante scholing op het gebied van arbo en milieu waaronder Middelbare Veiligheidskunde;
- Kennis van meetinstrumenten;
- Kennis van revelante wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);
- Je bent goed in staat inzicht te krijgen in de samenhang van arbo en milieu en aangrenzende terreinen (bijv. BHV en facilitaire dienstverlening);
- Je bent in staat de uitkomsten van de RI&E te interpreteren en specifieke gevaren voor de vestiging te identificeren;
- Je bent een één-pitter en kan zelfstandig werkzaamheden verdelen naar prioriteit;
- Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor kun jij goed kennis overdragen;
- Kennis van Arbeidsomstandighedenwetgeving: Grondige kennis van de Arbowet en relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid en gezondheid op de werkplek;
- Ervaring met Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E): Ervaring met het uitvoeren van RI&E's, inclusief het ontwikkelen en implementeren van bijbehorende actieplannen;
- Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen overleggen met zowel medewerkers als het management;
- Analytisch Vermogen: Sterke analytische vaardigheden om risico's op de werkplek te identificeren en oplossingen te bedenken;
- Samenwerkingsvaardigheden: Vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen en teams binnen de organisatie om veiligheids- en gezondheidsmaatregelen te implementeren;
- Kennis van Ergonomie: Kennis van ergonomische principes en in staat zijn om werkplekken te beoordelen en aan te passen voor een gezonde werkomgeving;
- Training en Voorlichting: Ervaring met het ontwikkelen en geven van voorlichtingssessies en trainingen aan medewerkers over veilig werken en gezondheid op de werkplek;
- Organisatorische Vaardigheden: Goed georganiseerd met het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren en te coördineren;
- Stressbestendigheid: In staat om onder druk te werken en kalm te blijven in noodsituaties of tijdens de implementatie van veiligheidsmaatregelen;
- Kennis van Kantoorveiligheid en Bedrijfshulpverlening (BHV): Begrip van de specifieke veiligheidsrisico's in een kantooromgeving en kennis van BHV-procedures en -plannen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Werklocatie Den Haag en Veenhuizen.
- De Ondernemingsraad moet instemmen met de benoeming van de kandidaat voor de positie van Preventiemedewerker.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Arnhem
- MBO
- 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Zutphen
- Bachelor - HBO
MBO - 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Programmamanager Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13, schaal 14
€5.212 - €8.550 (bruto)
- Den Haag - route
- MBO - 4, MBO - 3
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto) - Administratief / secretarieel, Juridisch, Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 26 september 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als preventiemedewerker binnen het Shared Service Center (SSC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) heb je een veelzijdige functie met een breed takenpakket. Heb jij passie voor veiligheid, arbo en risico-inventarisatie? Lees dan snel verder om te zien of deze vacature iets voor jou is!
Wat ga jij doen?
De volgende taakgebieden vallen onder jou als preventiemedewerker:
- Risico Inventarisatie & Evaluatie RI&E: je informeert het management en de medewerkers binnen het SSC over de werkwijze van een RI&E, je organiseert de RI&E, rapporteert over de uitkomsten aan het management en arboteam en gaat proactief aan de slag met het oplossen van de genoemde knelpunten van de RI&E.
- Plannen en maatregelen: je stelt het jaarplan op in afstemming met de leden van het arboteam en rapporteert over de voortgang. Je implementeert regelgeving en richtlijnen op het gebied van arbo en milieu. Binnen het arboteam stem je af over plannen en maatregelen. Verder geef je advies over een optimaal te behalen niveau van arbeidsomstandigheden, maar ook over de aanschaf, aanpassing en gebruik van huisvesting, terreinen, machines en installaties (in samenspraak met deskundigen). Tenslotte adviseer je in samenwerking met de coördinator Bedrijfshulpverlening (BHV) over de brandveiligheid en brandpreventieve voorzieningen.
- Ongevallenregistratie en -onderzoek: je registreert ongevallen, bijna- ongevallen. Ook onderzoek jij de toedracht. Je adviseert management aan de hand van 'lessons learned' over de preventie van ongevallen en beroepsziekten, het aanpassen van voorschriften of het verstrekken van aanvullende persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Voorlichting en onderricht: je informeert de Algemeen Directeur SSC DJI over nieuwe wettelijke- of technische ontwikkelingen. De preventiemedewerker stelt veiligheidsvoorschriften, protocollen en instructies op. Verder geef je voorlichting over veiligheid en voorschriften aan alle medewerkers werkzaam binnen het SSC DJI. Tenslotte screen je voorlichtingsmateriaal op geschiktheid voor de directie van het SSC.
Functie-eisen
- Een afgeronde mbo-4 opleiding aangevuld met relevante scholing op het gebied van arbo en milieu waaronder Middelbare Veiligheidskunde;
- Kennis van meetinstrumenten;
- Kennis van revelante wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);
- Je bent goed in staat inzicht te krijgen in de samenhang van arbo en milieu en aangrenzende terreinen (bijv. BHV en facilitaire dienstverlening);
- Je bent in staat de uitkomsten van de RI&E te interpreteren en specifieke gevaren voor de vestiging te identificeren;
- Je bent een één-pitter en kan zelfstandig werkzaamheden verdelen naar prioriteit;
- Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor kun jij goed kennis overdragen;
- Kennis van Arbeidsomstandighedenwetgeving: Grondige kennis van de Arbowet en relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid en gezondheid op de werkplek;
- Ervaring met Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E): Ervaring met het uitvoeren van RI&E's, inclusief het ontwikkelen en implementeren van bijbehorende actieplannen;
- Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen overleggen met zowel medewerkers als het management;
- Analytisch Vermogen: Sterke analytische vaardigheden om risico's op de werkplek te identificeren en oplossingen te bedenken;
- Samenwerkingsvaardigheden: Vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen en teams binnen de organisatie om veiligheids- en gezondheidsmaatregelen te implementeren;
- Kennis van Ergonomie: Kennis van ergonomische principes en in staat zijn om werkplekken te beoordelen en aan te passen voor een gezonde werkomgeving;
- Training en Voorlichting: Ervaring met het ontwikkelen en geven van voorlichtingssessies en trainingen aan medewerkers over veilig werken en gezondheid op de werkplek;
- Organisatorische Vaardigheden: Goed georganiseerd met het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren en te coördineren;
- Stressbestendigheid: In staat om onder druk te werken en kalm te blijven in noodsituaties of tijdens de implementatie van veiligheidsmaatregelen;
- Kennis van Kantoorveiligheid en Bedrijfshulpverlening (BHV): Begrip van de specifieke veiligheidsrisico's in een kantooromgeving en kennis van BHV-procedures en -plannen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Werklocatie Den Haag en Veenhuizen.
- De Ondernemingsraad moet instemmen met de benoeming van de kandidaat voor de positie van Preventiemedewerker.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature De heer M. Chand, hoofd algemene zaken 06-25698746 Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Arnhem
- MBO
- 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Preventiemedewerker Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Zutphen
- Bachelor - HBO
MBO - 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Programmamanager Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13, schaal 14
€5.212 - €8.550 (bruto)
- Een afgeronde mbo-4 opleiding aangevuld met relevante scholing op het gebied van arbo en milieu waaronder Middelbare Veiligheidskunde;
- Kennis van meetinstrumenten;
- Kennis van revelante wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);
- Je bent goed in staat inzicht te krijgen in de samenhang van arbo en milieu en aangrenzende terreinen (bijv. BHV en facilitaire dienstverlening);
- Je bent in staat de uitkomsten van de RI&E te interpreteren en specifieke gevaren voor de vestiging te identificeren;
- Je bent een één-pitter en kan zelfstandig werkzaamheden verdelen naar prioriteit;
- Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor kun jij goed kennis overdragen;
- Kennis van Arbeidsomstandighedenwetgeving: Grondige kennis van de Arbowet en relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid en gezondheid op de werkplek;
- Ervaring met Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E): Ervaring met het uitvoeren van RI&E's, inclusief het ontwikkelen en implementeren van bijbehorende actieplannen;
- Communicatieve Vaardigheden: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen overleggen met zowel medewerkers als het management;
- Analytisch Vermogen: Sterke analytische vaardigheden om risico's op de werkplek te identificeren en oplossingen te bedenken;
- Samenwerkingsvaardigheden: Vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen en teams binnen de organisatie om veiligheids- en gezondheidsmaatregelen te implementeren;
- Kennis van Ergonomie: Kennis van ergonomische principes en in staat zijn om werkplekken te beoordelen en aan te passen voor een gezonde werkomgeving;
- Training en Voorlichting: Ervaring met het ontwikkelen en geven van voorlichtingssessies en trainingen aan medewerkers over veilig werken en gezondheid op de werkplek;
- Organisatorische Vaardigheden: Goed georganiseerd met het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren en te coördineren;
- Stressbestendigheid: In staat om onder druk te werken en kalm te blijven in noodsituaties of tijdens de implementatie van veiligheidsmaatregelen;
- Kennis van Kantoorveiligheid en Bedrijfshulpverlening (BHV): Begrip van de specifieke veiligheidsrisico's in een kantooromgeving en kennis van BHV-procedures en -plannen.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340