Functieomschrijving
Ben jij een tactisch denker met een passie voor bedrijfsvoering en het optimaliseren van processen? Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in het adviseren van het management binnen onze organisatie. Jij zorgt voor de juiste inzet van middelen, bewaakt het jaarplan, draagt bij aan de efficiëntie van onze directie en het coördineren van portfoliomanagement . Sta jij klaar om met jouw expertise het verschil te maken?
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in de ondersteuning van de Directeur en het management op het gebied van bedrijfsvoering binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de benutting van middelen en bedrijfsvoeringproducten, en je vertaalt deze naar de benodigde uren en budget. Daarbij zorg je voor een helder overzicht van alle uren, tijdige en accurate sturingsinformatie, en breng je oorzaken en gevolgen in beeld om het management te adviseren over mogelijke verbeteringen in de formatie.
In samenwerking met de HR Adviseur stel je de formatie op, die je baseert op de kaders van Afdeling Control. Je stuurt deze ter toetsing door en bent tevens verantwoordelijk voor de regievoering over het portfoliomanagement. Hierbij bewaak je het proces van alle projecten binnen de directie Slachttoezicht en zorg je voor een compleet overzicht van alle projectdocumenten, inclusief het jaarplan en de programmering.
Je geeft advies op het gebied van financiële bedrijfsvoering, zorgt dat medewerkers op de juiste manier tijd kunnen schrijven. Daarnaast ben je verantwoordelijk dat het databestand correct en accuraat is.
Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering draag je bij aan het vormgeven, implementeren, ontwikkelen en bewaken van jaarplannen van de inhoudelijke domeinen en je eigen directie. Je verzamelt relevante informatie, stelt concept jaarplannen op en stemt deze af met het centrale jaarplan van de NVWA. Gedurende het jaar houd je het jaarplan up-to-date en adviseer je over het her prioriteren van taken.
Tot slot neem je deel aan relevante projecten binnen je eigen directie en vertegenwoordig je de directie in NVWA-brede projecten.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Functie-eisen
In deze functie zijn jouw analytische en sociale skills van groot belang! Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen, en kan deze duidelijk toelichten. Jij weet hoe je het management effectief kan adviseren en ondersteunen.
Verder heb jij:
- HBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met retributies en kennis van financiële processen
- Expertise in proces- en vakinhoudelijke vraagstukken
- Je hebt oog voor organisatieontwikkelingen en je hebt scherp inzicht wat dat betekent voor je werkzaamheden.
- Je begrijpt de complexe samenhang tussen organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke uitdagingen
Competenties:
- Accuraat
- Analytische vermogen
- Communicatief
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Senior adviseur bedrijfsvoering Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht - route
- Universitair Master
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Financieel / economisch
- Solliciteer voor 7 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een tactisch denker met een passie voor bedrijfsvoering en het optimaliseren van processen? Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in het adviseren van het management binnen onze organisatie. Jij zorgt voor de juiste inzet van middelen, bewaakt het jaarplan, draagt bij aan de efficiëntie van onze directie en het coördineren van portfoliomanagement . Sta jij klaar om met jouw expertise het verschil te maken?
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in de ondersteuning van de Directeur en het management op het gebied van bedrijfsvoering binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de benutting van middelen en bedrijfsvoeringproducten, en je vertaalt deze naar de benodigde uren en budget. Daarbij zorg je voor een helder overzicht van alle uren, tijdige en accurate sturingsinformatie, en breng je oorzaken en gevolgen in beeld om het management te adviseren over mogelijke verbeteringen in de formatie.
In samenwerking met de HR Adviseur stel je de formatie op, die je baseert op de kaders van Afdeling Control. Je stuurt deze ter toetsing door en bent tevens verantwoordelijk voor de regievoering over het portfoliomanagement. Hierbij bewaak je het proces van alle projecten binnen de directie Slachttoezicht en zorg je voor een compleet overzicht van alle projectdocumenten, inclusief het jaarplan en de programmering.
Je geeft advies op het gebied van financiële bedrijfsvoering, zorgt dat medewerkers op de juiste manier tijd kunnen schrijven. Daarnaast ben je verantwoordelijk dat het databestand correct en accuraat is.
Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering draag je bij aan het vormgeven, implementeren, ontwikkelen en bewaken van jaarplannen van de inhoudelijke domeinen en je eigen directie. Je verzamelt relevante informatie, stelt concept jaarplannen op en stemt deze af met het centrale jaarplan van de NVWA. Gedurende het jaar houd je het jaarplan up-to-date en adviseer je over het her prioriteren van taken.
Tot slot neem je deel aan relevante projecten binnen je eigen directie en vertegenwoordig je de directie in NVWA-brede projecten.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Functie-eisen
In deze functie zijn jouw analytische en sociale skills van groot belang! Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen, en kan deze duidelijk toelichten. Jij weet hoe je het management effectief kan adviseren en ondersteunen.
Verder heb jij:
- HBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met retributies en kennis van financiële processen
- Expertise in proces- en vakinhoudelijke vraagstukken
- Je hebt oog voor organisatieontwikkelingen en je hebt scherp inzicht wat dat betekent voor je werkzaamheden.
- Je begrijpt de complexe samenhang tussen organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke uitdagingen
Competenties:
- Accuraat
- Analytische vermogen
- Communicatief
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Algemene Taken binnen de Directie Slachttoezicht.
De afdeling heeft als doel om de directeur en het management van directie Slachttoezicht bedrijfsmatig te ondersteunen. De collega's van Algemene Taken houden zich o.a. Bezig met de financiën en de jaarplanning, gezond werken, opleidingen, informatievoorziening en data-analyses.
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn 'natuurlijk' in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico's zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Solliciteren?
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Business Architect Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Tactisch planner Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Eindhoven
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto)
- Managementondersteuner NVWA Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 6
€2.866 - €3.564 (bruto)
- Utrecht - route
- Universitair Master
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Financieel / economisch
- Solliciteer voor 7 oktober 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een tactisch denker met een passie voor bedrijfsvoering en het optimaliseren van processen? Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in het adviseren van het management binnen onze organisatie. Jij zorgt voor de juiste inzet van middelen, bewaakt het jaarplan, draagt bij aan de efficiëntie van onze directie en het coördineren van portfoliomanagement . Sta jij klaar om met jouw expertise het verschil te maken?
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in de ondersteuning van de Directeur en het management op het gebied van bedrijfsvoering binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de benutting van middelen en bedrijfsvoeringproducten, en je vertaalt deze naar de benodigde uren en budget. Daarbij zorg je voor een helder overzicht van alle uren, tijdige en accurate sturingsinformatie, en breng je oorzaken en gevolgen in beeld om het management te adviseren over mogelijke verbeteringen in de formatie.
In samenwerking met de HR Adviseur stel je de formatie op, die je baseert op de kaders van Afdeling Control. Je stuurt deze ter toetsing door en bent tevens verantwoordelijk voor de regievoering over het portfoliomanagement. Hierbij bewaak je het proces van alle projecten binnen de directie Slachttoezicht en zorg je voor een compleet overzicht van alle projectdocumenten, inclusief het jaarplan en de programmering.
Je geeft advies op het gebied van financiële bedrijfsvoering, zorgt dat medewerkers op de juiste manier tijd kunnen schrijven. Daarnaast ben je verantwoordelijk dat het databestand correct en accuraat is.
Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering draag je bij aan het vormgeven, implementeren, ontwikkelen en bewaken van jaarplannen van de inhoudelijke domeinen en je eigen directie. Je verzamelt relevante informatie, stelt concept jaarplannen op en stemt deze af met het centrale jaarplan van de NVWA. Gedurende het jaar houd je het jaarplan up-to-date en adviseer je over het her prioriteren van taken.
Tot slot neem je deel aan relevante projecten binnen je eigen directie en vertegenwoordig je de directie in NVWA-brede projecten.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Functie-eisen
In deze functie zijn jouw analytische en sociale skills van groot belang! Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen, en kan deze duidelijk toelichten. Jij weet hoe je het management effectief kan adviseren en ondersteunen.
Verder heb jij:
- HBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met retributies en kennis van financiële processen
- Expertise in proces- en vakinhoudelijke vraagstukken
- Je hebt oog voor organisatieontwikkelingen en je hebt scherp inzicht wat dat betekent voor je werkzaamheden.
- Je begrijpt de complexe samenhang tussen organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke uitdagingen
Competenties:
- Accuraat
- Analytische vermogen
- Communicatief
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Algemene Taken binnen de Directie Slachttoezicht.
De afdeling heeft als doel om de directeur en het management van directie Slachttoezicht bedrijfsmatig te ondersteunen. De collega's van Algemene Taken houden zich o.a. Bezig met de financiën en de jaarplanning, gezond werken, opleidingen, informatievoorziening en data-analyses.
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn 'natuurlijk' in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico's zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacatureSolliciteren?
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Business Architect Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Tactisch planner Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Eindhoven
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto)
- Managementondersteuner NVWA Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- MBO
- 36 uur
- schaal 6
€2.866 - €3.564 (bruto)
In deze functie zijn jouw analytische en sociale skills van groot belang! Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen, en kan deze duidelijk toelichten. Jij weet hoe je het management effectief kan adviseren en ondersteunen.
Verder heb jij:
- HBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met retributies en kennis van financiële processen
- Expertise in proces- en vakinhoudelijke vraagstukken
- Je hebt oog voor organisatieontwikkelingen en je hebt scherp inzicht wat dat betekent voor je werkzaamheden.
- Je begrijpt de complexe samenhang tussen organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke uitdagingen
Competenties:
- Accuraat
- Analytische vermogen
- Communicatief
- Samenwerken
Het salaris bedraagt €4024 - €6110