Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een Secretaris Stichting Burgerpersoneelsfonds ministerie van Defensie (SBF) die ons team komt versterken.
De secretaris is belast met de dagelijkse gang van zaken onder toezicht van en controle door het bestuur.
Functionaris voert tevens de besluiten van het bestuur en van het dagelijks bestuur uit voor zover functionaris met de uitvoering is belast.
Het dagelijks bestuur wordt gevormd door de voorzitter, secretaris en de penningmeester (verkozen uit de vertegenwoordigers van de vakcentrales).
Naast de bestuursleden bestaat er binnen de SBF een pool met vrijwillige budget begeleiders. Zij worden opgeleid door het SBF en ingezet door het DB. Middels een contract worden zij geplaatst op een nevenplaatsing en worden aangestuurd door de financieel medewerker.
De SBF is hèt sociale fonds voor burgerpersoneel van Defensie. De SBF helpt alle (post-)actieve burgermedewerkers, hun gezinnen en nagelaten betrekkingen, als zij door sociale en/of medische omstandigheden in financiële problemen zijn geraakt. Er kunnen renteloze leningen en/of giften worden verstrekt. Ook is het mogelijk om kosteloos budgetbegeleiding en -advies in te zetten.
De SBF bestaat naast functionaris uit het Bestuur, een financieel medewerker en een pool budget begeleiders.
Functionaris is verantwoordelijk voor het de kwaliteit en kwantiteit van de processen binnen de stichting, levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van armoedebestrijding en het reilen en zeilen van de stichting. Tevens geeft functionaris leiding aan de financieel medewerker.
Functie-eisen
Kennis/Opleiding:
Vereist:
- Afgeronde HBO opleiding
- Kennis van de defensieorganisatie
- Kennis en affiniteit op het gebied van armoedebestrijding specifiek het aandachtsgebied schuldenproblematiek
- Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. Wet schuldsanering natuurlijke personen, Wet Gemeentelijke Schuldhulp.
Ervaring:
Vereist:
- Ervaring met het werken in het aandachtsgebied schuldenproblematiek.
Gewenst:
- het vermogen om flexibele en op problematiek toegesneden adviezen te geven en ondersteuning te verlenen;
- het vermogen om barrières te doorbreken;
- het vermogen om een heldere, zakelijke en logische redeneerstijl in de te produceren analyses en stukken toe te passen.
Competenties:
- Beinvloeden
- Verantwoordelijk
- Mensgericht
- Communiceren
- Plannen en Organiseren
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Besluitvaarding
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.583 - Max. €5.010 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week 20
- Maximaal aantal uren per week 28
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
- Den Haag - route
- HBO bachelor
- 20 - 28 uur
- schaal 9
€3.583 - €5.010 (bruto) - Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 1 oktober 2024
- Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een Secretaris Stichting Burgerpersoneelsfonds ministerie van Defensie (SBF) die ons team komt versterken.
De secretaris is belast met de dagelijkse gang van zaken onder toezicht van en controle door het bestuur.
Functionaris voert tevens de besluiten van het bestuur en van het dagelijks bestuur uit voor zover functionaris met de uitvoering is belast.
Het dagelijks bestuur wordt gevormd door de voorzitter, secretaris en de penningmeester (verkozen uit de vertegenwoordigers van de vakcentrales).
Naast de bestuursleden bestaat er binnen de SBF een pool met vrijwillige budget begeleiders. Zij worden opgeleid door het SBF en ingezet door het DB. Middels een contract worden zij geplaatst op een nevenplaatsing en worden aangestuurd door de financieel medewerker.
De SBF is hèt sociale fonds voor burgerpersoneel van Defensie. De SBF helpt alle (post-)actieve burgermedewerkers, hun gezinnen en nagelaten betrekkingen, als zij door sociale en/of medische omstandigheden in financiële problemen zijn geraakt. Er kunnen renteloze leningen en/of giften worden verstrekt. Ook is het mogelijk om kosteloos budgetbegeleiding en -advies in te zetten.
De SBF bestaat naast functionaris uit het Bestuur, een financieel medewerker en een pool budget begeleiders.
Functionaris is verantwoordelijk voor het de kwaliteit en kwantiteit van de processen binnen de stichting, levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van armoedebestrijding en het reilen en zeilen van de stichting. Tevens geeft functionaris leiding aan de financieel medewerker.
Functie-eisen
Kennis/Opleiding:
Vereist:
- Afgeronde HBO opleiding
- Kennis van de defensieorganisatie
- Kennis en affiniteit op het gebied van armoedebestrijding specifiek het aandachtsgebied schuldenproblematiek
- Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. Wet schuldsanering natuurlijke personen, Wet Gemeentelijke Schuldhulp.
Ervaring:
Vereist:
- Ervaring met het werken in het aandachtsgebied schuldenproblematiek.
Gewenst:
- het vermogen om flexibele en op problematiek toegesneden adviezen te geven en ondersteuning te verlenen;
- het vermogen om barrières te doorbreken;
- het vermogen om een heldere, zakelijke en logische redeneerstijl in de te produceren analyses en stukken toe te passen.
Competenties:
- Beinvloeden
- Verantwoordelijk
- Mensgericht
- Communiceren
- Plannen en Organiseren
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Besluitvaarding
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.583 - Max. €5.010 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week 20
- Maximaal aantal uren per week 28
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De werkzaamheden worden verricht binnen de "Stichting Burgerpersoneelsfonds ministerie van Defensie" (SBF). De SBF is een zelfstandige stichting. Vanaf de oprichting in 1955 bestaat er een binding met Defensie. De SBF werkt alleen voor burgerpersoneel werkzaam binnen Defensie en er is sprake van facilitaire ondersteuning van Defensie op het gebied van personeel en huisvesting.
De hoofdvestigingsplaats van de stichting is Den Haag.
De Bijzondere Organisatie Eenheid (BOE) SBF is door de Minister van Defensie ondergebracht per 1 november 2013 bij het Defensie OndersteuningsCommando (DOSCO).
De facilitaire ondersteuning is door de commandant DOSCO belegd bij het Dienstencentrum Personele Zorg (DCPZ) van haar Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD).
Er zijn twee formatieplaatsen voor de SBF opgenomen binnen het DCPZ.
De SBF wordt beheerd door het algemeen bestuur, bestaande uit vijf leden en een adviserend lid. De voorzitter wordt rechtstreeks aangewezen door de minister van Defensie. De vier overige leden worden aangewezen door de minister van Defensie op aanbeveling van de centrales van vakverenigingen. Tevens wijst de minister een ambtenaar van zijn ministerie aan, die de functie van adviseur/deskundige zal uitoefenen. Ook wijst de minister een ambtenaar aan die de functie van secretaris zal uitoefenen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Ministerie van Defensie SluitenHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Het formulier is niet correct ingevuld:- Het veld achternaam is niet ingevuld
- Het veld postcode is niet ingevuld
- Het veld huisnummer is niet ingevuld
- Het veld woonplaats is niet ingevuld
- Het veld straat is niet ingevuld
- Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
- Het veld e-mailadres is niet ingevuld
- Het veld cv is niet ingevuld
- Het veld motivatie is niet ingevuld
Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatieUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenOf schrijf een motivatie
Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documentenUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenJe ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).
Opent in een nieuw venster Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - Terms Solliciteren-
- Utrecht - Kromhoutkazerne
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 10
€3.430 - €5.475 (bruto)
- Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
- Volkel
- MBO
- 38 uur
- schaal 5
€2.779 - €3.504 (bruto)
- Ministerie van Defensie
- Enschede - Kantoor Forum
- MBO
- 32 - 38 uur
- schaal 7
€2.890 - €4.005 (bruto)
- Den Haag - route
- HBO bachelor
- 20 - 28 uur
- schaal 9
€3.583 - €5.010 (bruto) - Personeel en organisatie
- Solliciteer voor 1 oktober 2024
- Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een Secretaris Stichting Burgerpersoneelsfonds ministerie van Defensie (SBF) die ons team komt versterken.
De secretaris is belast met de dagelijkse gang van zaken onder toezicht van en controle door het bestuur.
Functionaris voert tevens de besluiten van het bestuur en van het dagelijks bestuur uit voor zover functionaris met de uitvoering is belast.
Het dagelijks bestuur wordt gevormd door de voorzitter, secretaris en de penningmeester (verkozen uit de vertegenwoordigers van de vakcentrales).
Naast de bestuursleden bestaat er binnen de SBF een pool met vrijwillige budget begeleiders. Zij worden opgeleid door het SBF en ingezet door het DB. Middels een contract worden zij geplaatst op een nevenplaatsing en worden aangestuurd door de financieel medewerker.
De SBF is hèt sociale fonds voor burgerpersoneel van Defensie. De SBF helpt alle (post-)actieve burgermedewerkers, hun gezinnen en nagelaten betrekkingen, als zij door sociale en/of medische omstandigheden in financiële problemen zijn geraakt. Er kunnen renteloze leningen en/of giften worden verstrekt. Ook is het mogelijk om kosteloos budgetbegeleiding en -advies in te zetten.
De SBF bestaat naast functionaris uit het Bestuur, een financieel medewerker en een pool budget begeleiders.
Functionaris is verantwoordelijk voor het de kwaliteit en kwantiteit van de processen binnen de stichting, levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van armoedebestrijding en het reilen en zeilen van de stichting. Tevens geeft functionaris leiding aan de financieel medewerker.
Functie-eisen
Kennis/Opleiding:
Vereist:
- Afgeronde HBO opleiding
- Kennis van de defensieorganisatie
- Kennis en affiniteit op het gebied van armoedebestrijding specifiek het aandachtsgebied schuldenproblematiek
- Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. Wet schuldsanering natuurlijke personen, Wet Gemeentelijke Schuldhulp.
Ervaring:
Vereist:
- Ervaring met het werken in het aandachtsgebied schuldenproblematiek.
Gewenst:
- het vermogen om flexibele en op problematiek toegesneden adviezen te geven en ondersteuning te verlenen;
- het vermogen om barrières te doorbreken;
- het vermogen om een heldere, zakelijke en logische redeneerstijl in de te produceren analyses en stukken toe te passen.
Competenties:
- Beinvloeden
- Verantwoordelijk
- Mensgericht
- Communiceren
- Plannen en Organiseren
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Besluitvaarding
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.583 - Max. €5.010 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week 20
- Maximaal aantal uren per week 28
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De werkzaamheden worden verricht binnen de "Stichting Burgerpersoneelsfonds ministerie van Defensie" (SBF). De SBF is een zelfstandige stichting. Vanaf de oprichting in 1955 bestaat er een binding met Defensie. De SBF werkt alleen voor burgerpersoneel werkzaam binnen Defensie en er is sprake van facilitaire ondersteuning van Defensie op het gebied van personeel en huisvesting.
De hoofdvestigingsplaats van de stichting is Den Haag.
De Bijzondere Organisatie Eenheid (BOE) SBF is door de Minister van Defensie ondergebracht per 1 november 2013 bij het Defensie OndersteuningsCommando (DOSCO).
De facilitaire ondersteuning is door de commandant DOSCO belegd bij het Dienstencentrum Personele Zorg (DCPZ) van haar Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD).
Er zijn twee formatieplaatsen voor de SBF opgenomen binnen het DCPZ.
De SBF wordt beheerd door het algemeen bestuur, bestaande uit vijf leden en een adviserend lid. De voorzitter wordt rechtstreeks aangewezen door de minister van Defensie. De vier overige leden worden aangewezen door de minister van Defensie op aanbeveling van de centrales van vakverenigingen. Tevens wijst de minister een ambtenaar van zijn ministerie aan, die de functie van adviseur/deskundige zal uitoefenen. Ook wijst de minister een ambtenaar aan die de functie van secretaris zal uitoefenen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Ministerie van DefensieStel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature De heer J. Smit, Hoofd bureau Stichting Burgerpersoneelsfonds J.Smit.18@mindef.nl 06-26434212 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Sluiten Solliciteren? SluitenHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren Velden gemarkeerd met * zijn verplicht. Het formulier is niet correct ingevuld:- Het veld achternaam is niet ingevuld
- Het veld postcode is niet ingevuld
- Het veld huisnummer is niet ingevuld
- Het veld woonplaats is niet ingevuld
- Het veld straat is niet ingevuld
- Het veld telefoonnummer is niet ingevuld
- Het veld e-mailadres is niet ingevuld
- Het veld cv is niet ingevuld
- Het veld motivatie is niet ingevuld
Upload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen Verwijderen Mijn motivatieUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenOf schrijf een motivatie
Schrijf een motivatie Upload jouw motivatie Overige documentenUpload maximaal één document in een gangbaar formaat (maximaal 3mb)
Bestand toevoegen VerwijderenJe ontvangt automatisch na het versturen van je sollicitatie een bevestiging. Door te solliciteren, ga je akkoord met onze privacyverklaring (opent in een nieuw venster).
Opent in een nieuw venster Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - Terms Solliciteren Relevante vacatures- Senior medewerker assortimentsmanagement Ministerie van Defensie
- Utrecht - Kromhoutkazerne
- Bachelor - HBO
- 38 uur
- schaal 10
€3.430 - €5.475 (bruto)
- Storingsmonteur elektrotechniek/werktuigbouwkunde Defensie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
- Volkel
- MBO
- 38 uur
- schaal 5
€2.779 - €3.504 (bruto)
- Medewerker HR Processen en Rechtspositie Ministerie van Defensie
- Enschede - Kantoor Forum
- MBO
- 32 - 38 uur
- schaal 7
€2.890 - €4.005 (bruto)
Kennis/Opleiding:
Vereist:
- Afgeronde HBO opleiding
- Kennis van de defensieorganisatie
- Kennis en affiniteit op het gebied van armoedebestrijding specifiek het aandachtsgebied schuldenproblematiek
- Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. Wet schuldsanering natuurlijke personen, Wet Gemeentelijke Schuldhulp.
Ervaring:
Vereist:
- Ervaring met het werken in het aandachtsgebied schuldenproblematiek.
Gewenst:
- het vermogen om flexibele en op problematiek toegesneden adviezen te geven en ondersteuning te verlenen;
- het vermogen om barrières te doorbreken;
- het vermogen om een heldere, zakelijke en logische redeneerstijl in de te produceren analyses en stukken toe te passen.
Competenties:
- Beinvloeden
- Verantwoordelijk
- Mensgericht
- Communiceren
- Plannen en Organiseren
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Besluitvaarding
Het salaris bedraagt €3583 - €5010