Voor een toonaangevende leverancier van logistieke en transportoplossingen in Europa zoeken wij een ...
FunctieomschrijvingRecruitment is bij onze opdrachtgever volop in ontwikkeling! Van het optimaliseren van het recruitmentsysteem tot het bouwen aan een sterk werkgeversmerk; zij zijn op zoek naar iemand die met frisse ideeën en een strategische blik het team komt versterken. Werken bij deze organisatie betekent werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om te werven voor een breed scala aan functies. Binnen deze rol ben je voornamelijk verantwoordelijk voor diverse kantoorfuncties van verschillende (inter)nationale vestigingen, met een nadruk op Marketing & Sales. Het is essentieel dat je ervaring hebt in als Recruiter binnen deze functiegroepen en je bekend bent met de specifieke uitdagingen en vereisten.
In deze veelzijdige rol draag je bij aan het gehele recruitmentproces. Je taken omvatten onder andere:
- Opstellen van wervingsprofielen op basis van de behoeften vanuit de business.
- Inschakelen van de juiste wervingskanalen, uitvoeren van de voorselectie en onderhouden van de communicatie met kandidaten.
- Voeren van selectiegesprekken in samenwerking met de betrokken business units en het organiseren van assessments indien gewenst.
- Voorstellen van de meest geschikte kandidaat aan de HR-organisatie voor de afronding van de procedure.
- Volgen van de arbeidsmarkttrends en ontwikkelingen, en het doen van proactieve voorstellen op basis van te verwachten interne ontwikkelingen.
- Meedenken over het onboardingbeleid voor nieuwe medewerkers.
- Actieve bijdrage leveren aan de employer branding strategie van de organisatie.
Klinkt dit als jouw ideale baan? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het team van onze opdrachtgever kunt versterken!
Wat bieden wij- Reiskosten conform CAO €0,23 per kilometer, tot een maximum van 30 km enkele reis.;
- Direct op contract bij de opdrachtgever;
- Een bijdrage aan de ziektekostenverzekering bij een fulltime dienstverband van € 75,00 bruto per maand;
- Uitstekende Pensioensregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 6 dagen bij te kopen;
- Tevens heeft onze opdrachtgever een ruime portefeuille aan collectieve verzekeringen;
- Elke week de mogelijkheid om gratis één van de producten van onze opdrachtgever mee naar huis te nemen.
Het salaris bedraagt €2600 - €2900