Wat ga je doen
BusPartners Leeuwarden is op zoek naar een Magazijnchef. Kom jij bij ons de motor draaiende houden?
Ons team kan jouw professionele hulp goed gebruiken bij het op tijd leveren van de juiste onderdelen. Als Magazijnchef ben je onderdeel van een hecht team met een gezamenlijk doel en ben je verantwoordelijk voor het magazijnmanagement met zorg voor een optimaal onderdelenbeleid. Jouw collega's zijn afhankelijk van het tijdig beschikbaar zijn van de onderdelen om de bussen te kunnen repareren. De voorraden in het magazijn zijn afgestemd op de behoefte en financiële doelstellingen.
Je werkt zelfstandig en legt verantwoording af aan de bedrijfsleider. Samen met de werkplaatschef, facturist, receptionist en bedrijfsleider werk je dagelijks aan het optimaliseren van de processen, het bedrijfsresultaat en de klanttevredenheid.
Wat als Magazijnchef nog meer op jouw bordje ligt:
- Onderdelen. Jij zoekt ze uit, legt ze klaar en/of bestelt ze;
- Kostenbesparingen door middel van slim inkopen;
- De dagelijkse aansturing van het magazijn;
- Het voorraadbeheer en de administratieve afwikkeling;
- Jij ruikt commerciële omzetmogelijkheden al van kilometers afstand;
- Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitslag van onderdelen in het magazijn;
- De controle van onderdelen en bestellingen;
- Het opslaan en verplaatsen van goederen;
- Het opruimen en schoonmaken van het magazijn.
Wat vragen we van jou
Als Magazijnchef bij BusPartners Leeuwarden komen wij graag met je in gesprek als je klantgerichtheid combineert met nauwkeurigheid. Je pakt het werk op voor iemand anders het ziet liggen en bent servicegericht. Aan kennis en ervaring neem je mee:
- Een afgeronde mbo-opleiding;
- Jij hebt ervaring met het werken in een magazijn. Liefst in de autobranche;
- Technische kennis van de automotive is een must;
- Prima kennis van en ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal.
Wat bieden wij
Als Magazijnchef bij BusPartners heb jij een onmisbare rol in onze organisatie. Je werkt in een unieke, diverse werkplek in de complexe autotechniek. Daar mag je dus best iets voor terug verwachten!
We bieden jou:
- Een goed salaris vanaf €3500,-. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een reiskostenregeling van 0,23,- per km;
- Een goed pensioen en een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis of ONVZ met een bijdrage van €300,- bruto per jaar vanuit ons;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op onze kosten;
- Een werkgever die oog heeft voor haar medewerkers en waar jouw mening telt;
- Aantrekkelijke kortingen (€ 500,- per jaar) op Pon-producten zoals een Gazelle fiets of een Pon Privé Lease;
- Nog meer uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals Pon opleidingsprogramma's, bedrijfsfysiotherapie en coaching voor een gezonde leefstijl;
- BusPartners is een Pon bedrijf met alle bijbehorende carrièrekansen.
Over de organisatie
BusPartners maakt samen met AirportPartners en WastePartners onderdeel uit van Orion.
Orion is een toonaangevende technische dienstverlener voor complexe wagenparken. Wij bieden allesomvattende oplossingen voor wagenparkbeheer, onderhoud en reparatie, en digitale oplossingen. Ons doel is om bedrijven met grote, complexe wagenparken volledig te ontzorgen door het reparatie- en onderhoudsproces optimaal te structureren. Dit doen wij met behulp van ervaren medewerkers, innovatieve systemen en een zorgvuldig geselecteerd netwerk van reparateurs.
De voertuigen die wij beheren, zijn van cruciaal belang. Dagelijks vertrouwen duizenden mensen op de voertuigen van onze klanten, waaronder reizigers, openbaar vervoer, bedrijven en huishoudens. Orion speelt hierin een sleutelrol door ervoor te zorgen dat deze voertuigen altijd in topconditie zijn.
Orion beschikt over twaalf eigen werkplaatsen, verspreid over verschillende locaties. Deze bevinden zich in Almere, Amersfoort, Badhoevedorp-Schiphol, Ede, Emmeloord, Helmond, Lichtenvoorde, Middelburg, Montfoort, Utrecht (2 locaties) en Zwolle.
Eind 2024 komt hier dus ook Leeuwarden bij. Kom jij ons versterken?
Overige informatie
Over diversiteit en inclusie:
Bij Orion zetten we ons in voor diversiteit en inclusie door een omgeving te bevorderen waarin alle perspectieven worden gerespecteerd. We hebben een D&I-team opgericht en een strategie plus een concrete roadmap voor de komende jaren ontwikkeld, volledig gesteund door ons management.
Bij het selecteren van nieuwe teamleden streven we naar een diverse mix van achtergronden, ervaringen en perspectieven. We geloven dat diversiteit cruciaal is voor het bevorderen van innovatie, het stimuleren van creativiteit en zorgt dat we voldoen aan de behoeften van al onze diverse klanten. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van ons team.
Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure?
Neem gerust contact op met Wesley Bruinier (Recruiter) via +316 26 13 82 54 of wesley.bruinier@pon.com
Het salaris bedraagt €3500